水務(wù)辦20xx年實施計劃與水務(wù)局20xx年人才工作計劃匯編-資料下載頁
2024-11-22 23:27本頁面
【正文】 切實解決思想問題。認真研究和探索新形勢下人才隊伍思想政治工作的規(guī)律和方法，增強思想政治工作的針對性和有效性。結(jié)合社會主義法治理念教育活動、紀律作風整頓活動，既堅持教育人才、引導人才、鼓舞人才、鞭策人才，又做到尊重人才、理解人才、關(guān)心人才、幫助人才，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，不斷增強思想政治工作的實效性。 （二）搞好專業(yè)學習培訓，加強人才隊伍的業(yè)務(wù)建設(shè) 突出理論武裝頭腦，抓好人才隊伍履職所需的各種知識理論學習和業(yè)務(wù)技能培訓。一是抓好知識更新和業(yè)務(wù)知識的培訓。圍繞我局各項中心工作任務(wù)，進一步掌握新知識、新技能、新本領(lǐng)，切實提高工作水平、履職能力、創(chuàng)新能力和推進工作的能力。二是抓好法律法規(guī)知識培訓。加強基本國策、憲法、法律、黨內(nèi)法規(guī)、行政法規(guī)、市場經(jīng)濟法律法規(guī)等內(nèi)容的學習，不斷提高依法行政的能力和水平。 （三）加強制度建設(shè)，推動人才隊伍規(guī)范化管理 一是建立健全管理制度。制定細化各項規(guī)章制度，用規(guī)章來管理人才，用制度來規(guī)范人才，用標準來要求人才，用黨性來約束人才，使人才隊伍穩(wěn)步發(fā)展；二是強化目標管理。落實人才隊伍的目標考核管理，做到規(guī)范化、標準化、條理化，為人才隊伍創(chuàng)造在其位、盡其職、窮其智、傾其力的培育環(huán)境，形成人人有目標、人人有責任、人人有要求、人人有工作、人人出成績的良好格局。
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