【正文】 先爭優(yōu)活動中，該所克服稅收任務(wù)重、人員少的困難，把創(chuàng)先爭優(yōu)煥發(fā)出的積極性引導(dǎo)到以組織收入為中心上來，牢固樹立大局意識，力求向強化征管要收入，向素質(zhì)提升要收入，向信息化建設(shè)要收入，狠抓征管質(zhì)量考核，提升征管質(zhì)效。按照規(guī)范化執(zhí)法、落實稅收優(yōu)惠、優(yōu)化納稅服務(wù)和依法強化征管“三項并舉”的工作思路，以“單項工作出亮點，整體工作上臺階”為奮斗目標，秉著“抓早、摸清、找準、做實”的工作原則謀劃稅收收入工作，建立“精細管大戶、穩(wěn)嚴管中戶、簡化歸類管小戶”的工作機制，突出重點稅源管理，強化稅源監(jiān)管、分析、預(yù)測和評估，認真分析稅情開展稅源普查，建立“月初預(yù)測，月中監(jiān)控，月末分析”收入預(yù)測分析機制。創(chuàng)新稅源管理方法，實施稅源分類管理、分級監(jiān)控措施，增強了重點稅源控管能力。完善申報管理，提高申報及時性、真實性、準確性。推行分類管理辦法，實施信息管稅，提高稅費管理水平。嚴格執(zhí)行依法征收組織收入原則，堅持稅費并重，大力組織收入。，%，%，提前三個月完成了全年稅收計劃任務(wù)，實現(xiàn)了稅收收入高位增長，在組織收入工作中較好地發(fā)揮了骨干和排頭兵作用。二、發(fā)揮地稅職能，在稅收服務(wù)上創(chuàng)先爭優(yōu)。為提升社會滿意度，該所以“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”為出發(fā)點和歸宿點，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，改進干部作風(fēng)，嚴肅稅風(fēng)稅紀，以樹立納稅服務(wù)新觀念，大力開展“五個全力”工作，即“全力為納稅人辦實事、全力為納稅人辦好事、全力為納稅人快辦事、全力為納稅人解難事、全力將納稅服務(wù)置于監(jiān)督下運行”，致力實現(xiàn)納稅人滿意、社會滿意、黨委政府滿意的目標。制定《納稅服務(wù)承諾書》，最大程度地為納稅人提供便捷的服務(wù)。充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用，建立起納稅輔導(dǎo)制度和聯(lián)系稅戶制度，要求黨員干部每月巡訪轄區(qū)企業(yè)單位面100%，所領(lǐng)導(dǎo)每季度走訪重點聯(lián)系戶不少于一次，開展政策宣傳和納稅輔導(dǎo)，了解生產(chǎn)經(jīng)營、稅收政策執(zhí)行情況，聽取納稅人意見和建議，為納稅人釋疑解困，近年來,累計為7戶享受西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)落實減免稅1229萬元，力所能及幫助他們解決困難、支持發(fā)展。樹立納稅服務(wù)新理念，創(chuàng)新服務(wù)措施，在開展“一次性告之”“分級走訪”、“一對一”、“一戶一策”和“綠色通道”等“五項服務(wù)”活動和推出“辦稅服務(wù)名片”、“友情提示”之后，全力打造了“網(wǎng)送稅法”、“短信納稅提醒”、“納稅人之家”、“稅收法律援助”、“稅企”等一系列全新服務(wù)品牌，提升了服務(wù)效能。借助特邀監(jiān)察員聯(lián)系會議這一平臺，采取走出去、請進來的方法，召開納稅人座談會、評議會，發(fā)放調(diào)查問卷，民主測評，開門納諫，以納稅人滿意不滿意為標準，不斷改進工作作風(fēng)，完善服務(wù)措施，提升服務(wù)品質(zhì)。搭建起征納之間稅收宣傳、業(yè)務(wù)交流、信息傳遞、釋疑解惑的的快速通道，一系列服務(wù)手段的推行，贏得了納稅人的贊譽，有力支持了經(jīng)濟發(fā)展，樹立了良好地稅形象。三、帶頭依法行政，在規(guī)范執(zhí)法上創(chuàng)先爭優(yōu)。今年3月，直屬所被閬中市局確定為 年規(guī)范稅收執(zhí)法示范試點單位。全所黨員干部以此為契機，把稅收規(guī)范執(zhí)法示范試點作為促進依法行政、依法治稅的有效效途徑、提高隊伍整體執(zhí)法水平的有效舉措、推進依法治稅工作的突破口。圍繞“盡職履行法定職責(zé)、嚴格遵循法定程序、正確執(zhí)行稅收政策，緊密結(jié)合自身實際，對全體干部職工進行專題培訓(xùn)，使每個稅收執(zhí)法人員熟知自身的執(zhí)法崗位、明白自己的執(zhí)法工作職責(zé)，熟練掌握每個執(zhí)法事項的工作流程。熟知與自身職責(zé)有關(guān)的稅收法律、法規(guī)和稅收政策，全面提升了每個執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平，為示范試點工作的順利實施打下了堅實的基礎(chǔ)。