科學(xué)發(fā)展觀及干部作風(fēng)建設(shè)年講話與科學(xué)發(fā)展觀和開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)匯報(bào)材料匯編-資料下載頁
2025-11-14 00:55本頁面
【正文】 敬業(yè)、奮發(fā)有為工作熱情為重點(diǎn)，開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)、比貢獻(xiàn)”創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)。與此同時(shí)，制訂了勞動(dòng)保障工作人員履行職責(zé)“十條禁令”，結(jié)合推行首問首辦責(zé)任制等五項(xiàng)制度，要求全局干部職工嚴(yán)格遵守執(zhí)行。這兩個(gè)方案確定的內(nèi)容，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性，不僅受到了全局廣大干部職工的認(rèn)可，而且也得到了市委督查室領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。三、穩(wěn)步推進(jìn)，力求實(shí)效（一）以提高認(rèn)識(shí)、抓實(shí)學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，認(rèn)真做好起步階段的各項(xiàng)工作。一是細(xì)化了學(xué)習(xí)安排，通過工作提示、召開支部書記會(huì)議，明確了階段性安排，確定了分步學(xué)習(xí)計(jì)劃，特別強(qiáng)調(diào)要落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)數(shù)、抽查學(xué)習(xí)筆記、組織體會(huì)交流。二是明確了宣傳報(bào)道要求，先后編輯了四期活動(dòng)專輯，對(duì)有些活動(dòng)安排了省電視臺(tái)、市電視臺(tái)專訪，并與秦皇島晚報(bào)聯(lián)合推出了“就業(yè)快車道”欄目，開通了3088753062030就業(yè)服務(wù)熱線。三是建立了情況反饋督導(dǎo)機(jī)制，一方面局黨組在每周例會(huì)上聽取活動(dòng)進(jìn)展情況匯報(bào)，另一方面，結(jié)合研究確定的重點(diǎn)工作，對(duì)活動(dòng)及時(shí)跟進(jìn)提出指導(dǎo)意見。（二）以落實(shí)政策、強(qiáng)化服務(wù)為載體，開展了“下基層、摸實(shí)情、辦實(shí)事、促就業(yè)”專項(xiàng)調(diào)研和春風(fēng)行動(dòng)。從機(jī)關(guān)、局屬單位、基層勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)抽調(diào)200多人，分設(shè)小組深入全市各街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過發(fā)放“問卷調(diào)查表”、逐門逐戶登記等形式，全面掌握了城鎮(zhèn)失業(yè)人員的基本情況，對(duì)政府出臺(tái)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)政策提供了第一手資料，也為進(jìn)一步完善就業(yè)與失業(yè)動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)管理機(jī)制奠定了良好基礎(chǔ)。（三）以幫助企業(yè)渡難關(guān)，穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，廣泛開展困難企業(yè)認(rèn)定幫扶工作。成立了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后制定了《關(guān)于開展受金融危機(jī)影響困難企業(yè)認(rèn)定幫扶工作的通知》、《關(guān)于維護(hù)勞動(dòng)者合法報(bào)酬權(quán)益嚴(yán)格企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員的通知》、《關(guān)于減輕企業(yè)等參保單位負(fù)擔(dān)、提高城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的通知》、《貫徹執(zhí)行河北省失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)暫行辦法有關(guān)問題的實(shí)施意見》等，指導(dǎo)企業(yè)采取在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗輪休、彈性工時(shí)、協(xié)商薪酬等，盡最大可能不裁員、少裁員。采取“送政策、送服務(wù)”等方式，派出工作人員深入企業(yè)，把有關(guān)緩繳、減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等扶持政策落到實(shí)處。目前，各項(xiàng)政策正在有條不紊地落實(shí)中，并且已經(jīng)向渤海物流公司、山橋集團(tuán)、秦冶公司、山船重工等企業(yè)發(fā)放相關(guān)補(bǔ)貼達(dá)170萬元。（四）以建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度為保證，積極組織實(shí)施“雙三十對(duì)接”工程。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員已經(jīng)有針對(duì)性地選擇了30家企業(yè)、30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)），本著工作重心下移的原則，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，帶著政策、職能、措施，深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研，實(shí)地宣傳講解勞動(dòng)保障政策，了解基層單位的實(shí)際困難，幫助聯(lián)系點(diǎn)解決問題、增強(qiáng)信心。另外，部分機(jī)關(guān)科室、局屬事業(yè)單位也紛紛選定了對(duì)口聯(lián)系單位，列出了幫扶困難企業(yè)、困難群眾的計(jì)劃措施，相關(guān)工作正在穩(wěn)步推進(jìn)之中。下一步，按照市委活動(dòng)督導(dǎo)組的意見，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，重點(diǎn)對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人、局屬單位班子成員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督導(dǎo)，以黨組擴(kuò)大會(huì)的形式組織學(xué)習(xí)體會(huì)交流，保證學(xué)習(xí)階段取得新的成效。二是部署“提素質(zhì)、重禮儀、強(qiáng)規(guī)范”主題教育活動(dòng)，安排局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室和業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，講解文明禮儀知識(shí)、勞動(dòng)保障政策法規(guī)、崗位職責(zé)特點(diǎn)和需要解決的問題，以及承辦事項(xiàng)的業(yè)務(wù)流程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、公開承諾等，在此基礎(chǔ)上，推進(jìn)“百項(xiàng)服務(wù)雙提”工程和“服務(wù)窗口達(dá)標(biāo)建設(shè)”工程等。三是對(duì)照勞動(dòng)保障需要解決的突出問題和干部職工思想方面存在的主要問題，擬定解放思想大討論提綱，組織全局干部職工認(rèn)真討論，及時(shí)匯總歸納大討論成果，并形成書面匯報(bào)材料。
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