市委組織員工作鑒定與市委組織干部作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)報告匯編-資料下載頁
2025-11-13 22:44本頁面
【正文】 作任務(wù)和落實責(zé)任靠到了實處。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層開展“調(diào)研月”活動。確定五月份為“組工干部調(diào)研月”，重點圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員教育管理、干部教育培訓(xùn)等專題，組織干部職工深入一線、深入基層、深入實際，開展調(diào)查研究，為全面提升組織工作水平提供了決策依據(jù)。5月初，組織部機關(guān)5名同志和縣區(qū)組織部8名副部長，到陜西延安、咸陽等地考察學(xué)習(xí)了基層黨建工作，形成了進一步加強基層黨建工作的若干意見。5月中旬，又從部機關(guān)抽調(diào)13名同志，分別由部領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入縣區(qū)和市直相關(guān)部門，分別圍繞機關(guān)干部管理、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置管理、科學(xué)規(guī)范和有效約束領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為等課題進行了調(diào)研，變“找上門匯報”為“走下去聆聽”，受到基層干部的好評。三是提升服務(wù)質(zhì)量，樹立組織部門良好形象。圍繞加強組織部自身建設(shè)，我們在干部職工中安排開展了以“比服務(wù)、看形象，比奉獻、看實績，比協(xié)作、看合力，比規(guī)范、看紀律”為主要內(nèi)容的“四比四看”作風(fēng)競賽活動，通過“比”和“看”，查找存在不足，明確努力方向，進一步落實“從嚴治部”的要求，樹立組織部門公道正派的形象。與此同時，我們堅持從制度入手，對部機關(guān)原有的各項規(guī)章制度進行了重新修訂補充，進一步增強了用制度管人管事的實效性，建立了部領(lǐng)導(dǎo)值周接待制度，每周安排一名部長，負責(zé)群眾來訪接待工作，方便了來訪干部群眾，樹立和展示了組工干部“政治堅定、本領(lǐng)過硬，公道正派、清正廉潔，奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新，實事求是、注重實效，團結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗”的良好形象。通過深入開展領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)年活動，全體干部職工的學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，形成了齊心協(xié)力抓工作、同心同德謀發(fā)展良好的工作氛圍，做到了思想上合心、工作上合力、行動上合拍，確保了各個環(huán)節(jié)落實到位、各項任務(wù)落實到位，增強了廉潔自律，奉公守法意識，達到了預(yù)期的目標。
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