電信公司市場(chǎng)部半年工作總結(jié)與電信農(nóng)村統(tǒng)包管理考核計(jì)劃匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 23:26本頁(yè)面
【正文】 程控新業(yè)務(wù)、過(guò)戶、改號(hào)業(yè)務(wù)，每件核發(fā)酬金2元。線路代維酬金：每條用戶線路（adsl寬帶與捆綁電話合算一條）。設(shè)備代維費(fèi)：每個(gè)無(wú)人職守光接點(diǎn)核發(fā)維護(hù)費(fèi)100元。固定電話、寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展酬金：每?jī)粼鲆粦艉税l(fā)20元（乙類寬帶按照包月值/90元計(jì)算）。欠費(fèi)買斷酬金：%核發(fā)酬金，要求當(dāng)月到帳數(shù)與打印的發(fā)票金額相等，相差部分從統(tǒng)包酬金中抵扣，扣完為止。二、kpi主要考核指標(biāo)業(yè)務(wù)收入占30%；營(yíng)銷成本占5%；維護(hù)成本占5%；固話、寬帶發(fā)展量（寬帶不折算）占30%；欠費(fèi)率占30%。具體考核辦法及扣分辦法見(jiàn)附件（農(nóng)村統(tǒng)包績(jī)效合同）。三、統(tǒng)包酬金的計(jì)算公式：計(jì)件酬金中欠費(fèi)買斷部分的60%＋剩余的計(jì)件酬金kpi分值/100＋差異補(bǔ)貼—?jiǎng)趧?wù)工基本工資—其他扣款。四、本管理考核辦法自XX年六月一日開(kāi)始試行。xxx電信分公司XX年六月一日
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