工商系統(tǒng)走親戚活動實施意見與工商系統(tǒng)領導干部述職述廉報告匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:33本頁面
【正文】 進監(jiān)管職能到位，我所結合區(qū)域特點，把片區(qū)劃細劃小，力求監(jiān)管力量平衡、監(jiān)管難度均衡和監(jiān)管工作量相當，有效避免了工作人員干工作累的累死、閑的閑死的不均衡局面。二是在執(zhí)法辦案上重所情?？紤]到我所轄區(qū)內各類企業(yè)眾多，所里成立了年檢工作小組，統(tǒng)一管理年檢工作，這樣有利于發(fā)現(xiàn)企業(yè)年檢中的違法行為。三是在內部管理上重所情。成立了內勤綜合服務組，主管內部資料的收集、整理和裝訂，力求內部資料齊全規(guī)范；實行每周工作人員值日執(zhí)勤制度，較好地解決了單位無人值班和無人打掃衛(wèi)生的狀況。（三）因地制宜，開展思想討論活動。“兩費”停收后不久，市局黨組敏銳地捕捉到基層工商人員的心態(tài)，高屋建瓴地推出了“思想大討論”活動。按照 “思想大討論”活動計劃安排，我所制定了具體的實施方案，組織工作人員學習、討論，做到人人學習有筆記，個個發(fā)言要踴躍，討論結束出心得。通過活動的開展，我所工作人員一致認為，只有轉變觀念，才能適應轉型需要；只有強化學習，才能更新知識結構；只有苦練內功，才能提高服務水平；只有探索創(chuàng)新，才能推動事業(yè)前行。在“思想大討論”活動中，我所還結合自身實際，大膽探索，在服務、監(jiān)管、執(zhí)法和制度建設等方面推出了提高服務質量、強化行政指導、踐行“一所一專”、探索遠程辦案和實行周一晨會等五項新舉措，收到了很好的成效。（四）不遺余力，維護信訪工作穩(wěn)定。共2頁,當前第1頁12
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