市政府辦公室的工作總結(jié)與市政府加快全市教育發(fā)展意見匯編-資料下載頁
2025-11-13 22:46本頁面
【正文】 師定期到企業(yè)實習實踐制度,加快“雙師型”教師的培養(yǎng)。(六)完善分配激勵機制。積極推動教師績效工資制度改革,建立總量控制、內(nèi)部搞活、激勵有效、公平合理和重能力、重實績、重貢獻的分配激勵機制。鞏固和完善農(nóng)村中小學教師工資保障機制,XX年底各縣區(qū)教師工資要統(tǒng)一城鄉(xiāng)標準,確保中小學教師工資不低于公務(wù)員工資標準并逐年增長。七、完善學校管理機制,規(guī)范辦學行為(一)規(guī)范學校辦學行為。進一步完善學校民主管理體制,堅持依法治校,堅持校務(wù)公開,充分調(diào)動廣大教師參與學校管理的積極性。全面落實《省普通中小學管理基本規(guī)范》,規(guī)范學校辦學行為和教育教學行為。均衡配置校內(nèi)教育教學資源,不分重點班和非重點班,義務(wù)教育階段嚴格實行劃片、就近、免試入學,逐步取消初中到高中階段的升學考試。嚴禁利用假期組織學生到校上課、集體補課、利用學校資源舉辦各類輔導班或強制學生購買教輔資料。任何教師不得從事有償家教。嚴格規(guī)范學校招生,禁止提前招生、超計劃招生或采取非正當手段招生等行為。依法規(guī)范民辦學校辦學行為,加強對民辦學校招生、教學、收費、財務(wù)等方面工作的監(jiān)督,促進民辦教育健康發(fā)展。(二)加強學校安全管理。切實加強對學校安全工作的領(lǐng)導,建立健全相關(guān)制度,完善學校突發(fā)事件應(yīng)急機制。加強學生安全教育,定期開展應(yīng)急演練,提高師生的安全防范意識、自我防護能力和學校處置應(yīng)急突發(fā)事件的能力。定期開展學校安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,堅決杜絕校園安全事故的發(fā)生,確保師生人身、財產(chǎn)安全。開展“平安校園”創(chuàng)建活動,綜合治理校園周邊環(huán)境,清理校內(nèi)及學校周邊的非法音像制品攤點、流動飲食攤點以及網(wǎng)吧、游戲廳等娛樂場所,嚴厲打擊針對學校和師生的不法侵害行為,保障學校正常的教育教學秩序。八、健全經(jīng)費保障機制，嚴格教育經(jīng)費管理(一)加大財政投入力度,完善教育經(jīng)費投入保障機制。各級政府要逐步完善政府投入辦學、財政分級負擔、各級責任明確、經(jīng)費穩(wěn)定增長的教育經(jīng)費投入保障機制,按照“三個增長”、“兩個提高”的教育投入與條件保障要求，積極調(diào)整財政收支結(jié)構(gòu)，建立與公共財政體制相適應(yīng)的教育財政制度。(二)拓寬教育經(jīng)費籌集渠道,增加教育經(jīng)費投入總量。要用足用活國家、省財政、金融、稅收等方面的政策，進一步爭取資金支持,努力提高全市教育投入。加強教育稅費的征收和管理,確保全部用于教育。堅持改革投資體制與推進多元化辦學有機結(jié)合,完善教育培養(yǎng)分擔機制,在增加財政投入的同時,積極鼓勵和引導社會、企業(yè)和公民個人捐資助學,逐步形成政府支持、社會參與、市場運作的教育投入新格局。(三)加強經(jīng)費管理,提高使用效益。建立健全教育財經(jīng)制度,強化監(jiān)管機制,確保資金安全。各級財政應(yīng)保障教育經(jīng)費及各類專項配套資金按時足額撥付教育部門,避免少撥、緩撥,嚴禁空轉(zhuǎn)教育經(jīng)費。對中央和省財政撥付的各類專項資金實行項目管理,確保?？顚Ｓ?嚴禁截留、挪用、亂用。中小學校財務(wù)由教育行政部門統(tǒng)一管理,實行“校財局管”制度。規(guī)范教育收費政策,堅決杜絕教育亂收費。(四)健全家庭經(jīng)濟困難學生救助體系。落實好各項貧困生救助政策,完善進城務(wù)工人員子女就近入學辦法,保障特殊群體的受教育權(quán)。建立健全高中階段家庭經(jīng)濟困難學生資助政策體系,確保普通高中不少于8%、中等職業(yè)學校不少于90%的學生享受國家助學金。完善以助學貸款為主,獎學金、勤工助學、特困學生補助、學費減免等政策措施為輔助的資助機制,切實解決家庭經(jīng)濟困難學生就學問題。加大政府財政投入,鼓勵和支持企事業(yè)單位、社會團體和公民個人設(shè)立獎學金或直接對家庭經(jīng)濟困難學生進行資助,建立政府主導、社會參與的教育救助體系,廣泛開展扶困助學活動。九、加強組織領(lǐng)導(一)各級政府要切實擔負起教育優(yōu)先發(fā)展的重要職責。制定教育發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境,及時解決教育改革發(fā)展中遇到的重大問題。各級領(lǐng)導干部要做教育優(yōu)先發(fā)展的積極倡導者、推動者和實踐者,建立完善領(lǐng)導干部聯(lián)系學校、聯(lián)系重點教育項目制度。教育行政部門要充分發(fā)揮職能作用,積極推進教育改革創(chuàng)新,努力提高教育教學質(zhì)量。各有關(guān)部門要加強協(xié)調(diào)、密切配合,形成推動教育改革發(fā)展的合力。(二)建立健全對縣區(qū)政府教育工作考核和督導評估制度。逐步建立教育工作情況年度考核體系,分年度對各縣區(qū)教育工作開展情況、教育經(jīng)費增長情況和教育發(fā)展情況進行考核。每年對各縣區(qū)教育工作進行綜合督導評估,將督導評估結(jié)果作為考核領(lǐng)導干部政績的重要內(nèi)容,作為獎懲任免的重要依據(jù)。
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