【正文】 發(fā)揚工人階級先進性，實現(xiàn)全面建設小康社會目標的重要保證，在全街道進一步弘揚先模人物的優(yōu)秀品質(zhì)和崇高精神，形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風氣，促進社會全面發(fā)展。二要切實履行好維護職工合法權(quán)益的基本職責。堅持在發(fā)展中維護，在改革中維護，在參與中維護，在扶助中維護。社區(qū)工會要積極宣傳《工會法》、《中國工會章程》、《勞動法》等有關法律法規(guī)，協(xié)助黨和政府維護好職工群眾就業(yè)、分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等方面的權(quán)益，千方百計地為職工特別是困難職工解決實際困難，努力為職工群眾辦實事、辦好事。要不斷探索建立職工代表大會為基本形式的民主管理制度、平等協(xié)商簽訂集體合同制度、勞動保護安全衛(wèi)生制度、幫扶救助送溫暖制度，反映職工群眾的愿望和要求，充分代表和維護他們的合法權(quán)益，維護職工隊伍和社會政治穩(wěn)定。三要不斷加強社區(qū)工會自身建設。組織建設是開展工作的基礎和保證。要加強和完善社區(qū)工會規(guī)范化管理，切實做到“八有”，即有班子、有牌子、有章子、有制度、有目標、有檔案、有經(jīng)費、有陣地。要加強工會工作人員的培訓，努力造就一支熟悉和掌握工會理論，具有較高政策水平和工作水平，能夠代表和維護職工群眾合法權(quán)益，富有敬業(yè)和開拓精神的高素質(zhì)的工會干部隊伍，要加強思想建設和作風建設，大力倡導理論聯(lián)系實際的風氣，牢記工會組織的基本職責，深入職工群眾，以滿腔熱情幫助職工群眾解決實際問題，要把職工群眾擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意作為衡量工會工作的根本標準，積極主動地為職工群眾搞好服務，增強對職工群眾的凝集力，把工會組織真正建成職工群眾信賴的“職工之家”。三、社區(qū)工會工作的指導思想和職責任務最近召開的省工會十二大明確指出：“堅持哪里有職工，哪里就要建立工會組織的原則，加大社區(qū)工會的組建力度，把社區(qū)內(nèi)的職工尤其是小型、流動單位的職工、下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工吸收到工會中來，維護他們的合法權(quán)益?！睘樨瀼芈鋵嵑眠@一規(guī)定，街道黨工委要求轄區(qū)內(nèi)的8個城市社區(qū)爭取利用2個月的時間全部建立工會組織。街道工會為加強對社區(qū)工作的指導，促進社區(qū)工作向規(guī)范化、制度化邁進，結(jié)合當前工作實際，提出了下步工作的指導思想、基本思路和主要工作目標：（一）指導思想：以鄧小平理論和“xxxx”的重要思想為指導，堅持黨的群眾路線，充分發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，積極參與城市社區(qū)建設，鞏固和增強黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎，維護社區(qū)廣大職工的合法權(quán)益，調(diào)動好、保護好、發(fā)揮好社區(qū)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，維護社會政治穩(wěn)定，促進城市經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展。（二）基本思路：以工會代表職工，上級工會指導下級工會為基本工作方式，加強分類管理、協(xié)調(diào)和服務；以組建社區(qū)工會、工會聯(lián)合會或聯(lián)合工會為主要形式，建立健全社區(qū)工會組織；以探索建立具有社區(qū)特點的維權(quán)機制為主要手段，把依法維護社區(qū)職工合法權(quán)益工作落實到位；以創(chuàng)建先進“職工之家”活動為載體，廣泛開展豐富多彩的文體活動；以加強社區(qū)工會志愿者隊伍建設為內(nèi)容，逐步建立與城市社區(qū)發(fā)展相適應的社區(qū)工會工作格局。