【正文】 工作要緊緊圍繞業(yè)務(wù)需要，定項(xiàng)目，選內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、有效性，讓大家學(xué)有所思，學(xué)有所得，學(xué)有所用，切實(shí)把提高干部的業(yè)務(wù)水平作為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)、著眼點(diǎn)。除此之外，我們還要主動(dòng)加強(qiáng)科技、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、現(xiàn)代管理、財(cái)會(huì)金融等知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面。三要加強(qiáng)技能性學(xué)習(xí)，在日常工作中要自覺(jué)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化辦公實(shí)用性知識(shí)。四要加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德教育，培養(yǎng)高尚的道德情操和職業(yè)品行，從各個(gè)層面提高機(jī)關(guān)干部的道德素養(yǎng)。三、狠抓落實(shí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果市局和各旗縣區(qū)工商局教育培訓(xùn)部門(mén)要按照市局培訓(xùn)計(jì)劃，采取有效措施，抓好本單位的培訓(xùn)工作。一是按照量化分析、分級(jí)管理、分類(lèi)評(píng)估、綜合評(píng)價(jià)的原則，對(duì)本單位參加培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)、遵守規(guī)章制度、書(shū)面測(cè)試和理論聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展工作進(jìn)行評(píng)估；對(duì)培訓(xùn)班次的效果進(jìn)行客觀、全面的評(píng)估，不斷提高干部教育培訓(xùn)工作的規(guī)范化程度，確保教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量。二是建立健全干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案制度。進(jìn)一步完善干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案制度，建立各級(jí)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案。按照干部管理權(quán)限和職責(zé)分工，落實(shí)好干部學(xué)習(xí)檔案分級(jí)管理責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)電腦統(tǒng)一管理。結(jié)合現(xiàn)代知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的發(fā)展，分級(jí)做好干部學(xué)習(xí)檔案的建檔和信息化管理工作，定期充實(shí)干部學(xué)習(xí)檔案的有關(guān)信息。通過(guò)建立全系統(tǒng)干部學(xué)習(xí)檔案，逐步完善集干部的基本情況、參加培訓(xùn)的記錄、在職自學(xué)的計(jì)劃、理論研討成果、培訓(xùn)的學(xué)習(xí)成績(jī)、歷次學(xué)習(xí)檢查評(píng)比的結(jié)果等內(nèi)容為一體的干部學(xué)習(xí)情況綜合檔案，將其作為反映干部理論學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)成效的重要資料，作為干部考核的重要依據(jù)。各單位要按照市局安排的培訓(xùn)計(jì)劃組織本單位人員按時(shí)參加培訓(xùn)，做好參加培訓(xùn)人員出勤統(tǒng)計(jì)。培訓(xùn)中心要根據(jù)各授課人授課后所留的思考題進(jìn)行網(wǎng)上測(cè)試。各旗縣區(qū)工商局要將測(cè)試后的成績(jī)記入個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。三是逐步完善全市教育培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估體系。以教育培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案制度、學(xué)習(xí)情況預(yù)警機(jī)制等制度、措施的建立和完善為主體，不斷探索激發(fā)系統(tǒng)全體人員學(xué)習(xí)積極性、自覺(jué)性的方式方法，通過(guò)綜合性、體系性的制度建設(shè)，努力提高干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量與效果。四、創(chuàng)新方式，建立長(zhǎng)效機(jī)制近年來(lái)，全市工商系統(tǒng)圍繞提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)行政能力建設(shè)開(kāi)展了多種形式的教育培訓(xùn)活動(dòng)，收到了顯著的效果。今后，我們要進(jìn)一步創(chuàng)新教育培訓(xùn)工作方式方法，建立科學(xué)的教育培訓(xùn)機(jī)制。一是開(kāi)展有效活動(dòng)，創(chuàng)新培訓(xùn)理念。