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縣長在人大預備會講話與縣長在人才技能大賽講話匯編-資料下載頁

2024-11-22 06:58本頁面
  

【正文】 一是高技能人才仍然嚴重短缺。當前全縣高技能人才還不足4000名,技術工人中高級工以上的占比為4%,與發(fā)達國家35%左右的比例相比,差距很大。預計“十二五”期間,全縣高技能人才供需矛盾將更為突出。二是全社會尊重高技能人才的濃烈氛圍尚未形成。從社會層面上看,“重學歷、輕技能”的現象還沒有根本扭轉;從企業(yè)層面看,企業(yè)只使用、不培養(yǎng)的情況較為普遍;從組織層面看,高技能人才工作還需擺上更重要位置。在政策和導向上,高技能人才還沒有得到應有的重視,待遇不高現象比較普遍。三是社會及公共財政投入機制缺失、缺位。企業(yè)教育經費難以落實,高技能人才培養(yǎng)投入不足,制約了高技能人才工作的開展?!笆濉睍r期是我縣實現體制機制創(chuàng)新、經濟結構優(yōu)化升級、社會和諧穩(wěn)定的關鍵時期,也是我縣高技能人才隊伍建設向政策更加完善、培養(yǎng)更加高效、選拔評價更加科學、使用流動更加市場化、激勵和保障機制更加健全方向邁進的重要時期。高技能人才隊伍建設面臨著許多機遇,也面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。我們必須從大局和戰(zhàn)略的高度,充分認識高技能人才隊伍建設的重要意義,以高度的責任感和使命感做好高技能人才隊伍建設工作,抓住高技能人才“技能培養(yǎng)、考核評價、崗位使用、競賽選拔、技術交流、表彰激勵、合理流動、社會保障”等八個環(huán)節(jié),統(tǒng)籌兼顧,全面推進高技能人才工作。職業(yè)技能競賽是發(fā)現人才、挖掘人才和培養(yǎng)人才的重要途徑。希望參賽同志以此次比賽為新的起點,不斷提高技能,發(fā)揮聰明才智,當好刻苦學習本領、立足崗位成才的帶頭人,當好開展技術革新、解決生產難題的帶頭人,當好提高勞動效率、提升產品質量的帶頭人。同時,也希望你們毫不保留地傳授知識和技能,通過以身作則、言傳身教,把自己所在的集體建設成為學習型、進取型、創(chuàng)新型的團隊,努力研發(fā)一流的產品、建設一流的工程、創(chuàng)造一流的業(yè)績!
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