林業(yè)系統(tǒng)辦公室工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(huì)與林業(yè)系統(tǒng)廉政建設(shè)工作會(huì)議講話稿匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:03本頁面
【正文】 節(jié)，爭當(dāng)執(zhí)紀(jì)尖兵、守紀(jì)模范。三、抓重點(diǎn)領(lǐng)域，讓腐敗現(xiàn)象沒有滋生的土壤根據(jù)中紀(jì)委全會(huì)、省紀(jì)委全會(huì)要求，以下三類情況是今后反腐工作的重中之重：第一類是，黨的十八大后不收斂、不收手的；第二類是，問題嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈的；第三類是，現(xiàn)在重要崗位可能還要提撥使用的。市紀(jì)委五屆六次全會(huì)要求對(duì)“五種情況”嚴(yán)肅追責(zé)：一是執(zhí)行黨的路線方針政策不力；二是管黨治黨不嚴(yán)不實(shí)；三是選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題；四是“四風(fēng)”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)；五是巡視巡察整改不力。對(duì)這五種情況要抓典型、不手軟、嚴(yán)問責(zé)。XX年，林業(yè)系統(tǒng)反腐敗和“四風(fēng)”方面出現(xiàn)了一些問題，有違反規(guī)定公車私用被紀(jì)委問責(zé)的，有國有林場苗木采購被曝光追責(zé)的，有黨員干部違規(guī)經(jīng)商受黨紀(jì)處分的，有工程管理人員收受禮金受黨紀(jì)政紀(jì)處分的。這些問題的存在，充分暴露出有關(guān)單位在監(jiān)督管理方面存在的漏洞。對(duì)此，我們各級(jí)各單位一定要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)林業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域的管理和監(jiān)督，絕不允許類似情況再度出現(xiàn)。一是加強(qiáng)涉林資金使用的監(jiān)督管理。局紀(jì)檢監(jiān)察部門和計(jì)財(cái)科要定期對(duì)涉林資金使用情況開展巡查，對(duì)森林增長獎(jiǎng)補(bǔ)資金、林業(yè)項(xiàng)目資金、現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū)建設(shè)資金以及扶貧資金，要盯牢去向，嚴(yán)防虛報(bào)冒領(lǐng)、截留私分，揮霍浪費(fèi)。二是加強(qiáng)國有林場改革期間各項(xiàng)管理。去年，我們印發(fā)了《xx市國有林場改革期間有關(guān)規(guī)定》，明確了“四個(gè)紀(jì)律”：即嚴(yán)肅政治紀(jì)律。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國家、省和市關(guān)于改革的決策部署，確保政令暢通；領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履責(zé)，引導(dǎo)干部職工顧全大局，恪盡職守，確保改革期間思想不亂、工作不斷、生產(chǎn)有序、單位穩(wěn)定。嚴(yán)肅人事紀(jì)律。改革期間嚴(yán)禁突擊進(jìn)人、提拔調(diào)整干部和評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱。嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和國有資產(chǎn)管理規(guī)定，嚴(yán)防國有資產(chǎn)流失，嚴(yán)禁借改革之機(jī)突擊花錢。改革期間，除機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)和人員工資外，其他大額資金須經(jīng)市林業(yè)和園林局審查，報(bào)市政府批準(zhǔn)后方可使用。嚴(yán)肅保密紀(jì)律。在國有林場改革方案研究和確定過程中，對(duì)方案的內(nèi)容要嚴(yán)格保密，不得對(duì)外透露，更不得傳播小道消息。從上月督查情況看，執(zhí)行情況較好。改革期間，我們要一以貫之的嚴(yán)格執(zhí)行“四個(gè)紀(jì)律”，確保改革有序，林場資金資產(chǎn)資源不流失。三是加強(qiáng)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的監(jiān)督管理。處在重點(diǎn)崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部掌握著人、財(cái)、事、物權(quán)，一旦出現(xiàn)道德滑坡、決策失誤，權(quán)力的執(zhí)行就會(huì)發(fā)生偏差，再加上巨額利益的驅(qū)動(dòng)和誘惑，很難自覺抵制腐敗。各單位要高度重視思想政治教育，強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。只有理論上成熟，政治上才能成熟，才有抵制腐敗的堅(jiān)定信念。要高度重視風(fēng)險(xiǎn)防控，對(duì)重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行研判，有針對(duì)性地采取措施，強(qiáng)化監(jiān)督管理。要高度重視科學(xué)決策、民主決策，重要決定、重大項(xiàng)目實(shí)施必須經(jīng)過集體討論。林場要充分發(fā)揮職代會(huì)作用，參與場務(wù)管理，對(duì)班子實(shí)施有效監(jiān)督。通過不斷的教育、監(jiān)督，培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)牧謽I(yè)干部隊(duì)伍。四、加強(qiáng)制度建設(shè)，堅(jiān)決嚴(yán)防四風(fēng)反彈加強(qiáng)制度建設(shè)，堅(jiān)持用制度管人管事是我們強(qiáng)作風(fēng)、提效能的重要手段，我們林業(yè)系統(tǒng)各級(jí)黨組織要始終把執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省三十條和市二十六條規(guī)定，以及本單位各項(xiàng)制度規(guī)定抓在手上，從具體抓起，從小處著手，扎緊籠子，不留后門，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行,陽光是最好的防腐劑。一要進(jìn)一步完善各種制度。堅(jiān)持用制度管人管事，這是誰都懂的道理，但是，依然有很多同志熱衷于一言堂，個(gè)人說了算，想怎么干就怎么干，不搞制度建設(shè)，究其原因就是怕制度約束了自己。因此，請(qǐng)我們的各位場長們和各單位“一把手”一定要加強(qiáng)制度建設(shè)，細(xì)化完善各種制度，該上墻的上墻，能匯編成冊(cè)的做到人手一冊(cè)。今年，我們要組織人手，對(duì)各地制度建設(shè)和執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。二要進(jìn)一步強(qiáng)化制度執(zhí)行。制度不能成為“稻草人”。一個(gè)好的制度只有扎實(shí)的執(zhí)行下去才能有功效，只有長期執(zhí)行下去，才是一項(xiàng)好的制度。首要是班子成員要帶頭，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，群眾看干部，干部看班子成員，成員看班長，領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用十分重要；次之是制度執(zhí)行要公正，不能搞選擇性執(zhí)行，更不能搞刑不上大夫；再次就是執(zhí)行制度要及時(shí)，要兌現(xiàn)，確保制度的嚴(yán)肅性、及時(shí)性和公平性。同志們，全年的工作任務(wù)很重，希望同志們按照“三嚴(yán)三實(shí)”總要求，調(diào)整狀態(tài)，努力工作，全面推進(jìn)林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺(tái)階，為奮力沖刺全省第三、實(shí)現(xiàn)環(huán)滁皆美目標(biāo)而努力奮斗。
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