司法局推進(jìn)法律六進(jìn)工作方案與司法局政務(wù)公開考核方案匯編-資料下載頁
2024-11-22 06:34本頁面
【正文】 )政務(wù)公開時(shí)限方面。規(guī)定政務(wù)公開的時(shí)間，并能做到經(jīng)常性工作定期公開、階段性工作逐段公開、臨時(shí)性工作隨時(shí)公開，主動(dòng)公開的政府信息在規(guī)定時(shí)間內(nèi)公開，依申請(qǐng)公開在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以答復(fù)。(五)政務(wù)公開制度建設(shè)及監(jiān)督保障方面。主要考核落實(shí)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、投訴處置、結(jié)果反饋制度，建立政務(wù)公開監(jiān)督檢查、公開評(píng)議、分級(jí)考核和責(zé)任追究制度，積極履行政務(wù)公開行政復(fù)議、行政應(yīng)訴義務(wù)，規(guī)范調(diào)查處理投訴舉報(bào)制度，及時(shí)上報(bào)工作動(dòng)態(tài)。（六）政務(wù)公開載體建設(shè)方面。主要考核政府網(wǎng)站建設(shè)情況；政務(wù)信息是否及時(shí)公開和更新，查詢政務(wù)信息是否方便情況；政務(wù)公開指南制定及發(fā)放情況；辦事場所（辦事窗口）公開欄開展政務(wù)公開的情況。（七）政務(wù)公開效果方面。主要考核通過政務(wù)公開，是否體現(xiàn)以下效果：機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善，行政效能明顯提高，依法行政水平明顯提升，政務(wù)服務(wù)明顯推進(jìn)，群眾滿意率明顯提高等；沒有被群眾投訴或投訴次數(shù)明顯下降，群眾上訪和越級(jí)上訪次數(shù)明顯下降，沒有因政務(wù)工作透明度不高而引起上訪現(xiàn)象；機(jī)關(guān)工作人員沒有出現(xiàn)嚴(yán)重的行政過錯(cuò)等。（八）政務(wù)公開示范點(diǎn)建設(shè)方面。主要考核開展政務(wù)公開示范點(diǎn)創(chuàng)建及作用發(fā)揮情況，示范點(diǎn)在工作機(jī)制、公開內(nèi)容、公開形式上形成自身的特色和亮點(diǎn)。（九）市政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室規(guī)定的其它考核內(nèi)容。三、考核方法和程序考核方式。在總結(jié)自查基礎(chǔ)上采取網(wǎng)上社會(huì)評(píng)議和迎接考核相結(jié)合?？己顺绦颍鹤圆?。各科室、各單位每年度按照統(tǒng)一安排對(duì)照考評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我總結(jié)和評(píng)價(jià)；網(wǎng)上社會(huì)評(píng)議。市局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織網(wǎng)上社會(huì)評(píng)議，對(duì)各科室、各單位進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。四、考核的組織領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)公開考核工作實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)。局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)全局各科室、各直屬單位政務(wù)公開工作的考核。
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