局長在工商監(jiān)管培訓(xùn)會講話與局長在工商行政管理半年工作會議講話匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:16本頁面
【正文】 向協(xié)調(diào)和橫向配合機制，加強部門協(xié)作，努力形成綜合執(zhí)法效應(yīng)。四要規(guī)范監(jiān)管行為。把執(zhí)法監(jiān)督從案后監(jiān)督向立案監(jiān)督、案中監(jiān)督等全過程延伸，切實規(guī)范行政強制措施，嚴格規(guī)范自由裁量權(quán)。堅持普法宣傳與執(zhí)法監(jiān)管并重，大力推進說理式執(zhí)法，有效化解執(zhí)法矛盾。3．突出抓好民營經(jīng)濟和稅源經(jīng)濟發(fā)展。市政府將民發(fā)辦設(shè)在工商局，既是對工商工作的肯定和信任，賦予我們一個在更高層次發(fā)揮作用的平臺，但同時也是對我們的考驗，下半年全市民營經(jīng)濟的發(fā)展質(zhì)態(tài)將是交給市政府的第一份答卷。一要發(fā)揮好牽頭協(xié)調(diào)作用。加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)對接，進一步落實投資領(lǐng)域、載體建設(shè)、資金扶持等方面的政策措施，不斷完善考核激勵機制。二要發(fā)揮好宣傳動員作用。要帶著調(diào)研課題、帶著服務(wù)項目，深入企業(yè)開展大走訪活動，把優(yōu)惠政策宣傳到千家萬戶，進一步激發(fā)全社會的創(chuàng)業(yè)熱情。三要發(fā)揮好模范表率作用。要不折不扣地落實好市政府兩個文件精神，加快實施工商登記制度改革，做到政令暢通、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。要整合工商職能，圍繞我市特色產(chǎn)業(yè)，在培育企業(yè)核心競爭力、推進產(chǎn)業(yè)集群品牌建設(shè)上做足文章。要把醫(yī)藥城作為我們的服務(wù)重點，為招商引資提供精細化服務(wù)，為企業(yè)經(jīng)營提供專家級服務(wù)，把醫(yī)藥城打造成工商部門的“服務(wù)高地”。在大力發(fā)展民營經(jīng)濟的同時，要深入推進稅源經(jīng)濟發(fā)展，注冊、外資、信息中心等部門要盡快建立與稅務(wù)、財政等部門的協(xié)作平臺，充分發(fā)掘工商登記數(shù)據(jù)資源，加強部門協(xié)作，在增加稅基、擴大稅源上發(fā)揮工商部門的更大作用。4．全力辦好維權(quán)保障和文明城市創(chuàng)建等民生實事。全面推行12315移動派單系統(tǒng)，建立督查考核制度，提高快速處置效能和消費者滿意度。加強重點商品質(zhì)量監(jiān)測，及時向社會發(fā)布檢測通報和消費提示。放心辦和消協(xié)要注重發(fā)掘正反兩方面的典型，與媒體協(xié)作，弘揚正面典型，鞭策負面典型。加強對公共行業(yè)的執(zhí)法檢查，嚴厲查處以“霸王條款”侵害消費者合法權(quán)益的行為。在文明城市創(chuàng)建方面，要認真抓好農(nóng)貿(mào)市場周邊環(huán)境綜合整治，實行工商干部與分管市場掛鉤考核，將創(chuàng)建責(zé)任落實到人。要區(qū)分工商監(jiān)管責(zé)任與市場主辦方責(zé)任，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)督促農(nóng)貿(mào)市場自主開展創(chuàng)建，以文明形象迎接全國城市文明指數(shù)測評和省優(yōu)秀管理城市創(chuàng)建考核，確保不失分、得高分。5．對照群眾路線要求深化作風(fēng)建設(shè)。上周，省局召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，下一步，教育實踐活動將在市、縣局層面全面展開。各直屬局、分局要高度重視，提早準(zhǔn)備，制定具有工商部門特點的教育實踐活動方案。要按照深入群眾、貼近群眾、服務(wù)群眾的宗旨，廣泛開展領(lǐng)導(dǎo)干部與基層干部的談心活動，在談心中了解民意，增進感情，疏導(dǎo)矛盾。要堅持未查先改的原則，認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”，重點解決好規(guī)范收費、規(guī)范執(zhí)法等與群眾利益密切相關(guān)的問題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭開展批評和自我批評，認真做好大排查、大檢修、大掃除。6．著力提升隊伍管理的規(guī)范化水平。要按照“八項規(guī)定”的要求，嚴格規(guī)范公務(wù)接待，不斷壓縮會議、車輛支出，嚴格規(guī)范津補貼和職工福利的發(fā)放，把有限的財力更多地用于基層基礎(chǔ)建設(shè)和行政執(zhí)法保障上。要進一步完善績效考評機制，確?？陀^實在、不帶任何水分地反映干部實績，著力增強工作執(zhí)行力。根據(jù)職能轉(zhuǎn)變的方向，以強化執(zhí)法監(jiān)管的實際需要為導(dǎo)向，提高教育培訓(xùn)的針對性和實效性，不斷提高干部履職水平。重視人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)更多專家型、復(fù)合型人才，為推動工商事業(yè)改革發(fā)展提供堅強的人才保障。加快完善市局分管干部競爭擇優(yōu)的選拔機制，不唯選票選人，不重資歷重實績，形成公平公正的用人導(dǎo)向。大力加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，深化“三聯(lián)三防”體系建設(shè)，努力做到干部清正、機關(guān)清廉。同志們，相比往年，今年下半年將更加緊張忙碌。希望大家進一步發(fā)揚敢于爭先、勇爭一流的工作作風(fēng)，以時不我待的危機感，切實擔(dān)負起改革發(fā)展的重任，抓緊落實全年各項目標(biāo)任務(wù)，全力開創(chuàng)工商事業(yè)發(fā)展的新局面！
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