后備干部年度工作計劃表范文與后進村整改方案匯編(參考版)
2024-11-22 06:35本頁面
【正文】 對工作成績突出的單位和個人，鎮(zhèn)黨委、政府將給予表彰；對工作不重視、不積極、不認真，完不成目標(biāo)任務(wù)或完成質(zhì)量不高的，對主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人要進行批評教育。嚴(yán)格督辦考核。鎮(zhèn)包村干部要把主要精力用于后進村的治理整頓。明確整頓責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，孫現(xiàn)英同志任辦公室主任。五、保證措施加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建章立制，鞏固成果。興辦實事，凝聚人心。建立健全財務(wù)管理制度，做到用制度管人。鎮(zhèn)黨委組建工作組對該村的財務(wù)進行清理，財務(wù)清理結(jié)束后要將清理結(jié)果予以公示，給群眾一個明白。對在職黨員進一步強化責(zé)任，對無職黨員設(shè)崗定責(zé)，對所有黨員實行責(zé)任管理。根據(jù)調(diào)查了解的情況，有針對性地組織黨員干部認真學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)精神，學(xué)習(xí)《黨章》和相關(guān)政策法規(guī)，提高黨員干部思想素質(zhì)，為該村整頓奠定思想基礎(chǔ)。根據(jù)該村的實際情況，針對存在的突出問題，有針對性的制定工作方案，報鎮(zhèn)黨委審批，報區(qū)委后進村整頓辦公室備案。四、方法步驟調(diào)查摸底，制定方案。要關(guān)心該村干部正常生活待遇保障，確保工資發(fā)放。政策傾斜到村。選派干部進村。鎮(zhèn)黨委建立鎮(zhèn)直部門幫扶村制度。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要將到村調(diào)研指導(dǎo)工作和解決實際問題的情況記入《管黨日志》備查。建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后進村制度。堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映
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