【正文】 位的普通職工，更使我們的黨課成為職工和單位溝通的橋梁，使單位職工的政治理論學(xué)習(xí)得到了切實(shí)加強(qiáng)，黨性教育工作達(dá)到了全面性和主動(dòng)性的目的，促進(jìn)了單位整體政治思想作風(fēng)的建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作：以“學(xué)習(xí)型”單位建設(shè)為載體，切實(shí)提高業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。園林綠化工作是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性強(qiáng)、科技含量高、理論和經(jīng)驗(yàn)緊密相扣的專業(yè)性行業(yè)，尤其是近些時(shí)期，園林綠化事業(yè)不斷飛速發(fā)展，各種綠化新手段、新方式和新品種也層出不窮，學(xué)習(xí)園林綠化工作的新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新理論已成為我單位的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。為此，我們制訂了20**年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，并具體落實(shí)了講課人員、授課內(nèi)容、及學(xué)習(xí)時(shí)間。建設(shè)學(xué)習(xí)型單位是推動(dòng)“學(xué)習(xí)型”社會(huì)建設(shè)的有效形式，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們?cè)跔I(yíng)造建設(shè)“學(xué)習(xí)型”單位的良好氛圍的同時(shí)，著重宣傳建設(shè)“學(xué)習(xí)型”單位的深刻內(nèi)涵和重大意義，并以此不斷提高干部職工對(duì)建設(shè)“學(xué)習(xí)型”單位的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)、先進(jìn)性和廣泛性的認(rèn)識(shí)，使大家真正認(rèn)識(shí)到建設(shè)學(xué)習(xí)型單位是管理方式的重大變革，是組織管理理論的重大創(chuàng)新，是實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)學(xué)習(xí)向自覺學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變，自覺學(xué)習(xí)向終身學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)：我單位將大力弘揚(yáng)優(yōu)質(zhì)工作精神，著力培養(yǎng)一支政治素質(zhì)強(qiáng)、崗位技能強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的隊(duì)伍，并開展優(yōu)秀園林工作者、優(yōu)秀園林養(yǎng)護(hù)、優(yōu)秀園林技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)秀示范點(diǎn)的“四優(yōu)”評(píng)比工作。與此同時(shí)我們還提出了“五化、四注重”的具體工作要求，“五化”一是凈化，要求各單位要在管轄區(qū)域內(nèi)要做好24小時(shí)的保潔工作；二是美化，要求各單位定期完成鮮花布置工作，一般為三個(gè)月一換；三是綠化，各單位在實(shí)際工作中要處處體現(xiàn)出園林綠化的景觀效應(yīng)；四是人性化，各單位在加強(qiáng)從業(yè)人員素質(zhì)的同時(shí)更要做好文明管理；五是精細(xì)化，各單位要把任務(wù)和職責(zé)落實(shí)到個(gè)人，并能層層抓落實(shí)?！八淖⒅亍睘椋阂皇且⒅鼐G化養(yǎng)工作的季節(jié)性；二是要注重工作細(xì)節(jié)；三是要注重工作環(huán)節(jié)；四是要注重工作業(yè)績(jī)。同是，我們還在單位的日常工作中組織開展五節(jié)儉（即節(jié)儉用水、節(jié)儉用電、節(jié)儉用紙、節(jié)儉用車、節(jié)儉辦事）為主要內(nèi)容的節(jié)約型單位的建設(shè)。我單位在加強(qiáng)工作作風(fēng)的同時(shí)，更是將強(qiáng)化反腐倡廉工作放到重要位置上。作為我市城市園林綠化建設(shè)的主要力量，我們將切實(shí)加強(qiáng)園林綠化工程建設(shè)中的保廉體系，并將“陽(yáng)光工程”引向深入，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制度，建立設(shè)計(jì)方案變更程序，確保工程建設(shè)的廉潔公開透明和優(yōu)質(zhì)。同時(shí)抓好懲防體系建設(shè)，按照系統(tǒng)構(gòu)建、重點(diǎn)突破的工作思路，在近兩年來(lái)出臺(tái)的各項(xiàng)制度規(guī)定的基礎(chǔ)上不斷充實(shí)、細(xì)化、提高，強(qiáng)化監(jiān)督的有效性加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，建立健全反腐倡廉的基本制度和源頭預(yù)防腐敗的制度。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督的作用。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)：以反對(duì)形式主義，克服官僚主義，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)為核心，密切聯(lián)系群眾，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。