發(fā)改委干部作風(fēng)建設(shè)年總結(jié)講話(市)與發(fā)改委干部作風(fēng)建設(shè)年報(bào)告(縣)匯編-資料下載頁(yè)
2025-11-13 06:30本頁(yè)面
【正文】 采取了主管主任分包制，各相關(guān)主任、相關(guān)科室要積極跑辦，協(xié)調(diào)溝通，遇到問(wèn)題要先想辦法幫助解決，解決不了的再向市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，我們必須盡力把工作做好。五是輪崗和競(jìng)爭(zhēng)上崗制度。需要明確告訴大家的是，科長(zhǎng)輪崗和科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗已經(jīng)是大勢(shì)所趨，省里、市里都是這樣要求的，主要是為了解決有些單位的一些科長(zhǎng)長(zhǎng)期在一個(gè)崗位上專(zhuān)橫跋扈、一手遮天、濫用職權(quán)的問(wèn)題。對(duì)于這項(xiàng)工作，我委將按照市委的要求積極穩(wěn)妥地推進(jìn)。希望有的科長(zhǎng)不要產(chǎn)生坐等輪崗的消極對(duì)立情緒。從今天開(kāi)會(huì)到輪崗的那天，這段時(shí)間的工作表現(xiàn)，將作為輪崗的一個(gè)依據(jù)。當(dāng)前，希望大家仍要在各自的崗位認(rèn)真履職、努力工作，不要等、不要誤了工作。具體如何輪崗，要根據(jù)市委、市政府的具體方案來(lái)實(shí)施。要突出整改重點(diǎn)。按照市里要求，這次活動(dòng)把進(jìn)一步簡(jiǎn)化行政審批和規(guī)范行政裁量自由權(quán)作為兩個(gè)整改重點(diǎn)。為落實(shí)這一要求，委領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)研究確定，一是我委現(xiàn)有的所有審批、核準(zhǔn)、備案事項(xiàng)一律進(jìn)大廳，全部在大廳運(yùn)作，不再在委里簽字。二是對(duì)于招投標(biāo)等行政處罰事項(xiàng)，一律按照規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)來(lái)處罰。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。這次活動(dòng)在委黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時(shí)調(diào)度，通報(bào)情況，盡心盡職地抓好工作，推進(jìn)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。小組辦公室要采取多種方式，對(duì)各科室、各單位的活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)敷衍了事、影響活動(dòng)效果的，要嚴(yán)肅追究科長(zhǎng)和單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，各黨組成員、各班子成員、各科科長(zhǎng)和委屬各單位負(fù)責(zé)人要率先垂范，身體力行，要求同志們做到的、領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到，要求各科室和各單位做到的、領(lǐng)導(dǎo)班子首先做到，要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的、“一把手”首先做到，形成一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí)的良好局面，也希望大家相互監(jiān)督。同志們，讓我們迅速把思想統(tǒng)一到省、市一系列關(guān)于作風(fēng)建設(shè)年的決策部署上，立即行動(dòng)起來(lái)，積極投入到活動(dòng)中去，以作風(fēng)建設(shè)的新成效推動(dòng)我委各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為*科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)市做出新的更大貢獻(xiàn)！發(fā)改委干部作風(fēng)建設(shè)年報(bào)告（縣）為深入貫徹落實(shí)黨的*精神，進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，激活全委干部職工創(chuàng)業(yè)的精神動(dòng)力，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)我委發(fā)展和改革工作跨上新臺(tái)階，根據(jù)《*縣“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》要求，結(jié)合我委實(shí)際及正在扎實(shí)有序地開(kāi)展的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)情況，進(jìn)入第二階段自我查找階段后，我委將思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題列入了查擺的主要內(nèi)容，通過(guò)深入細(xì)致的自我查找、自我剖析、廣泛征求意見(jiàn)等，查找出主要存在以下幾個(gè)方面問(wèn)題：創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。發(fā)改委作為政府的綜合管理職能部門(mén)，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，直接影響為縣委、縣政府當(dāng)好參謀助手的作用。通過(guò)認(rèn)真的自我查找，大家一致認(rèn)為，我委在服務(wù)*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，科學(xué)制訂我縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃和中長(zhǎng)期規(guī)劃，圍繞全縣重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題積極為縣委、縣政府出思路謀點(diǎn)子。但在宏觀調(diào)控和協(xié)調(diào)能力方面還有待于提高，提出有新創(chuàng)意的點(diǎn)子深度還不夠，有待于在今后的工作實(shí)踐中進(jìn)一步強(qiáng)化。個(gè)別同志敬業(yè)和進(jìn)取精神不強(qiáng)。總體說(shuō)來(lái)，我委大部分同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作都能兢兢業(yè)業(yè)，敬崗愛(ài)業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力克服工作中碰到的困難和問(wèn)題，想方設(shè)法開(kāi)創(chuàng)工作新局面，但也存在個(gè)別同志工作敷衍了事，只求完成，不求質(zhì)量和效率，工作中碰到困難和問(wèn)題甩給別人，自己繞道走，存在畏難情緒，缺乏攻堅(jiān)破難精神。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。主要表現(xiàn)在干部間通力合作不夠，整體工作進(jìn)展不協(xié)調(diào)，有個(gè)別同志工作壓力一大，容易鬧情緒，表現(xiàn)浮躁，對(duì)待工作和群眾就不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，缺乏一定的耐心，影響服務(wù)質(zhì)量和工作效率。學(xué)習(xí)培訓(xùn)開(kāi)展不夠。由于我委平時(shí)集中學(xué)習(xí)較多在思想政治學(xué)習(xí)上，對(duì)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)主要靠干部自覺(jué)自學(xué)，而缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使得有些學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)的干部知識(shí)結(jié)構(gòu)不能及時(shí)更新。針對(duì)我委查找出來(lái)的問(wèn)題，我們將在整改提高階段認(rèn)真分析，查找原因，研究制定整改措施，確立整改提高目標(biāo)，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限，形成整改方案，建立起干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
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