【正文】 制強化監(jiān)督上下功夫，今年來，先后制定了《黨建目標責任制》和《績效考核制度》等一系列制度措施，使各項工作有章可循，有規(guī)可依。在市場準入方面，對市場主體提交的準入申請，只要手續(xù)齊備，我們均予以注冊登記，方便了市場主體，提高了辦事效率。三是按照省局提出的工商隊伍建設(shè)“六能六會”和“兩年建設(shè)”活動要求，完善了績效考核機制，對各項工作實行目標量化考核，增強責任意識。三是加大《食品安全法》宣傳，開展食品經(jīng)營者培訓，發(fā)放宣傳單200份。并對個體戶檔案實行分類管理，做到規(guī)范有序、一目了然。截止5月底，09年共受理各類申投訴20件，已辦結(jié)20件，辦結(jié)率100%,滿意率100%。(七)、服從當?shù)攸h委政府領(lǐng)導，認真做好當?shù)攸h委政府安排的各項工作及時向當?shù)攸h委政府匯報工作，征求黨委政府對工商日常工作和各項專項整治的意見和建議，在黨委政府的支持下干好本職工作。二是工商法律、法規(guī)宣傳有待加強。二是完善和遵守各項制度，使分局工作規(guī)范化、程序化、制度化、法治化，按照績效考核制度嚴格要求自己。第五篇：稅務(wù)局 地稅局 分局局長 述職述廉 工作總結(jié) 年度任務(wù) 匯報XX年度xxx述職XX年2月15日XX年，是特殊的一年。現(xiàn)將工作情況匯報如下。為了增加稅源，保持稅基穩(wěn)定增長，保證縣局下達的稅費任務(wù)順利完成，分局對城關(guān)的鋼材、摩托車銷售等多個行業(yè)深入調(diào)查分析，召開民主座談會，查補稅收近10萬元。使全縣個體定稅戶從450戶增長到600戶左右，同時清理出消亡戶、重復戶，做到心中有數(shù)。分局組建后，如何在較短的時間內(nèi)形成一支具有戰(zhàn)斗力的隊伍？我分局從明確干部職責、提高服務(wù)意識著手，排除某些不良情緒，以飽滿的熱情來對待工作。教育廣大干部樹立大局觀念、全局觀念，認真落實國家政策和上級部署緊抓廉政不放松，嚴格按照中央提出的“把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置”的要求，結(jié)合地稅工作特點，加大從源頭上預防腐敗的力度，加強對涉稅審批的規(guī)范和監(jiān)督。一是到一線基層調(diào)研較少，還存在一些為納稅人排憂解難的工作沒有做到盡善盡美；二是在具體工作的監(jiān)督指導上有主觀主義，耐心細致的思想工作較少；三是政治理論學習不夠，業(yè)務(wù)學習上存在實用主義。按照規(guī)范化執(zhí)法、落實稅收優(yōu)惠、優(yōu)化納稅服務(wù)和依法強化征管“三項并舉”的工作思路，以“單項工作出亮點，整體工作上臺階”為奮斗目標，秉著“抓早、摸清、找準、做實”的工作原則謀劃稅收收入工作，建立“精細管大戶、穩(wěn)嚴管中戶、簡化歸類管小戶”的工作機制，突出重點稅源管理，強化稅源監(jiān)管、分析、預測和評估，認真分析稅情開展稅源普查，建立“月初預測，月中監(jiān)控，月末分析”收入預測分析機制。嚴格執(zhí)行依法征收組織收入原則，堅持稅費并重，大力組織收入。制定《納稅服務(wù)承諾書》，最大程度地為納稅人提供便捷的服務(wù)。搭建起征納之間稅收宣傳、業(yè)務(wù)交流、信息傳遞、釋疑解惑的的快速通道，一系列服務(wù)手段的推行，贏得了納稅人的贊譽，有力支持了經(jīng)濟發(fā)展，樹立了良好地稅形象。圍繞“盡職履行法定職責、嚴格遵循法定程序、正確執(zhí)行稅收政策，緊密結(jié)合自身實際，對全體干部職工進行專題培訓，使每個稅收執(zhí)法人員熟知自身的執(zhí)法崗位、明白自己的執(zhí)法工作職責，熟練掌握每個執(zhí)法事項的工作流程。經(jīng)過半年的努力，9月底順利通過法制部門的驗收，達到了“主體合法、權(quán)責明確、程序嚴密、行為規(guī)范、制度健全、監(jiān)督有效”的執(zhí)法目標，得到了閬中與南充市局的充分肯定。講服務(wù)、比形象、爭當服務(wù)標兵。