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學院三嚴三實專題黨課范文-資料下載頁

2025-11-13 23:20本頁面
  

【正文】 動態(tài);對維護黨的政治紀律方面重視不夠,對黨的方針政策的宣傳教育力度不夠;對下屬工作人員的引導教育方面做得不夠,特別是廣大臨時務工人員的政治思想動態(tài)關注了解不夠,關注具體工作多,關注政治紀律少。在反對四風方面:一是深入實際不夠,導致解決問題不夠全面、細致。服務教學、服務師生意識不強,不能經(jīng)常深入到系部和學生中,了解他們的訴求,主動服務意識淡?。还ぷ魅狈?chuàng)新意識,循規(guī)蹈矩,不能經(jīng)常深入基層,同一線職工交心,了解工作的具體情況;二是工作不扎實,開會安排布置的多,貫徹落實檢查的少,致使一些工作沒有落到實處。思想上存在著完成任務的成份比較多,帶著問題,帶著責任,滿懷熱情解決矛盾進行調研的還比較少,對師生需求情況掌握的不夠全面和客觀,存在浮在表面、走馬觀花的現(xiàn)象。在抓基層黨建、黨員干部教育方面:一是思想認識還不夠到位,將理論學習成果運用到后勤實際工作中的力度不夠。我們部分同志還存在著認識誤區(qū),認為我們搞基建和后勤的只要一心搞好建設和服務就可以了,對黨建工作不夠重視,把黨建工作和基礎工作區(qū)分開來,并沒有認識到黨建工作的核心作用和指導地位,沒有形成積極向上的發(fā)展合力。二是個別黨員干部并沒有起到先進帶動作用,先鋒意識模糊,黨性意識有待進一步加強。我們部分黨員在入黨后,并沒有真正兌現(xiàn)入黨誓言,正式入黨后就回歸平庸,在日常工作中,并沒有起到先鋒帶頭作用。而是錯誤的認為,自己是黨員了,有了政治身份了,這一步就算走完了,并沒有真正意識到應該時刻以一個合格黨員的標準嚴格要求自己。三是黨員培訓組織形式單一,活動時間有時難以得到保證,有待進一步創(chuàng)新和完善。由于后勤和基建工作的特殊性,很多黨員都工作在服務和建設一線,實施集中培訓和組織相關黨員活動的難度較大,學習和培訓缺乏系統(tǒng)性和針對性,基層黨建工作有待進一步加強。在服務師生方面:宗旨意識有所淡化,為師生服務做的不夠。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為師生服務的意識。工作出現(xiàn)問題客觀原因找的多,主觀原因找的少;對涉及師生利益問題,特別是那些遇到制度障礙的師生利益問題,往往簡單化處理,制度規(guī)定不能做,但沒有給師生指明如何去解決。在今后工作中,我們要勇于克服闖關思想和松懈情緒,切實做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱。我們要積極對貫徹黨的群眾路線和三嚴三實已有的各項制度進行梳理,經(jīng)實踐檢驗行之有效、師生員工認可的,要長期堅持,抓好落實;對不適應后勤發(fā)展新形勢新要求的,要抓緊修訂完善。要建立健全基建和后勤意見建議征求機制和師生權益申訴機制,進一步推進落實黨務公開和政公開制度。要建立健全后勤黨總支黨員干部作風狀況考核評價機制、厲行節(jié)約和制止浪費制度。要建立健全領導層層負責的工作體制和機制。只有這樣,我們才能更好地推進六權治本,更好發(fā)揮法治對于從源頭上防止權力失控的引領和規(guī)范作用,扎緊制度的籠子,堵塞管理漏洞,才能為學院的轉型提質發(fā)展提供強有力的動力保障。第10頁共1
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