履行教育工作職責工作計劃與履行社會責任樹立行業(yè)新風實施方案匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:18本頁面
【正文】 價值體系，做到人人熟知“二十字”公民道德基本規(guī)范；加強“三愛”、“四德”教育，開展“讀優(yōu)秀書籍、看優(yōu)秀影片、唱優(yōu)秀歌曲”等主題道德實踐活動，培育良好的道德風尚。二是抓制度落實。落實黨風廉政建設(shè)責任制，制定領(lǐng)導(dǎo)班子及個人年度黨風廉政建設(shè)責任目標，簽訂責任書，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)分解到崗，責任到人。落實機關(guān)綜合管理制度，扎實做好黨務(wù)、政務(wù)公開工作，由值班領(lǐng)導(dǎo)定期督查制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)執(zhí)行不力將追究責任。三是抓活動載體。繼續(xù)開展“五好”文明示范股室、“五好”文明家庭的評選競賽活動；定期組織開展乒乓球、羽毛球、跳棋等文體活動；開展“愛祖國保家園”硬（軟）筆書法比賽活動、“環(huán)保我先行”節(jié)能減排宣傳周活動；深入開展“五好”基層黨組織、“雙爭雙創(chuàng)”、“五型”文明機關(guān)創(chuàng)建活動以及扶貧濟困獻愛心活動，做好幫扶聯(lián)系村工作。同時積極參加文明委組織的創(chuàng)建活動，支持并參與相關(guān)單位開展的有益活動。以活動為載體促進機關(guān)文化的形成。以機關(guān)文明建設(shè)為重點，樹立行業(yè)新風。一是提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。端正服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為，美化內(nèi)外環(huán)境。繼續(xù)推行“六制”工作法，推行文明用語、文明著裝，各辦公室做到亮、綠、凈、美，為服務(wù)對象提供舒適和諧的辦事環(huán)境。二是抓好法制教育，推進綜合治理。認真落實“五五”普法規(guī)劃，打造學(xué)法懂法、知法守法的干部隊伍，提高機關(guān)干部法律意識，增強遵紀守法的自覺性；按照簽訂的目標責任書的要求，做好安全防范和綜合治理，確保實現(xiàn)“八無”目標。加強宿舍樓安全衛(wèi)生管理，搞好硬化、美化、綠化，創(chuàng)建平安單位；嚴格執(zhí)行計劃生育政策，保證計劃生育達標率100%。三是加強效能建設(shè)，提升文明程度。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、廉潔型、節(jié)約型的“五型”機關(guān)和爭做學(xué)習(xí)好、思想好、作風好、業(yè)績好、紀律好的“五好”干部為載體，把創(chuàng)建“人民滿意機關(guān)”和“人民滿意公務(wù)員”作為效能建設(shè)的目標，全面推行“七個嚴禁”，大力倡導(dǎo)“五辦作風”，全面提升單位整體形象。㈢加強督辦，確保活動效果。將開展“履行社會責任樹立行業(yè)新風”主題教育活動納入年度目標管理，與各項工作同布置、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，充分調(diào)動干部職工參與創(chuàng)建積極性，做到人人參與，人人有責，努力把活動要求變成職工的自覺行動。將主題教育活動與日常工作緊密結(jié)合起來，對照目標要求，實行層層分解，把各項工作一項一項落實到全體干部職工，做到人人有目標，人人有責任。局機關(guān)各股室是創(chuàng)建主體，要進一步梳理整合全局工作人員崗位職責，完善崗位責任制考核辦法，將活動開展納入考核之中，嚴格實行崗位責任追究制。督辦及考核工作由領(lǐng)導(dǎo)小組負責，局辦公室落實。具體活動的開展由辦公室制定計劃按時下發(fā)和組織實施，并做好創(chuàng)建工作資料的整理歸檔工作，確保創(chuàng)建工作取得實效。 7
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