市長在政協閉幕會的講話與市長在政府信息公開及工作會議的發(fā)言要點匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:51本頁面
【正文】 息要緊緊圍繞市委、市政府中心工作，圍繞市領導抓大事、謀大局的思維方向，理清思路，拓寬領域，努力為領導提供全方位、多層次“適銷對路”的信息服務。一是要及時報送涉及全市經濟和社會發(fā)展的重點信息。這類信息主題重大，涉及面廣，與政府的中心工作關系密切，對領導駕馭全局、及時了解全市經濟運行和社會發(fā)展情況，解決處理出現的各種新問題、新矛盾，推動全局工作的發(fā)展能起到積極作用。二是要及時反饋中央和省、市各項改革措施，各項新出臺的政策的貫徹落實情況和社會各界對這些改革措施的反映。這些信息對領導推進改革的深入發(fā)展和政策措施的不斷完善作用重大。三是圍繞領導和群眾普遍關心的問題提供信息。人民群眾關心的問題也往往是政府領導關心的問題，而領導和群眾的注意力，往往集中在一些涉及面廣、政策性強、與大多數人利益息息相關的問題上，這些問題解決好，對深化改革、推動發(fā)展、保持穩(wěn)定、促進和諧將起到很好的作用。四是對各地、各部門在改革發(fā)展中的新做法、新經驗，要善于總結，通過信息渠道進行交流。這些信息有助于領導集思廣益，推廣典型，推動全市的發(fā)展。（二）強化時效意識，著力提高信息快速反應能力。時效性是信息的價值基礎。政務信息價值的大小與信息時效的強弱成正比，時間是信息最大的敵人，不管多么重要的信息，過了一定的時間就沒價值了。在目前這樣一個網絡媒體高速發(fā)展、信息高速傳播的時代，要做好政務信息，就得和時間賽跑、和媒體新聞賽跑、和天災人禍賽跑。從當前全市政務信息工作情況看，上報信息不及時的現象還時有發(fā)生。因此，提高信息時效性，是今后政務信息工作的一個重點。強化信息時效必須做到三點：一是要積極提供超前性信息。圍繞領導工作重心和決策需要，針對苗頭性、傾向性的潛在問題，主動提前介入，收集相關資料，做出超前預測，以利于領導及時開展工作。同時，要善于發(fā)現經濟社會發(fā)展中的新問題、新矛盾，通過深入細致的思考，總結出新成績、新經驗、新思路，為領導決策提供超前的參考依據。二是要樹立分秒必爭的時間觀念，養(yǎng)成雷厲風行的工作作風。從事信息工作的同志要有政治責任感、緊迫感，在“快”字上下功夫，要做到發(fā)現快、上報快、處理快、反饋快。三是要加強突發(fā)性信息的報送時效。突發(fā)性信息主要反映社情、民情的突然變化和災情、疫情等緊急情況。突發(fā)性信息若收集準確全面、傳遞迅速及時，可便于領導采取應急措施、控制事態(tài)發(fā)展，把損失和影響降到最低程度。相反，對此類信息的收集和傳遞稍有懈怠，就可能造成工作失誤或人員生命財產的損失。因此，各地、各部門要堅決克服掩飾緊急信息的僥幸心理，認真落實緊急信息報送責任制，嚴格重大信息遲報、漏報、誤報的通報批評制度，切實做好緊急信息報送工作。（三）強化精品意識，著力提高信息綜合分析能力。信息貴在精，不在多，要以質取勝?，F在各級領導每天面對大量的材料，要閱讀處理的東西很多，包括文件報紙和各類資料等，在這樣的情況下，我們專職從事政務信息工作的同志，要特別注意文稿質量問題。因此，善于綜合分析，是從事政務信息工作同志必須具備的素質。從事信息工作的同志要在收集信息的角度、考慮問題的深度、了解情況的廣度、分析提煉的高度、文字表達的準確度上狠下功夫，不斷提高理性思維、分析研究和文字綜合的能力。要加強對信息的綜合分析，透過現象看本質，摸清規(guī)律，找出癥結，提出對策，形成有情況、有分析、有建議的高質量信息。要善于捕捉領導的思想閃光點，進行信息深度開發(fā)。要善于歸納提煉，準確表達事物本質，全面提高政務信息稿件的文字水平。（四）強化任務意識，合力推進政務信息工作。做好信息上報是各地、各部門一項重要的政治任務，是爭取上級領導關心和支持的重要途徑，而且各級政府辦公室對政務信息都有嚴格的考核，希望各地、各部門進一步增強任務意識，加強領導，落實責任，深入挖掘有價值的信息，包括省市政府的有關重大工作部署，都要及時做好上報工作。特別是發(fā)改、經貿、外經貿和農林水等部門，信息源多，更要強化任務意識，及時總結和挖掘一些供上級和領導參考的信息，積極主動上報重要信息。市府辦有關處室要加強指導，強化信息約稿，幫助部門做好信息采編和上報工作，推進政務信息工作上新臺階。政府領導重視、關心，這是做好政務信息工作的基本保障。各級領導及辦公室負責同志要經常給信息工作人員出題目、交任務，幫助解決實際問題，特別是要配齊配強信息部門的工作力量。要安排從事信息工作的同志經常旁聽（列席）當地政府或部門領導的有關工作會議、查閱工作需要的資料，使搞信息的同志及時、準確地把握政府工作意圖。要營造全辦、全局上下人人關心信息工作、人人參與信息工作的良好氛圍，形成“全辦辦信息、全局辦信息”的局面。同時，要從思想、政治、學習、生活等方面關心信息工作人員，對信息員要高看一眼，嚴管一分，把信息崗位作為鍛煉干部、培養(yǎng)人才的地方。
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