后備干部年度工作計劃表范文與后進村整改方案匯編-資料下載頁
2024-11-22 06:35本頁面
【正文】 該村進行傾斜，加大扶持力度，幫助群眾解決生產(chǎn)生活上的突出問題，為群眾辦幾件看得見、摸得著的實事、好事，讓群眾切身感受到后進村整頓的實效，增強對黨委、政府的信任和信心。建章立制，鞏固成果。選派到村任職的機關干部和駐村工作組要積極探索后進村整頓的好辦法，建立長效機制，從根本上解決該村存在的突出問題，不斷鞏固該村整頓轉(zhuǎn)化的成果。五、保證措施加強組織領導。鎮(zhèn)黨委成立后進村整頓工作領導小組，姜學尚同志為組長，孫現(xiàn)英同志為副組長，相關部門的領導為組員。領導小組下設辦公室，孫現(xiàn)英同志任辦公室主任。辦公室定期對后進村整頓工作進行檢查、分析、評比、通報，及時推廣好的經(jīng)驗和做法。明確整頓責任。工作組要加強調(diào)查研究和工作指導，督促后進村制定切實可行的整頓工作方案，抓好工作落實，從根本上解決后進村各種問題。鎮(zhèn)包村干部要把主要精力用于后進村的治理整頓。鎮(zhèn)直部門派出的工作隊要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下開展工作，協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好后進村的整頓工作。嚴格督辦考核。要把整頓工作作為有關單位和個人的重要任務列入工作實績考核范圍，作為評價使用干部的重要依據(jù)。對工作成績突出的單位和個人，鎮(zhèn)黨委、政府將給予表彰；對工作不重視、不積極、不認真，完不成目標任務或完成質(zhì)量不高的，對主要領導和有關責任人要進行批評教育。
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