局長(zhǎng)在工商監(jiān)管培訓(xùn)會(huì)講話與局長(zhǎng)在工商行政管理半年工作會(huì)議講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，開(kāi)通工作室微博，基層干部跟班學(xué)習(xí)。鄭美琴同志被表彰為“全國(guó)三八紅旗手”，《中國(guó)工商報(bào)》“中國(guó)夢(mèng)紅盾情”專欄、《新華日?qǐng)?bào)》“黨旗在飄揚(yáng)”專欄均專題報(bào)道“維權(quán)大姐”近期事跡。在放大“維權(quán)大姐”示范效應(yīng)的同時(shí)，不斷加強(qiáng)“維權(quán)365”服務(wù)品牌建設(shè)。升級(jí)完善12315移動(dòng)派單系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)申訴舉報(bào)即時(shí)分流、派單到人。落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制和AB崗制度，開(kāi)展“服務(wù)之星”評(píng)比活動(dòng)，申訴舉報(bào)電話一次性接通率達(dá)97%以上，回訪滿意率達(dá)92%以上。12315中心被省政府授予“省級(jí)巾幗文明示范崗”榮譽(yù)稱號(hào)。成功舉辦“315”主題公園，開(kāi)展“放心消費(fèi)市區(qū)行”活動(dòng)，取得較好社會(huì)效果。四是商品質(zhì)量監(jiān)管注重實(shí)效，綜合監(jiān)管機(jī)制有力推進(jìn)。建立重點(diǎn)商品監(jiān)管動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)事先準(zhǔn)確摸底，有針對(duì)性地對(duì)全市四大手機(jī)經(jīng)銷商倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行抽檢，最大案值達(dá)32萬(wàn)元。推進(jìn)農(nóng)資經(jīng)營(yíng)規(guī)范化管理，全市農(nóng)資經(jīng)營(yíng)連鎖率達(dá)87%。開(kāi)展食品監(jiān)管人員、經(jīng)營(yíng)戶培訓(xùn)5300人次，建立食品總經(jīng)銷、總代理、乳制品等重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)戶臺(tái)賬。順利完成食品快檢中心基建項(xiàng)目，從事業(yè)編制中抽調(diào)人員充實(shí)到快檢中心。實(shí)施綜合監(jiān)管示范區(qū)創(chuàng)建，加強(qiáng)業(yè)務(wù)融合，重新劃分199個(gè)責(zé)任區(qū)，申報(bào)51個(gè)示范區(qū)，初步形成執(zhí)法監(jiān)管一體化機(jī)制。泰興局結(jié)合查處地溝油案件開(kāi)展食品安全警示教育。高港分局推行年檢審核員制度，提高年檢質(zhì)量，化解風(fēng)險(xiǎn)隱患。高新區(qū)分局開(kāi)展外企逾期出資專項(xiàng)清繳行動(dòng)，促使外企實(shí)際到賬3000萬(wàn)美元。五是“紅盾護(hù)密”行動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，依法行政保障有力。堅(jiān)持先試點(diǎn)再推廣、先調(diào)查動(dòng)員后按需指導(dǎo)的原則，積極推進(jìn)商業(yè)秘密保護(hù)工作。靖江局對(duì)31家有意向的企業(yè)開(kāi)展上門(mén)服務(wù)，幫助企業(yè)完善保密措施，形成了“紅盾護(hù)密”工作規(guī)范。全系統(tǒng)深入開(kāi)展打擊假洋品牌專項(xiàng)行動(dòng)，共立案查處84件，得到省局領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。海陵分局堅(jiān)持處罰與規(guī)范相結(jié)合，促使市區(qū)各大商場(chǎng)規(guī)范品牌宣傳。實(shí)施法治工商文化建設(shè)“六個(gè)一”工程，法制宣傳教育工作得到市“六五”普法中期檢查組的高度評(píng)價(jià)，并被推薦代表市級(jí)機(jī)關(guān)參加全省考評(píng)。姜堰局成為全省首批規(guī)范基層行政執(zhí)法工作聯(lián)系點(diǎn)。六是主題教育成效明顯，績(jī)效考核穩(wěn)步推進(jìn)。舉辦學(xué)習(xí)十八大精神專題講座，開(kāi)展“提振精氣神、激發(fā)新活力”主題教育和先進(jìn)事跡演講，用身邊人、身邊事激發(fā)正能量。道德講堂活動(dòng)被市委宣傳部作為樣板推廣。干部精神面貌和干事創(chuàng)業(yè)熱情得到明顯提升，10名機(jī)關(guān)干部到基層鍛煉，二線干部主動(dòng)返崗工作。深入推進(jìn)全員績(jī)效考核，制作《干部管理手冊(cè)》，實(shí)行工作記錄評(píng)價(jià)制、人員去向公示制。出臺(tái)改進(jìn)作風(fēng)“十項(xiàng)要求”，全系統(tǒng)會(huì)議費(fèi)和公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)壓縮5%。強(qiáng)化與紀(jì)委、檢察院、法院的溝通，“三聯(lián)三防”實(shí)施意見(jiàn)得到三部門(mén)認(rèn)同。全系統(tǒng)信息宣傳工作實(shí)現(xiàn)量質(zhì)齊升，學(xué)理論用理論的氛圍更加濃厚，在省級(jí)以上刊物發(fā)表論文29篇。成績(jī)應(yīng)當(dāng)充分肯定，但問(wèn)題也不容忽視。我們要清醒地看到，在機(jī)關(guān)處室、科室和基層一線還存在不少作風(fēng)漂浮、敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象，表現(xiàn)在全年重點(diǎn)工作的推進(jìn)上，有的局快速推進(jìn)，而有的局動(dòng)靜不大；有的條線亮點(diǎn)較多、成效明顯，而有的條線按部就班、平平淡淡。制度的執(zhí)行力和考核的嚴(yán)肅性也有待進(jìn)一步提高，個(gè)別局在登記注冊(cè)和巡查監(jiān)管中還有不少漏洞，復(fù)議訴訟接連發(fā)生，履職風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)還不同程度地存在。這其中既有客觀因素，但更多地應(yīng)當(dāng)從主觀找原因。各直屬局、分局和機(jī)關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)增強(qiáng)敏感性，要在第一時(shí)間研究處置，切實(shí)化解不利因素。二、凝心聚力，牢記使命，積極應(yīng)對(duì)體制改革的新形勢(shì)下半年，工商部門(mén)將面臨新一輪體制改革，既涉及職能轉(zhuǎn)變，又涉及機(jī)構(gòu)調(diào)整。總局張茅局長(zhǎng)在全國(guó)工商局長(zhǎng)座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)，新形勢(shì)下，工商行政管理工作面臨著新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要以深化改革統(tǒng)領(lǐng)全局，以強(qiáng)化監(jiān)管促進(jìn)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，即把工商職能轉(zhuǎn)到創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來(lái)、轉(zhuǎn)到提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)上來(lái)、轉(zhuǎn)到維護(hù)社會(huì)公平正義上來(lái)。要堅(jiān)持依照法律法規(guī)和“三定”規(guī)定履行職責(zé)，切實(shí)防止職能缺位、越位和錯(cuò)
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