商務(wù)局副局長20xx年工作情況簡要匯報(bào)與商務(wù)局辦公室專項(xiàng)工作報(bào)告匯編-資料下載頁
2024-11-22 06:57本頁面
【正文】 不詳，文件傳輸不規(guī)范的表現(xiàn)。三是分工執(zhí)行不到位。本職工作研究不夠，能力不足學(xué)習(xí)不夠，時(shí)常越俎代庖，整體工作效率不高。整改措施：。每月定期對辦公室制度執(zhí)行、工作推進(jìn)等情況進(jìn)行督促檢查，確保每一項(xiàng)制度都能落到實(shí)處、每一項(xiàng)工作都能按照既定目標(biāo)推進(jìn)。規(guī)范和細(xì)化辦公室工作流程，嚴(yán)密各種手續(xù)，有效推進(jìn)政務(wù)和事務(wù)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，每一項(xiàng)工作都在規(guī)范的工作程序下操作，從而保證辦公室工作各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)高效順暢。按照定崗、定職、定責(zé)的要求，明確細(xì)化工作分工。對照制度和職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。用制度加強(qiáng)內(nèi)部管理，用職責(zé)約束職工行為，形成完整的責(zé)任鏈條，把精細(xì)化管理落實(shí)到政務(wù)和事務(wù)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的全過程，確保辦公室各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。（五）工作不落實(shí)。主要表現(xiàn)在：一是作風(fēng)漂浮。工作不深入，不愿下深水，當(dāng)“甩手掌柜”、“二傳手”。二是層層推諉。辦事拖拉，推諉扯皮，效率低下。三是機(jī)械落實(shí)。不注重實(shí)際，照抄照搬照套，工作重部署輕落實(shí)，重形式輕效果。整改措施：。以本次活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)辦公室人員維護(hù)大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，忠于職守，無私奉獻(xiàn)，適應(yīng)形勢，勤儉好學(xué)，深人實(shí)際，求實(shí)創(chuàng)新意識教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，圍繞商務(wù)工作發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)，沉下心到基層深入調(diào)查研究，并切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)商務(wù)工作的督促檢查。，完善考核評議機(jī)制。建立健全和認(rèn)真執(zhí)行辦公室的各項(xiàng)管理制度、崗位責(zé)任制度和工作程序，堅(jiān)持按制度辦事，規(guī)范辦公室管理和服務(wù)行為。，杜絕干好干壞一個(gè)樣。三、整改落實(shí)情況通過活動(dòng)開展，目前我局辦公室已整改落實(shí)以下問題：（一）在工作不主動(dòng)方面：進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室工作人員教育學(xué)習(xí)，進(jìn)一步完善了局機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)制度。集中組織學(xué)習(xí)了新常態(tài)下辦公室工作新要求，打破傳統(tǒng)思維定勢，努力適應(yīng)辦公室工作新常態(tài)。（二）在工作不擔(dān)當(dāng)方面：明確了辦公室工作崗位職責(zé)，細(xì)化了辦公室工作分工，制定了辦公室工作獎(jiǎng)懲制度。（三）在工作不精細(xì)方面：加強(qiáng)了辦公室精細(xì)管理教育，規(guī)范了辦公室辦文辦會(huì)等工作程序，制定完善了工作登記制度，進(jìn)一步規(guī)范了工作流程，保證工作可溯源、可倒查。（四）在工作不規(guī)范方面：加強(qiáng)了對辦公室制度執(zhí)行、工作推進(jìn)等情況的督促檢查，進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化辦公室工作流程，明確了辦公室工作責(zé)任分工。（五）在工作不落實(shí)方面：目前已組織辦公室開展工作紀(jì)律和理想信念教育2次，進(jìn)一步健全完善《文件審批制度》、《印章管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《勞動(dòng)紀(jì)律制度》等多項(xiàng)辦公室管理制度。
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