團(tuán)教工委工作總結(jié)與團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)情況調(diào)查報(bào)告匯編-資料下載頁
2024-11-22 06:53本頁面
【正文】 查研究；到困難多的地方去，幫助解決問題；到工作推不開的地方去，幫助打開局面。團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要牢固樹立服務(wù)基層，服務(wù)青年的觀念，指導(dǎo)、幫助基層開展工作。要把為基層，為團(tuán)員青年提供了多少實(shí)際服務(wù)作為考核團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作的重要內(nèi)容。要充分發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新的精神，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)黨的青年工作的使命感和責(zé)任感，尊重基層的首創(chuàng)精神，深入研究新的情況和新的實(shí)際，既立足于當(dāng)前，又著眼于未來，還要著眼于全球發(fā)展的趨勢(shì)和潮流，以“三個(gè)代表”為思想武器，全面推進(jìn)黨的青年工作。大力倡樹清新活潑、樸實(shí)雋秀的文風(fēng)。從一定意義上講，文風(fēng)是作風(fēng)的體現(xiàn)。要堅(jiān)持“文以載道”，反對(duì)照抄照搬、斷章取義，冗長拉雜、言之無物，假大空和為文而文的不實(shí)之風(fēng)。提倡簡短明了，言之有物，情真意切，說理透徹，積極倡樹共青團(tuán)清新樸實(shí)活潑的文風(fēng)。提倡自己寫、寫短文，講自己的話，講短話，既有激情，又有思辯性，對(duì)青年有所教育，有所啟發(fā)，有所激勵(lì)。要深入抓工作落實(shí)，堅(jiān)決杜絕以會(huì)議代落實(shí)，以發(fā)文代貫徹的問題。在指導(dǎo)工作的方式上，堅(jiān)決杜絕文件多，深入實(shí)際少，會(huì)議多，調(diào)查研究少，工作部署多，面對(duì)面進(jìn)行具體指導(dǎo)少等現(xiàn)象。要真正地為青少年辦實(shí)事，辦好事。當(dāng)前，有很多問題就需要認(rèn)真研究，比如：如何幫助引導(dǎo)青年農(nóng)民調(diào)整結(jié)構(gòu)增加收入，如何幫助貧困地區(qū)的青年成為群眾脫貧致富的帶動(dòng)人，如何做好下崗青年職工的再就業(yè)工作，如何使青少年的合法權(quán)益不受侵害等。大力倡樹嚴(yán)以律己、艱苦樸素的生活作風(fēng)。作為青年干部，我們要圍繞江澤民提出的“參加革命是為什么？現(xiàn)在當(dāng)官應(yīng)該做什么？將來身后應(yīng)該留點(diǎn)什么？”等問題，經(jīng)常地審視自己的思想意識(shí)和行為舉止，不斷提高自己的思想道德意識(shí)，認(rèn)清自己所肩負(fù)的歷史責(zé)任，做到講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，從嚴(yán)要求自己，必須保持艱苦奮斗，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，自覺接受組織和人民群眾的監(jiān)督，保持共產(chǎn)黨員的本色，自重、自省、自警、自勵(lì)，不用手中的權(quán)力去為自己謀取私利，提高精神境界，增強(qiáng)拒腐防變的能力。要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，堅(jiān)持廉潔自律。不為名利所動(dòng)，不為貪欲所累，不為流俗所牽，不為紅燈酒綠所迷。要勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)。開展批評(píng)與自我批評(píng)是促進(jìn)青年干部自我反省，解決青年干部自身存在問題的有力武器。要淡泊名利，力戒浮躁。要正確處理個(gè)人和組織、個(gè)人和集體的關(guān)系，正確對(duì)待權(quán)力、名利和地位，一切以黨和人民的事業(yè)為重。做到居上而不驕，處下而不憂。重事業(yè)，淡名利，多謀事，把在團(tuán)的崗位上做事情的過程不斷涵養(yǎng)自己的人格力量，不斷提升自己的精神境界的過程。團(tuán)的干部要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，慎獨(dú)、慎微、慎初，在思想上解決好入團(tuán)入黨當(dāng)團(tuán)干部為什么，在團(tuán)的崗位上應(yīng)該做什么，將來離開團(tuán)的崗位要為團(tuán)組織留點(diǎn)什么的問題，不論在“工作圈”還是“生活圈”、“社交圈”，都要時(shí)刻檢點(diǎn)自己，不為低級(jí)趣味所誘，不為世俗交往所累。團(tuán)的干部要自律自強(qiáng)，志存高遠(yuǎn)，為青年作出表率。四、關(guān)于推進(jìn)團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)思考首先要解決認(rèn)識(shí)問題。團(tuán)的作風(fēng)是團(tuán)的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)，不僅關(guān)系團(tuán)的形象，關(guān)系團(tuán)員團(tuán)干部的健康成長，也影響著黨的事業(yè)。團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)是團(tuán)的建設(shè)的重要組成部分，與團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)相互聯(lián)系、相互促進(jìn)，抓住了團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)，就抓住了提高團(tuán)的建設(shè)水平，就找到了共青團(tuán)服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)青年的一個(gè)十分重要的切入點(diǎn)。切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的各項(xiàng)制度建設(shè)。制度建設(shè)是帶有根本性、長遠(yuǎn)性、穩(wěn)定性的。一個(gè)好的制度，不僅可以約束人，更重要的是可以激勵(lì)人，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮人的積極性。要按照“結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效”的要求和便利、管用、有約束力的原則，建好團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度，突出實(shí)效性和針對(duì)性。要在調(diào)查研究、理論學(xué)習(xí)、深入青年、民主集中制度建設(shè)、廉政建設(shè)和干部選拔任用等方面進(jìn)一步建立健全有關(guān)制度，形成有效機(jī)制。要把作風(fēng)的好壞作為考核和任用干部的重要依據(jù)。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，把作風(fēng)的好壞作為考核干部的重要依據(jù)。要把這種考核放在團(tuán)干部成長的全過程。團(tuán)干部要一身正氣，兩袖清風(fēng)，在任何時(shí)候、任何情況下都要耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗(yàn)。
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