市作風(fēng)辦工作總結(jié)與市供銷干部作風(fēng)建設(shè)年動員講話匯編-資料下載頁
2025-11-13 22:38本頁面
【正文】 整邊改，要始終保持“不回避、不掩飾、不護(hù)短”的態(tài)度，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。要針對重點領(lǐng)域、重點部位、重點崗位，有的放矢，對癥下藥，尤其要從基層普遍反映、重復(fù)反映的突出問題入手，制定相應(yīng)的整改措施，落實整改責(zé)任，限期進(jìn)行整改；對職工群眾意見較大、問題突出的要進(jìn)行專項整改，整改措施和結(jié)果要在適當(dāng)范圍內(nèi)公示，以實際行動取信于民。要在堅持首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制等規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，把整改的成果用制度的形式固定下來，進(jìn)一步建立和完善加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的工作機(jī)制、評價機(jī)制和激勵機(jī)制，拓寬作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督渠道，建立健全監(jiān)督管理機(jī)制，用制度來鞏固和發(fā)展干部作風(fēng)建設(shè)的成果。（四）保證質(zhì)量，務(wù)求取得的實效。要把作風(fēng)建設(shè)年活動與中心工作、重點工作、本職工作結(jié)合起來，重點在打好“五個攻堅戰(zhàn)”上下功夫。要通盤考慮，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)。一要在“嚴(yán)”字上下功夫。這次活動的基本原則和態(tài)度就是“嚴(yán)”。對自身存在問題的單位和干部，要通過開展批評與自我批評、誡勉督導(dǎo)等形式，認(rèn)真進(jìn)行幫助教育，起到警示作用，使全系統(tǒng)黨員干部在作風(fēng)建設(shè)上取得明顯效果。二要在“實”字上下功夫。要把破解難題作為作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力做到“五個突破”即：突破主渠道不暢的問題，讓網(wǎng)絡(luò)聯(lián)起來、主營業(yè)務(wù)旺起來；突破項目建設(shè)瓶頸，讓硬件建起來、實力壯起來；突破助農(nóng)增收帶動力不足的問題，讓龍頭動起來，龍尾擺起來；突破體制機(jī)制不活的問題，讓企業(yè)活起來、動起來；突破名牌效應(yīng)不響的問題，讓品牌亮起來、效益好起來，競爭力大起來。三要在“恒”字上下功夫。要把作風(fēng)建設(shè)作為一項長期的工作來抓，把干部作風(fēng)建設(shè)年活動取得的成果，落實到日常工作中，促進(jìn)各項工作不斷邁上新臺階。市社直屬各單位一定要以開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī)，要把活動貫穿工作的各個環(huán)節(jié)，抓好項目建設(shè)，抓好經(jīng)營。把干部作風(fēng)建設(shè)年和落實科學(xué)發(fā)展觀活動作為總抓手，認(rèn)認(rèn)真真搞動員，扎扎實實收效果。各單位要認(rèn)真研傳市社作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案，規(guī)范干部作風(fēng)建設(shè)年活動，通過干部作風(fēng)建設(shè)年活動推進(jìn)各項工作的落實。三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項措施落到實處。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，貴在堅持，重在落實。特別是這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動，覆蓋范圍廣、涉及單位多、活動要求高。我們必須按照市委的要求，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，務(wù)求活動取得實實在在的效果。（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。為了扎實有效地開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，市社黨委決定成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長；同鎖、*同志為副組長；其他班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)這項活動的安排部署、協(xié)調(diào)調(diào)度。辦公室主任由*同志兼任，辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察室。市社各直屬單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)人要切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，身體力行親自抓。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，發(fā)揮好表率和示范作用，要求一般干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到，要求基層做到的，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要首先做到，這是這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動能否取得實效的關(guān)鍵。市直各單位一把手要親自研究制定本單位實施方案，親自做動員，親自抓落實，要圍繞學(xué)習(xí)、調(diào)研、解難題促發(fā)展、建章立制四個環(huán)節(jié)做起。對“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動認(rèn)識要再提高，工作要認(rèn)真，特色要突出，操作要規(guī)范，效果要明顯，要正確處理當(dāng)前工作與開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的關(guān)系，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，把心用在干事上，謀事上，放在抓大項目上，放在拓展經(jīng)營上，要在發(fā)展當(dāng)中解決問題，在發(fā)展當(dāng)中搞好作風(fēng)建設(shè)年活動，在發(fā)展當(dāng)中提升我們的實力和形象。（二）強(qiáng)化督查，注重長效。開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動是一項長期而艱巨的任務(wù)，大家對此必須有正確的認(rèn)識。要加強(qiáng)各項工作的日常考核，督促各級干部嚴(yán)格履行職責(zé)；要加大對干部作風(fēng)紀(jì)律的督查力度，健全完善作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，確保作風(fēng)建設(shè)常抓不懈、取得實效；要及時總結(jié)經(jīng)驗、改革創(chuàng)新，不斷探索加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的新載體、新途徑，努力把供銷社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平。（三）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。要加大宣傳力度，及時宣傳報道各單位在作風(fēng)建設(shè)年活動中的好經(jīng)驗、好做法，努力在全系統(tǒng)營造濃厚的活動氛圍；活動辦公室要適時召開經(jīng)驗交流會，及時編發(fā)工作簡報，加強(qiáng)工作交流指導(dǎo)；各直屬單位要及時將本單位活動開展情況、特色性工作報市社作風(fēng)建設(shè)年活動辦公室，努力形成具有供銷社特色的工作成果和經(jīng)驗。同志們，推進(jìn)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)，任重而道遠(yuǎn)。各單位一定要從全局出發(fā)，著眼長遠(yuǎn)、立足當(dāng)前，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，扎扎實實地加以推進(jìn)，持之以恒地抓好落實，確保作風(fēng)建設(shè)活動不走過場，取得實實在在的效果，為全系統(tǒng)各項工作的順利開展，完成市委、市政府交給的各項任務(wù)提供強(qiáng)有力的保障，以優(yōu)異的成績向新中國成立60周年獻(xiàn)禮！
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