按照自治區(qū)工商局提出的“學(xué)理論、鉆業(yè)務(wù)、提能力、比貢獻(xiàn)”的思路，對(duì)干部隊(duì)伍在理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)技能和行政能力方面的新要求，組織開(kāi)展評(píng)選表彰辦案能手、執(zhí)法標(biāo)兵、服務(wù)模范活動(dòng)和“學(xué)理論、鉆業(yè)務(wù)、提能力、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，調(diào)動(dòng)干部學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，使每一名工商干部都能做到懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務(wù)知識(shí)，會(huì)執(zhí)法辦案、會(huì)管理服務(wù)、會(huì)群眾工作，提高勝任本職、履行職責(zé)、完成任務(wù)所必須的基本素質(zhì)和基本能力。二是利用現(xiàn)代化手段，創(chuàng)新培訓(xùn)方法。充分利用局域網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮現(xiàn)代科技的有利條件開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，利用視頻技術(shù)，開(kāi)展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，逐步構(gòu)建終身化、網(wǎng)絡(luò)化、開(kāi)放化、自主化的干部終身教育培訓(xùn)體系。不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的針對(duì)性和系統(tǒng)性，進(jìn)一步提高全系統(tǒng)干部隊(duì)伍的政治理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)工作技能和開(kāi)拓創(chuàng)新能力，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)提供強(qiáng)有力的人才支持和組織保證。加大對(duì)集中培訓(xùn)改革力度，充分利用現(xiàn)代化的教育手段和教育培訓(xùn)信息網(wǎng)絡(luò)，改革教學(xué)形式，根據(jù)各類(lèi)人員工作崗位、工作職責(zé)的不同，分層次進(jìn)行相關(guān)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，推廣個(gè)性化、差別化、互動(dòng)式培訓(xùn)模式，最大限度地滿足不同類(lèi)別、不同層次人員的學(xué)習(xí)要求。三是采取各種措施，創(chuàng)新培訓(xùn)形式。通過(guò)教育、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察等措施，使干部熟練掌握本專(zhuān)業(yè)、本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)，并開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。同時(shí)積極鼓勵(lì)干部利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)。加強(qiáng)對(duì)干部自學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的指導(dǎo)，提出自學(xué)意見(jiàn)，開(kāi)辟網(wǎng)上“學(xué)習(xí)書(shū)目推薦”、“干部自學(xué)交流”等欄目，結(jié)合探索解決“理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合不緊密”的共性問(wèn)題，加大指導(dǎo)力度，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，引導(dǎo)基層人員做到理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用相結(jié)合。四是推進(jìn)終身教育，創(chuàng)新培訓(xùn)體系。加強(qiáng)干部的學(xué)歷管理，從制度和經(jīng)費(fèi)上確保干部學(xué)歷學(xué)習(xí)工作落到實(shí)處，不斷提高干部學(xué)歷學(xué)習(xí)的積極性。同時(shí)結(jié)合“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)的開(kāi)展，以改善知識(shí)結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)創(chuàng)新能力、提高綜合素質(zhì)為目標(biāo)，分類(lèi)別分層次開(kāi)展以新理論、新知識(shí)、新技能為主要內(nèi)容的培訓(xùn)，把人才終身教育納入全市工商系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和各基層單位的發(fā)展規(guī)劃之中。在以往的培訓(xùn)中,或多或少地存在一些問(wèn)題,如:個(gè)別同志不思進(jìn)取,學(xué)習(xí)流于形式，或者遲到早退，不認(rèn)真對(duì)待，學(xué)風(fēng)不正，思想偏頗。這次培訓(xùn)一定要嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，避免此類(lèi)問(wèn)題發(fā)生，全體干部要嚴(yán)格規(guī)范自己的思想和行為，切實(shí)解決思想中存在的認(rèn)識(shí)不清、得過(guò)且過(guò)等軟弱渙散問(wèn)題，不斷樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取的思想意識(shí)，只有這樣，我們的水平才能有新的提高，我們的工作才會(huì)有新的進(jìn)展，才能建設(shè)一支為民、務(wù)實(shí)、清廉的工商行政管理隊(duì)伍，為促進(jìn)赤峰市經(jīng)濟(jì)又快又好的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。最后，祝大家在這次培訓(xùn)中取得新的收獲，預(yù)祝我們這次培訓(xùn)取得圓滿成功。