每年向職工推薦十本優(yōu)秀必讀書籍，倡導“日讀一小時、月讀一本書、每季一交流”，組織開展讀書心得交流、主題演講和讀書征文活動，從而使讀書學習活動變得豐富、生動、有趣，培養(yǎng)了讀書興趣，引導職工多讀書，讀好書。今年以來，該所黨支部始終以黨風廉政建設(shè)為抓手，堅持學教活動與稅收工作兩結(jié)合、互促進，認真扎實開展了“‘學習《廉政準則》，規(guī)范從政行為，促進科學發(fā)展’主題教育暨‘作風教育月’”活動。以制度建設(shè)為保障，建立健全各項規(guī)章制度，按章治所，以制管人。堅持不懈的學習組織建設(shè)活動開展，鑄造了一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的干部隊伍，為地稅事業(yè)的發(fā)展提供了強大的精神動力和智力支持。創(chuàng)建“職工書屋”，引導職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書”的良好習慣，在加大建設(shè)投入、訂章立制，營造良好讀書學習環(huán)境的基礎(chǔ)上，依托書屋，積極組織開展活動。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，該所以“四講四比四爭當”為抓手，號召全體黨員“講黨性、比覺悟，爭當思想先鋒。在實施過程中，按照《閬中市地方稅務(wù)局開展“規(guī)范執(zhí)法示范單位”試點工作實施方案》的要求，從 月10日以來，全所11名職工累計加班1800余小時，建立了“稅源管理卷、稅務(wù)登記管理卷、發(fā)票管理卷、綜合管理卷”、“一戶式管理檔案”、“重點稅源”等26種臺帳、底(清)冊，對227戶企業(yè)的1萬余份一戶式涉稅資料統(tǒng)一進行了規(guī)范，更換了巳使用多年的各類卷盒350多個，印發(fā)了“納稅人向稅務(wù)機關(guān)報送資料清單”為方便納稅人辦稅起到了提醒作用。今年3月，直屬所被閬中市局確定為 年規(guī)范稅收執(zhí)法示范試點單位。樹立納稅服務(wù)新理念，創(chuàng)新服務(wù)措施，在開展“一次性告之”“分級走訪”、“一對一”、“一戶一策”和“綠色通道”等“五項服務(wù)”活動和推出“辦稅服務(wù)名片”、“友情提示”之后，全力打造了“網(wǎng)送稅法”、“短信納稅提醒”、“納稅人之家”、“稅收法律援助”、“稅企”等一系列全新服務(wù)品牌，提升了服務(wù)效能。二、發(fā)揮地稅職能，在稅收服務(wù)上創(chuàng)先爭優(yōu)。完善申報管理，提高申報及時性、真實性、準確性。三分局局長 xxx訪問其他精彩范文：地方稅務(wù)局局長的述職地方稅務(wù)局局長的述職城管執(zhí)法分局局長的述職公安分局局長的述職城管執(zhí)法分局局長述職稅務(wù)局創(chuàng)優(yōu)活動優(yōu)秀事跡材料一、認真履職盡責，在組織稅收收入上創(chuàng)先爭優(yōu)。三、個人遵守廉潔自律及黨風廉政建設(shè)情況一年來，本人能夠認真執(zhí)行各級黨委關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，在思想上時刻注意保持廉潔的重要性，做到自省、自律、警鐘長鳴，時刻想到我們手中的稅收執(zhí)法權(quán)源之于人民，源之于稅收事業(yè)，堅持權(quán)為民所用，權(quán)為稅收事業(yè)所用的原則，在工作中時刻注意保持自身廉潔嚴禁不廉潔的現(xiàn)象發(fā)生。針對我局干部隊伍年齡老化、素質(zhì)參差不齊、對學習認識不夠的現(xiàn)狀，在每次的例會上多次開展以提高實用性為目的的學習培訓活動，提升自身素質(zhì)，用知識來武裝自己。發(fā)票作為管稅的一種重要手段，經(jīng)過一段時間的深入調(diào)查，針對程序上存在的漏洞，為了讓稅費合理入庫，我局對自管戶在發(fā)票管理上進一步規(guī)范管理，使稅費均衡入庫。分局重組后，就著手安排個體戶的清理和擴面工作。為了使分局干部明確稅費任務(wù)的緊迫感和高度的責任感，分局采取了按組落實任務(wù)指標，一周一小結(jié)，一月一大結(jié)