工程項目部工作計劃：項目部年度工作計劃與工資福利退休科20xx年工作計劃匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:08本頁面
【正文】 ）1號文件規(guī)定，組織做好申報考評人員現(xiàn)有技術等級、參加工作時間、身份證、退休安置介紹信等資料的審核工作。創(chuàng)新方法：改變以往個人或部分單位統(tǒng)一報名方式，收集齊備申報人員全部資料后，由我局集中統(tǒng)一報名。從而減少各單位零散報名往返費用成本?？荚u成績公布、證書頒發(fā)考試培訓工作結束，市人事局下發(fā)考試成績后，及時打印并在我局辦事大廳公布。創(chuàng)新方法：在打印成冊公布同時，利用電子政務向有關單位發(fā)出考評成績公告，使參與考評培訓的技術工人在第一時間知曉自己考試的成績。公示期滿，參與考評人員對考試成績無異議，及時下文對所取得的技術等級進行認可。同時，通知各單位經(jīng)辦人員交納照片，統(tǒng)一辦理技術等級證書。督促聘任、落實待遇技術等級證書頒發(fā)后，積極與各單位聯(lián)系，督促單位及時做好聘任工作，做好增資審批工作。七、其他工作（一）工齡、工傷認定嚴格執(zhí)行工齡認定政策，按照管理權限認真開展市屬機關、企事業(yè)單位的工齡變更工作。按照管理權限，做好全市機關、事業(yè)單位工作人員工傷認定和傷殘等級鑒定工作。（二）按照勞動工時計算審批有關文件規(guī)定，繼續(xù)認真做好市屬企業(yè)勞動工時計算審批。創(chuàng)新思路：在下文審批前，下到企業(yè)對申請勞動工時計算的工種工作流程、從業(yè)人員進行調查。待調查結束后，再對照勞動工時計算審批有關規(guī)定進行批復。（三）機關、企事業(yè)單位工作統(tǒng)計年報工作在上級部門規(guī)定時限內，及時完全市機關、事業(yè)單位工資統(tǒng)計年報工作。在上級部門規(guī)定時限內，及時完成全市機關、企事業(yè)單位勞動工資統(tǒng)計季報和年報工作。（四）工作動態(tài)信息、月報、季報報送工作科室工作動態(tài)信息，及時向局辦報送。并通過網(wǎng)絡傳送至上級部門和各有關單位。根據(jù)工作完成情況，每月報送信息1條，全年報送不少于12條。同時，報送工作月報和季報。
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