市發(fā)改委加強機關作風建設動員講話與市發(fā)改委實踐科學發(fā)展觀加強作風建設講話匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:39本頁面
【正文】 要注重思想教育，強化監(jiān)督檢查，建設長效機制，狠抓各項工作落實，努力創(chuàng)建務實、高效、廉潔的服務型機關。主要在以下三個方面下功夫。（一）要在加強學習教育上下功夫。把加強思想政治教育作為作風建設的重要環(huán)節(jié)來抓，引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確政績觀和利益觀。組織開展“八榮八恥”和宗旨觀、法制觀以及組織紀律教育，大力弘揚敢于負責、勇于負責，攻堅克難，爭先創(chuàng)優(yōu)、走在前列的精神，著力解決機關干部中存在的宗旨觀念淡薄、全局意識不強、責任心不強等問題。結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持用黨的最新理論成果武裝黨員干部的頭腦，使黨員干部對科學發(fā)展觀的認識要有新的提高，落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性進一步增強，真正樹立起符合科學發(fā)展觀要求的正確政績觀。（二）要在倡導優(yōu)良傳統(tǒng)作風上下功夫。加強作風建設，要進一步加強對機關作風的塑造和引導，大力倡導黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立昂揚正氣。一要倡導求真務實之風，克服脫離實際的作風。二要倡導親民為民之風，克服官僚主義作風。三要倡導負責敬業(yè)之風，克服不負責任的作風，使機關黨員干部樹立強烈的事業(yè)心和責任感，對學習用心，對工作上心，對群眾關心，以高度負責的精神履行崗位職責。（三）要在落實責任追究上下功夫。機關良好作風的形成，是一個漸進的過程和一項艱巨的任務，既需要干部職工的主觀努力，也要靠強化責任追究等措施來有效推動。依照《市機關干部作風建設問責辦法》，加大責任追究力度，積極提升機關干部的執(zhí)行力，為機關作風建設提供有力的紀律保障，確保市委、市政府重大決策部署和政策措施的貫徹落實，確保擴大內需等全委中心工作的順利進行。四、加強領導、精心組織，確保機關作風建設各項工作落到實處一是強化組織領導。委里要成立相應機構，一把手要親自抓、負總責，分管領導要具體抓、精心組織和安排，各處室和委屬單位負責人是具體責任人，抓好落實。二是強化監(jiān)督檢查。采取自查自糾、專項檢查、重點督察等方式，及時發(fā)現機關作風建設中存在的問題。市上還要派出督查組到各單位進行明察暗訪，對此，我們要高度重視，絕不能出現影響發(fā)改委形象和聲譽的事情發(fā)生。三是強化機制建設。把加強制度建設貫穿于機關作風建設活動的始終，實行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制等各種行之有效的制度。同時，為適應新形勢、新任務的要求，及時修訂完善與機關作風建設有關的制度和規(guī)定。通過建立長效機制，使機關作風建設成為重要日常工作之一，常抓不懈，務求取得實效。四是強化隊伍建設。加強思想政治教育，增強機關干部的政治意識、大局意識和服務意識，把作風建設同干部的業(yè)績考評、評先選優(yōu)、提拔任用聯系起來。把服務意識、工作作風、業(yè)務水平作為中層干部選配的重要考察內容和任職依據。同志們，好作風培育無窮的創(chuàng)造力，好作風形成巨大的凝聚力，好作風產生無堅不摧的戰(zhàn)斗力。加強機關作風建設責任重大，影響深遠，我們以更高的標準、更大的力度、更實的行動，強化機關管理，改進機關作風，提升機關效能，全面開創(chuàng)全委機關作風建設的新局面，確保全委各項工作取得明顯成效。
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