工商系統(tǒng)三滿意申報材料與工商系統(tǒng)為民服務創(chuàng)優(yōu)活動意見匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:33本頁面
【正文】 施。（9月30日前將本單位詳細的活動安排和辦法報政工科），并形成負責人親自抓、負總責，指派專人具體抓，廣泛發(fā)動窗口單位的職工、團員、婦女共同參與的良好局面，促進為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。（二）加強分工協(xié)作。各科室、直屬單位、工商所要積極行動起來，吃透“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”的文件精神，按照實施方案的創(chuàng)建內容，各司其職，分工協(xié)作，齊心協(xié)力，切實將創(chuàng)建內容中的“五大工程”落到實處。企業(yè)注冊局要將開展“登記注冊星級窗口文化創(chuàng)建”活動、推行“星級窗口及人員評定制度”與開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結合，扎實做好“五大工程”具體事項，并做好對工商所窗口服務工作的指導和監(jiān)督，進一步提升窗口服務水平，展現工商窗口良好形象。市場合同科、商廣科、消?？啤⑾麉f(xié)等職能科室要積極發(fā)揮職能作用，重點做好“惠民工程”的落實，對照實施方案內容要求，明確工作重點和實施步驟，增強為民服務理念，改進工作作風，創(chuàng)新工作措施，從政策、服務、業(yè)務培訓等多方面將“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動落到實處。監(jiān)察室、法制科、人事政工科要重點做好“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的指導督察工作，積極引導和監(jiān)督各單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況，及時幫助解決活動開展過程中出現的困難和問題。辦公室要積極做好活動開展的后勤保障以及宣傳報道工作，盡可能地通過多種途徑展現各單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的經驗成果。各工商所要形成“負責人親自抓，全所人員共同努力”的良好局面，隨時掌握分局活動開展動態(tài)，結合自身實際，力求突破創(chuàng)新，活動中如遇困難和問題要及時向相關科室反映，并及時總結經驗做法，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)典型，在活動中形成亮點，為提升工作水平打下堅實基礎。（三）加強督促檢查。分局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組要深入調研指導，制定切實可行的操作方案，明確爭創(chuàng)標準，設計爭創(chuàng)載體，落實爭創(chuàng)措施。對服務質量差、群眾意見大、社會反映強烈的單位和個人，要采取定期走訪、明查暗訪等方式，加大督促檢查力度，并及時予以監(jiān)督糾正。對各單位為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)貫徹落實情況要采取一月一檢查，今年年底進行全面檢查考核。（四）加強宣傳引導。充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，采取媒體宣傳、經驗交流、實地觀摩等形式，大力宣傳推廣窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進典型和經驗做法。各單位要根據本通知要求，制訂具體實施意見，并將好做法、好典型及時報送分局政工科。人事政工科將統(tǒng)一制作在窗口單位張貼的精美新穎宣傳為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)有關內容的口號標牌。（五）加強長效機制建設。各單位要注重探索方法、總結經驗，進一步完善工作機制，建立健全各單位黨組織和黨員公開承諾、上評下議的動力機制，建立健全公開透明、便捷高效的服務機制，不斷鞏固擴大成果。分局將各單位開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”情況與年度考核結果掛鉤，大力表彰和宣傳在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現突出的單位和個人，并給予適當獎勵，同時實行“群眾不滿意一票否決”制，若出現群眾反映強烈的不滿事件，取消該單位和個人評先樹優(yōu)資格，確保推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向深度和廣度發(fā)展。
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