【正文】 好局面。在開展市本級財政預算執(zhí)行情況、部門預算執(zhí)行、領導干部經(jīng)濟責任、民生專項資金、政府投資項目、財務收支等審計過程中，發(fā)現(xiàn)挪用專項資金、漏繳稅費、未執(zhí)行政府采購、私設“小金庫”、票據(jù)不規(guī)范、未進行招投標等方面的問題，列出“整改清單”，在全市審計工作會議上原汁原味地進行通報，當場令一些參會單位負責人“紅臉出汗”，會后一些單位的主要領導和財務人員紛紛來電或上門，表達整改決心，商討整改真經(jīng)。通過這一“擺問題清清楚楚，抓整改實實在在”的舉措，一改以往審計工作陷入“屢審屢犯、屢犯屢審”的形式主義怪圈，促使被審計單位正視問題，切入要點，追根溯源，整改到位，向廣大人民群眾作出負責任的交代。（二）定好審計清單，力戒官僚主義。我們把市委、市政府和人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，納入審計計劃項目之中，列出“審計清單”。我們牢固樹立民本審計觀，把保障和改善民生作為審計工作的出發(fā)點和落腳點，高度關(guān)注民生政策的落實情況、民生項目的落地情況、民生資金的效益情況、民生利益的維護情況，“審計清單”更多地向民生資金、民生項目傾斜，推動民生資金規(guī)范運用，合規(guī)運行，取得了較好的成效。在開展家電下鄉(xiāng)資金審計中，其中：盜用農(nóng)戶身份，違規(guī)款項得到了清繳，受到省民生辦的肯定；在組織城鎮(zhèn)保障性安居工程審計中，發(fā)現(xiàn)某鄉(xiāng)挪用專項資金1300萬元，及時向當?shù)丶o檢機關(guān)進行了移送處理；在開展的8個政府投資項目審計中，該局在財政一審核減541萬元的基礎上再次審減292萬元，有些工程項目審減力度較大，如樟排線東段通信管道工程，建設單位送審金額1019萬元，在一審核減81萬元的基礎上再審減87萬元；袁河小區(qū)富強路、虎山路燈工程，建設單位送審金額83萬元，在一審核減6萬元的基礎上再審減7萬元。（三）定好負面清單，力戒享樂主義。我們切實加強審計組和審計人員的審計現(xiàn)場管理，防范審計風險，列出“負面清單”，把審計權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，促進審計人員廉潔從審。制定“十不準”負面清單：向親屬、親友泄露審計工作秘密、內(nèi)部工作信息，打聽、傳播審計監(jiān)督過程中的各種信息和尚未正式作出的審計決定；以審計局和局領導名義傳達意見，辦理個人事務；在與有關(guān)部門和基層群眾打交道時，居高臨下，態(tài)度生硬，冷落推諉；在工作時間飲酒，擅離職守；利用審計機關(guān)名義對有關(guān)單位和個人提出或暗示不合理要求，報銷應由個人負擔的費用；利用審計機關(guān)影響，向有關(guān)部門和單位打招呼，批條子，干預人事安排、工程建設、政府采購、項目審批等事項；收受被審計單位及個人贈送的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、貴重物品等；以任何形式從事、參與營利性活動，或在企業(yè)、社會組織中兼職，通過中介組織或個人收取各種形式的勞務費、咨詢費、介紹費；利用知悉或掌握的未公開審計信息謀取利益；參加可能影響審計工作職責履行的宴請、聚餐以及各類休閑娛樂活動。同時，我局推行“一線工作法”，讓審計干部在一線鍛煉，審計報告在一線產(chǎn)生，審計成果在一線體現(xiàn)，審計業(yè)績在一線建立，審計形象在一線樹立，審計機關(guān)為民、務實、清廉之風更加濃厚。（四）定好報送清單，力戒奢靡之風。為進一步踐行群眾路線，轉(zhuǎn)變工作作風，我局由傳統(tǒng)的就地審計，逐步向報送審計轉(zhuǎn)變。對此，以推行“報送清單”為突破口，對市種子公司、市政府駐辦事處等單位負責人經(jīng)濟責任履行情況開展報送審計，這些單位只需要根據(jù)列出的會計憑證、會計賬簿、會計報表等“報送清單”，提供給該局審計組，就萬事俱備了。通過報送清單，帶來了三大顯著變化：首先，審計過程中不需要財務人員和相關(guān)領導陪同，不需要迎來送往，不需要接受宴請，大大減輕了被審計單位負擔，減少了對正常工作的影響，降低了“三公”經(jīng)費開支；其次，審計組有充足的時間解決審計中遇到的疑難問題和取證資料的完善，極大地提高了審計效率，節(jié)約了審計成本，提高了審計工作質(zhì)量；再次，減少了審計人員與被審計單位過多的非審計業(yè)務接觸，避免了被審計單位對審計人員的感情投資，防范了大事化小、小事化了的“就地消化”及“人情化審計”現(xiàn)象發(fā)生，有利于營造良好的執(zhí)法環(huán)境。促進審計機關(guān)的廉政建設，得到了被審計單位的好評。前期工作成績雖然值得肯定，但局教育實踐活動小組認為以下方面還需要進一步加強：一是繼續(xù)提高全體黨員干部對群眾路線教育實踐活動的思想認識水平；二是克服在查找問題上還存在的不深不透的問題。為此，將加大引導力度，促使黨員干部本著對審計事業(yè)負責的態(tài)度，做好教育實踐活動各項工作，為下階段的“查擺問題、開展批評”、“整改落實、建章立制”后續(xù)環(huán)節(jié)打下基礎。四、下一階段工作計劃安排下階段，將按照局黨組的統(tǒng)一部署，轉(zhuǎn)入第二環(huán)節(jié)工作，繼續(xù)按規(guī)定動作抓好中心組學習，組織開展好集中學習培訓、座談發(fā)言等活動。同時，要突出五個重點：一是要突出開展談心活動。“一把手”、班子成員、分管領導與科室、中心負責人之間都要相互談心，把握好談心的內(nèi)容和目標，坦誠相見，溝通思想、交換意見、指出問題，打消顧慮、暢所欲言。二是要突出抓好問題整改。要對近期征求的意見進行再次疏理，按輕重緩急、分類分項制定整改方案，完善制度機制。三是要突出撰寫好對照剖析材料，從班子成員帶頭做起，每位黨員干部都要親自撰寫剖析材料，把存在的“四風”問題查準查透。四是要突出開好專題民主生活會，針對存在的問題進行自我剖析，批評與自我批評要深刻、真誠，明確提出改進措施和辦法，真正做到“紅紅臉、出出汗、排排毒”。五是加強與市委第九督導組的匯報溝通，加強對各支部的指導和督查。審計局整治社會安全年終總結(jié)局的社會治安綜合治理工作，縣委、縣政府的領導和縣綜治辦的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中共中央、國務院全國人大常委會和省委、省政府《關(guān)于加強社會治安綜合治理的決定》把維護社會穩(wěn)定，落實各項綜治措施當做大事來抓，切實負起“保一方平安”政治責任，緊密結(jié)合本局實際制定計劃，分解任務，完善制度，加強隊伍，使局機關(guān)社會治安保持了穩(wěn)定祥和的良好局面。同時，作為藏區(qū)維穩(wěn)工作前線，財政預算安排上加大維穩(wěn)及社會綜合治理資金的投入，確保全區(qū)社會政治安定和治安大局穩(wěn)定,20**年來。為建設“和諧新會、平安”作出努力。一年來，主要抓了以下幾個方面的工作：一、領導重視，切實加強組織領導我局領導班子高度重視，切實加強組織領導，把維穩(wěn)社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。由局一把手領導為本單位社會綜合治理工作的第一責任人，分管綜治工作的領導為直接責任人，并建立工作責任制，納入領導班子成員職責分工中與其他工作一起部署、一起落實，形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，辦公室、人事股具體分工協(xié)助抓的格局。定期研究部署工作，制定綜治工作方案，切實把打擊、防范、教育、管理、建設、改造等各項綜合治理措施真正落到實處，完成綜治主要責任任務和工作目標，維護社會政治和社會治安穩(wěn)定。二、加大維穩(wěn)及社會綜合治理資金的投入，確保社會政治安定和治安大局穩(wěn)定。建設“和諧德欽、平安德欽”是我縣部署的重點中心工作，我局對此項工作歷來十分重視，充分發(fā)揮財政職能作用，把維穩(wěn)及社會綜合治理資金作為財政預算支出保障的重點資金之一，在年初財政預算盤子較緊的情況下，仍積極加大其專項投入。20**年年初預算安排突發(fā)應急及維穩(wěn)經(jīng)費200萬元，截止目前已撥付123萬元。其中：縣公安局“平安城市”建設經(jīng)費50萬元；縣武警中隊建設經(jīng)費10萬元；縣公安局維穩(wěn)經(jīng)費8萬元；縣公安局購置裝甲驅(qū)散車部分資金50萬元；從上級專項轉(zhuǎn)移支付中安排縣委辦維穩(wěn)工作經(jīng)費5萬元。為確保全縣社會政治安定和治安大局穩(wěn)定，建設“和諧德欽、平安德欽”提供資金的保證。三、加強局直屬機關(guān)的綜合治理工作(一)認真抓好人員教育和制度建設為搞好維穩(wěn)及社會綜合治理工作，我局歷來重視抓好人員教育和制度建設這二個根本。抓好人員宣傳教育，齊抓共管，群防群治。一是加強法制宣傳教育,提高干部職工的法律素質(zhì)。印發(fā)法制宣傳資料60多份。通過普法宣傳教育，有效地提高干部職工的法律知識水平，增強法制觀念。二是組織全體工作人員觀看禁毒、禁賭宣教片。三是對局干部、職工子女進行法制教育。通過局工會組織有教育意義的文體活動。四是加強安全和防范教育。利用局域網(wǎng)、宣傳欄、張貼標語等宣傳工具和知識競賽等多種形式宣傳國家社會治安綜合治理法律、法規(guī)和方針、政策，重點抓好防火、防盜、交通等的安全教育，增強干部、職工的安全防范意識。建立健全各項管理制度。在財政局老辦公區(qū)工作時根據(jù)我局安全保衛(wèi)工作形勢的需要配備了一名門衛(wèi)，同時建立和健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，如安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制、門衛(wèi)值班制度、節(jié)假日值班制度、防火安全管理制度、車輛管理制度、健康體檢制度等。不斷完善充實貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。對涉及本局安全保衛(wèi)的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。（二）加強檢查，及時整改在“五一”“國慶”、“春節(jié)”等重大節(jié)假日，安排包括局領導班子成員在內(nèi)人有關(guān)人員24小時值班。每逢節(jié)假日前后，局辦公室組織有關(guān)人員對局本部各股室電線、電路、防盜設施進行全面的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。雖然我們在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：法制宣傳深度廣度還不夠，一些干部職工的法律意識還不夠強，對干部職工的安全教育抓得還不夠。在今后工作中，我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，抓好社會治安防范各項措施落實，在工作中不斷創(chuàng)新；有針對性地開展法制宣傳，全力維護社會穩(wěn)定，使我局社會治安綜合治理工作取得更大的成績。