在實施過程中，按照《閬中市地方稅務(wù)局開展“規(guī)范執(zhí)法示范單位”試點工作實施方案》的要求，從 月10日以來，全所11名職工累計加班1800余小時，建立了“稅源管理卷、稅務(wù)登記管理卷、發(fā)票管理卷、綜合管理卷”、“一戶式管理檔案”、“重點稅源”等26種臺帳、底(清)冊，對227戶企業(yè)的1萬余份一戶式涉稅資料統(tǒng)一進行了規(guī)范，更換了巳使用多年的各類卷盒350多個，印發(fā)了“納稅人向稅務(wù)機關(guān)報送資料清單”為方便納稅人辦稅起到了提醒作用。同時，完善了內(nèi)部管理、執(zhí)法監(jiān)督等機制，編制了《直屬稅務(wù)所稅收執(zhí)法責(zé)任制》、匯編了《直屬稅務(wù)所稅收征管基礎(chǔ)資料文檔》。經(jīng)過半年的努力，9月底順利通過法制部門的驗收，達到了“主體合法、權(quán)責(zé)明確、程序嚴密、行為規(guī)范、制度健全、監(jiān)督有效”的執(zhí)法目標，得到了閬中與南充市局的充分肯定。四、打造學(xué)習(xí)型組織，在提升人員素質(zhì)和能力中創(chuàng)先爭優(yōu)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，該所以“四講四比四爭當(dāng)”為抓手，號召全體黨員“講黨性、比覺悟，爭當(dāng)思想先鋒。講學(xué)習(xí)、比能力、爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手。講服務(wù)、比形象、爭當(dāng)服務(wù)標兵。講奉獻、比業(yè)績、爭當(dāng)工作模范”，在全體黨員中營造出“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。創(chuàng)建“職工書屋”，引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書”的良好習(xí)慣，在加大建設(shè)投入、訂章立制，營造良好讀書學(xué)習(xí)環(huán)境的基礎(chǔ)上，依托書屋，積極組織開展活動。堅持每周1次集中學(xué)習(xí)，每月2期《學(xué)習(xí)園地》，每季1篇學(xué)習(xí)心得和1次知識測試學(xué)習(xí)制度，開展政治理論學(xué)習(xí)和主題教育活動，使全所黨員干部政治理論水平和思想道德素養(yǎng)得到全面提升。每年向職工推薦十本優(yōu)秀必讀書籍，倡導(dǎo)“日讀一小時、月讀一本書、每季一交流”，組織開展讀書心得交流、主題演講和讀書征文活動，從而使讀書學(xué)習(xí)活動變得豐富、生動、有趣，培養(yǎng)了讀書興趣，引導(dǎo)職工多讀書，讀好書。堅持能者為師、互幫互學(xué)和個人鉆研與集體研討相結(jié)合的形式，組織開展業(yè)務(wù)技能和公務(wù)禮儀等方面的崗位練兵活動。堅持不懈的學(xué)習(xí)組織建設(shè)活動開展，鑄造了一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明的干部隊伍，為地稅事業(yè)的發(fā)展提供了強大的精神動力和智力支持。五、執(zhí)行廉政準則、在改進工作作風(fēng)和效能上創(chuàng)先爭優(yōu)。今年以來，該所黨支部始終以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，堅持學(xué)教活動與稅收工作兩結(jié)合、互促進，認真扎實開展了“‘學(xué)習(xí)《廉政準則》，規(guī)范從政行為，促進科學(xué)發(fā)展’主題教育暨‘作風(fēng)教育月’”活動。通過專題學(xué)習(xí)、警示教育、崗位教育、黨課教育、民主生活會、納稅人座談會、向納稅人述職述廉、廉政征文和知識測試、廉政文化建設(shè)和演講競賽等活動開展，使黨員干部受到了一次深刻教育，黨員干部的大局意識、責(zé)任意識、風(fēng)險意識、創(chuàng)新意識、廉潔意識，服務(wù)意識得到進一步增強，加強了所領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，激發(fā)了全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)先爭優(yōu)激情。以制度建設(shè)為保障，建立健全各項規(guī)章制度，按章治所，以制管人。在制度執(zhí)行上要求領(lǐng)導(dǎo)干部作表率、黨員干部當(dāng)先鋒，并通過建立落實機制，加強監(jiān)督管理，嚴格考核獎懲等措施，增強制度落實執(zhí)行力，保證政令暢通、令行禁止，營造了風(fēng)清氣順、管理有序、運行高效、內(nèi)外和諧的機關(guān)氛圍，展示了良好地稅形象，受到了社會各界和廣大納稅人好評。