民辦非企業(yè)勞動合同書-資料下載頁
2025-05-13 19:41本頁面
【導讀】{ "error_code": 17, "error_msg": "Open api daily request limit reached" }
【正文】 八 、勞動爭議處理 （一）勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行，并嚴格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經濟補償的規(guī)定。 （二） 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位 勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成也可以依法 請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 九 、其他事項 （一）勞動合 同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。 （二） 本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協商解決。 （三）本合同不得涂改。 （ 四 ）本合同一式 三 份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。 （ 五 ）本合同附件包括：_________________________________________________________________________________________________________________________________________ 甲方 (蓋章 ) 法定代表人 ：（簽名） 乙方：（簽名） （委托代理人） ____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日 鑒證機關：（蓋章） 鑒證人：（簽章） ____年 ____月 ____日
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