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州長在史志工作大會的講話與州長在工業(yè)園區(qū)建設(shè)推進會的發(fā)言匯編-資料下載頁

2024-11-22 22:25本頁面
  

【正文】 決好土地問題,主要的辦法就是“上爭增量、盤活存量、增減掛鉤、積極收儲、節(jié)約集約”。要通過扎實的工作積極向上爭取更多的建設(shè)用地指標(biāo),滿足企業(yè)發(fā)展需要。各縣(市)、頂效開發(fā)區(qū)都要認(rèn)真清理過去批而未征、征而未供的土地,盤活存量建設(shè)用地。要用好增減掛鉤政策,礦山廢棄地、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村危房改造等騰出來的土地,實現(xiàn)增減掛鉤。我們不少園區(qū)的建設(shè)都涉及征地拆遷,征地拆遷補償標(biāo)準(zhǔn)一定要統(tǒng)一,要公平公正,這樣就能夠贏得大多數(shù)群眾的支持。各縣(市)、頂效開發(fā)區(qū)都要加快工業(yè)投融資平臺建設(shè),為園區(qū)建設(shè)和工業(yè)發(fā)展提供資金保障。(四)抓調(diào)度、促發(fā)展?,F(xiàn)在距離上半年結(jié)束,只有一個月時間,“時間過半、任務(wù)過半”的目標(biāo)必須確保實現(xiàn)。各縣(市)、頂效發(fā)區(qū)要進一步加強對重點工作調(diào)度,加大督促檢查的力度,扎實推進各項重點工作的實施。州、縣兩級都要加強對工業(yè)園區(qū)、重大工程和重點項目、招商引資和工業(yè)經(jīng)濟運行調(diào)度,及時研判和解決工作推進中遇到的困難和問題,定期通報調(diào)度情況。要改進統(tǒng)計工作,加強對生產(chǎn)總值、財政收入、工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資等重點指標(biāo)調(diào)度,查缺補漏,確保完成。要加強對煤、電、油、運、資金、土地等要素調(diào)度和供需協(xié)調(diào),為項目建設(shè)、企業(yè)生產(chǎn)和地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供保障。三、加強和創(chuàng)新社會管理,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,保障全州經(jīng)濟又好又快、更好更快發(fā)展省委十屆十一次全會對加強社會管理、推進社會管理創(chuàng)新提出了新的、更高的要求。各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深入學(xué)習(xí)貫徹省委十屆十一次全會精神,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委的部署和要求上來,大力加強和創(chuàng)新社會管理,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,著力提高社會管理的科學(xué)化水平。加強和創(chuàng)新社會管理,說到底就是加強對人的管理。重點要抓好以下幾個方面工作:(一)堅持以人為本,暢通群眾訴求渠道,切實維護好群眾的合法權(quán)益。要暢通群眾依法反映利益訴求的渠道,教育和引導(dǎo)群眾通過理性合法的方式反映訴求,在處理信訪問題時,特別要注意抓好三個方面的工作:一是高度重視初信初訪工作,把問題和矛盾解決在初始階段。二是綜合解決“法度之外、情理之中”的信訪問題,讓廣大人民群眾切實體會到黨和政府的溫暖,做到“案結(jié)事了”。三是認(rèn)真落實信訪三審終結(jié)制度,加強對重信重訪人員的穩(wěn)控工作。要建立健全對高危人群的幫教管控機制,幫助特殊人群更好地融入社會。要建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制,做到合理訴求解決到位、過高要求說服到位、無禮糾纏教育到位、觸犯法律處置到位。要加強社會管理體系建設(shè),努力形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局,特別要健全面向基層、面向群眾的社會管理體系,夯實基層基礎(chǔ),織牢基層網(wǎng)底。(二)堅持打防結(jié)合、預(yù)防為主的方針,狠抓社會治安綜合治理措施的落實。要堅持“軟管理”、“硬管理”兩手抓、兩手都要硬。各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、部門主要負(fù)責(zé)人要切實履行好維護穩(wěn)定的第一責(zé)任,強化社會治安綜合治理,及時解決涉及人民群眾切身利益的突出治安問題,堅持不懈地推進“打黑除惡”專項行動,始終保持對犯罪分子的高壓態(tài)勢。特別是對強拉、強買、強賣、強運、強攬工程、堵路阻工等違法行為,要從重從快、從嚴(yán)查處;對路霸、地霸、街霸、村霸、礦霸等黑惡勢力,堅持露頭就打,決不手軟。要充分發(fā)揮人民群眾在社會管理中的主體作用,廣泛動員群眾積極參與社會治安綜合治理,努力形成“防范、控制、打擊”一體化工作格局。要加大違紀(jì)違法案件查處力度,依法嚴(yán)懲腐敗分子。(三)堅持全心全意為人民服務(wù),著力保障和改善民生,扎實做好新形勢下的群眾工作。各級干部都要切實增強為民服務(wù)意識,大力轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極為群眾辦實事、做好事、解難事。要高度重視就業(yè)再就業(yè)工作,加強職業(yè)技能培訓(xùn),提高人民群眾的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。要加強社會保障體系建設(shè),提高保障標(biāo)準(zhǔn),擴大保障覆蓋面。要加強對流動人口的管理,從就業(yè)、居住、就醫(yī)、子女入學(xué)等基本民生問題著手,保障流動人口的公民待遇,維護流動人口的合法權(quán)益,使流動人口全面融入當(dāng)?shù)厣鐣R讶罕姼吲d不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為各級黨委、政府作決策、抓工作的第一標(biāo)準(zhǔn),能夠讓利于民的一定要盡可能讓利于民,政府絕不能與民爭利,切實維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益,做到發(fā)展依靠人民、發(fā)展為了人民、發(fā)展成果由人民共享。堅持黨的群眾路線,積極探索新時期群眾工作的特點和規(guī)律,組織干部深入基層、深入群眾,問計于民,問政于民,問需于民,進一步密切黨群干群關(guān)系。要樹立包容發(fā)展的理念,正確處理好各種不同群體的利益關(guān)系,統(tǒng)籌解決好各個層面的利益問題。要倍加關(guān)注邊遠(yuǎn)困難地區(qū)、困難企業(yè)和各類弱勢群體,切實幫助他們解決好的生產(chǎn)生活中的困難和問題。(四)深入開展“三個建設(shè)年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“四幫四促”活動,提高社會管理能力,推動社會管理創(chuàng)新。在全省“項目建設(shè)年”現(xiàn)場觀摩會上,戰(zhàn)書書記要求各級干部自覺做到“五講五比”,即:講學(xué)習(xí),比創(chuàng)新,不斷提高推進科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng);講激情,比創(chuàng)業(yè),努力創(chuàng)造經(jīng)得起人民、歷史實踐檢驗的事情;講執(zhí)行,比落實,確保“十二五”各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿實現(xiàn);講責(zé)任、比擔(dān)當(dāng),自覺承擔(dān)起富民興黔偉大事業(yè)的歷史使命;講奉獻、比精神,用黨員干部的辛苦換來人民群眾的幸福。全州各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“五講五比”的要求抓工作、促發(fā)展,努力開創(chuàng)各項工作的新局面。要以深入開展“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,加強社會管理,推進社會管理創(chuàng)新,不斷提高社會管理的能力。
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