（三）社區(qū)工會要緊緊圍繞城市社區(qū)建設的主要目標，切實抓好以下幾個方面的工作：①突出工會維護職能，努力協(xié)調(diào)勞動關系。社區(qū)工會要在社區(qū)各類企業(yè)中積極推進平等協(xié)商和簽訂集體合同制度，代表社區(qū)職工與企業(yè)簽訂涉及勞動報酬、勞動條件、安全衛(wèi)生、社會保險和生活福利等內(nèi)容的集體合同；社區(qū)工會參與協(xié)調(diào)勞動關系和調(diào)解勞動爭議；同時還要為社區(qū)職工提供法律咨詢，對嚴重侵害社區(qū)職工勞動權(quán)益的違法現(xiàn)象，要提請有關部門依法查處。②拓展社區(qū)服務，促進下崗、失業(yè)人員再就業(yè)。要探索建立工會下崗職工社區(qū)服務網(wǎng)絡，配合有關部門積極開展就業(yè)指導、服務等社區(qū)服務行動，配合社區(qū)服務中心，組織技能培訓，提供就業(yè)信息和就業(yè)指導，積極開發(fā)家政服務等系列便民利民服務項目以及小加工、小經(jīng)營等自救項目；培養(yǎng)再就業(yè)帶頭人，創(chuàng)造提供更多的社區(qū)就業(yè)崗位；積極幫助下崗職工辦理《社區(qū)就業(yè)服務證書》和工商稅務登記手續(xù)，協(xié)調(diào)落實減免稅費等優(yōu)惠扶持政策。③開展特困職工幫扶活動。社區(qū)工會要掌握和了解社區(qū)困難職工群體的基本情況，要配合社區(qū)有關部門做好社區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)、特困人員的登記建檔工作。對社區(qū)內(nèi)無收入來源和低收入職工、重病大病等弱勢群體以及家庭人均收入低于城鎮(zhèn)居民最低生活保障線的貧困戶，要積極協(xié)助民政部門落實好低保申請和審查核實工作；對生活特別困難的職工家庭，要籌措必要的資金給予臨時救助或定期補助，要積極開展送溫暖活動，使弱勢群體感受到黨和政府的溫暖。④努力繁榮社區(qū)文化，開展豐富多彩、健康有益的文化體育活動。社區(qū)工會要積極參與本社區(qū)組織開展的各種文化體育活動，要配合社區(qū)居委會加強思想文化陣地建設，利用各種形式，對社區(qū)職工進行公民道德、科技知識、勞動技能、法律知識的教育，要利用社區(qū)文體娛樂場所，組織豐富多彩、寓教于樂的群眾性文化體育活動，滿足社區(qū)職工群眾多樣化的精神文化需求。⑤開展普法教育，加強社會治安綜合治理。要積極參與社會治安綜合治理的工作，在職工群眾中大力開展普法教育，提高他們的法律意識，增強自我保護的意識和能力。⑥全面提升職工的素質(zhì)。社區(qū)工會要充分利用工會這個陣地，對職工進行科學技術(shù)、業(yè)務技術(shù)、政治法律等知識培訓，提高職工的綜合素質(zhì)，增強他們在市場經(jīng)濟中的競爭能力。積極開展“創(chuàng)建衛(wèi)生城市”“小區(qū)安全競賽”等具有社區(qū)特色的勞動競賽活動。圍繞社區(qū)建設開展“我為社區(qū)獻一計”為主題的合理化建議、“文明職工評選”等活動，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，促進兩個文明建設。⑦加強工會組織自身建設。要不斷探索建立社區(qū)工會的形式，強化“黨委領導、行政支持、各方配合、工會運作”的工作機制，通過建立工會、工會聯(lián)合會或聯(lián)合工會等形式，覆蓋本社區(qū)所屬的各類企業(yè)和個體工商戶，從而把社區(qū)的職工群眾都組織到工會中來。要以創(chuàng)建職工之家為目標，不斷強化自身建設。各位會員，同志們，做好工會工作，任務艱巨，意義重大，我們要以“xxxx”重要思想和xx大精神為指導，在區(qū)委和上級工會的領導下，團結(jié)動員全街道廣大職工群眾解放思想、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)街道跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻！