審計局年終工作總結20xx與審計局廉政建設工作半年總結匯編-資料下載頁
2024-11-22 23:19本頁面
【正文】 回訪、有計劃回訪發(fā)展。通過回訪，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性等問題及時糾正，做到進點前學廉政、進點后講廉政、撤點后查廉政，努力把審計機關建設為廉政局、正氣局、法制局。層層簽定責任狀，任務落實到人頭繼全國全省審計工作會議之后，我們在認真貫徹會議精神的同時，按照市局工作安排，將全年審計目標量化分解到各股室，各股室再把任務落實到審計小組，實行“三級承諾”交帳制，局長與股長、股長與組長、局長負總責，分管副局長負分管責任，股室負責人和小組長各負其責，各司其職。責任狀內(nèi)容包括業(yè)務目標、管理目標、機關建設目標三個方面。責任狀明確提出獎勵與處罰的具體規(guī)定，把完成工作目標與獎懲掛起鉤來，做到有獎有罰，賞罰分明。這樣做有三大好處：一是干部分工明確，責任到組到人。二是工作環(huán)環(huán)緊扣，增強凝聚力。三是上下協(xié)調一致，避免相互脫節(jié)。四是大任務實行打破界限、動態(tài)組合，抽調精兵，統(tǒng)一指揮的方法。在原有審計組的基礎上，選派一部分干部，統(tǒng)一調遣使用，集中兵力打殲滅戰(zhàn)。實踐證明，在時間緊、任務重、工作難度大的情況下，這種方法確實可行。嚴謹細致，提高審計質量，防范審計風險，更好地發(fā)揮審計監(jiān)督職能努力提高審計質量、防范審計風險是我們工作中的重中之重。從年初一開始我們就把此項工作貫穿于審計全過程，要求制定審計方案要嚴謹細致，必須在審前調查的基礎上出方案，審計的內(nèi)容上要突出重點，在取證上要嚴謹細致，每一份審計工作底稿必須有充分的審計證據(jù)予以支持。堅持審計日記制度，真實完整地記錄審計的全過程，增強職業(yè)敏感性，不隨意放走一個可疑線索。撰寫審計報告和作出審計處理嚴謹細致，在充分聽取被審計單位意見的基礎上，由局務會議研究作出處理處罰決定，在工作目標考核上審計質量占有很重要的份額?？傊?，嚴格按照六號令實施審計是每個審計項目貫徹始終的一條主線。堅持規(guī)范管理、加強內(nèi)部制度建設強化制度約束，推行制度管人。今年我局在探索和實踐的基礎上，研究制定或重申了包括審計業(yè)務文書辦理審批傳遞管理，審計人員職業(yè)道德和工作紀律，審計組長崗位目標責任制，審計機關審計復核，審計局學習制度，信息工作等方面的十項規(guī)定制度，推動了審計各項工作向縱深發(fā)展，使審計工作走上了規(guī)范化的軌道。
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