對(duì)此，我們暢通意見征集渠道，設(shè)立專門的意見箱，職工的問(wèn)題第一時(shí)間可以向單位反映。與此同時(shí)，以監(jiān)督為手段，著力加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)作。同時(shí)，建立長(zhǎng)效機(jī)制工作，用制度規(guī)范行政行為，確保單位工作健康發(fā)展。加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè)：以強(qiáng)化自律為基礎(chǔ)，加強(qiáng)監(jiān)督為手段，努力改進(jìn)職工的生活作風(fēng)。在單位工作中，嚴(yán)格要求職工執(zhí)行各項(xiàng)廉潔自律的規(guī)章制度，同時(shí)，對(duì)于職工八小時(shí)外的生活進(jìn)行警示，不該去的地方不去，不該做的事情不做，教育職工堅(jiān)決抵制“賭博風(fēng)”、“吃喝風(fēng)”、“攀比風(fēng)”三股歪風(fēng)。四、結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)組織開展專題學(xué)習(xí)會(huì)07年度，我支部還結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，召開了三次大型的專題學(xué)習(xí)會(huì)。6月28日，學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》文件精神的專題學(xué)習(xí)會(huì)。通過(guò)本次的專題學(xué)習(xí)會(huì)，使園林處全體黨員同志深刻領(lǐng)會(huì)和正確把握了《規(guī)定》的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，充分認(rèn)識(shí)到貫徹落實(shí)《規(guī)定》對(duì)促進(jìn)工作作風(fēng)的重大意義，從而使園林局的黨員同志進(jìn)一步明確了紀(jì)律界線，為下一步工作的開展筑起了一條“高壓線”。7月3日，學(xué)習(xí)貫徹《胡錦濤總書記在中央黨校發(fā)表重要講話》的專題學(xué)習(xí)會(huì)。通過(guò)此次的專題學(xué)習(xí)，使園林處全體黨員同志進(jìn)一步加深理解、提高認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)了胡錦濤總書記重要講話的精神實(shí)質(zhì)。在今后工作中，要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到講話精神上來(lái)，把講話精神轉(zhuǎn)化為做好園林綠化各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，振奮精神，扎實(shí)工作，認(rèn)真抓好今年各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。11月1日，學(xué)習(xí)貫徹《十七大報(bào)告》和新《黨章》的專題學(xué)習(xí)會(huì)。在專題學(xué)習(xí)會(huì)上，園林處的黨員同志輪流分段通讀《胡錦濤總書記在中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告》及新版《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》兩個(gè)讀本。同時(shí)表示，在下一步工作中，將進(jìn)一步堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀和統(tǒng)籌發(fā)展的理念，以可持續(xù)發(fā)展為主題，以人與自然和諧為主線，以提高人民生活質(zhì)量為根本出發(fā)點(diǎn)，全面開創(chuàng)建設(shè)社會(huì)主義“生態(tài)文明”的新局面。從而由此掀起了市園林局學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的序幕。五、建章立制，確立長(zhǎng)效機(jī)制自我單位開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)以來(lái)，不僅進(jìn)一步提高了單位黨員、干部、職工的思想認(rèn)識(shí)和覺悟，而且更是促進(jìn)了單位整體工作效能的提升。在下一步工作中，我單位將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中好的做法，將“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)形成為一項(xiàng)經(jīng)常性、必要性的單位中心工作，做到思想上不放松，行動(dòng)上持之以恒。同時(shí)我單位將有針對(duì)性地制訂和補(bǔ)充完善單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，從而確立單位作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)將“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；轉(zhuǎn)化為與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)；轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)社會(huì)主義“生態(tài)文明”目標(biāo)而奮斗的理想信念。