【正文】 不少于2次。（3）建立村級法律圖書角，使廣大群眾學法有讀本。（4）加強場鎮(zhèn)街頭法制宣傳活動，充分發(fā)揮司法所的職能作用，針對農(nóng)村存在的熱點難點問題每年開展法律宣傳咨詢活動不少于2次。責任單位：法制宣傳教育股、基層工作股、基層司法所工作目標：開展多種形式的農(nóng)民工法制教育，增強廣大農(nóng)民工法律意識和依法維權(quán)的能力。工作方法：利用外出務(wù)工、經(jīng)商人員春節(jié)集中返鄉(xiāng)、外出勞務(wù)技能培訓等時機，每年集中開展勞動合同、安全生產(chǎn)、依法維權(quán)等相關(guān)內(nèi)容的牽手農(nóng)民街頭法制宣傳咨詢活動，發(fā)放便民法律服務(wù)卡，每年不少于2次。14．加強人民調(diào)解的普法作用責任單位：基層工作股、基層司法所工作目標：在調(diào)處矛盾糾紛維護社會穩(wěn)定的同時加強宣傳法律宣傳。工作方法：（1）在矛盾糾紛排查中普法，堅持解決矛盾糾紛普法先行的做法，充分調(diào)動人民調(diào)解委員會的作用，進村入戶與村民座談，及時了解存在的矛盾隱患，有針對性的開展法制宣傳。（2）在糾紛調(diào)處過程中開展普法，通過向矛盾糾紛雙方當事人宣傳相關(guān)法律法規(guī)，引導(dǎo)其依法維護自身合法權(quán)益。（3）發(fā)揮院壩調(diào)解的普法作用，深入村、社上門調(diào)解矛盾糾紛，選擇有代表性的案件，組織廣大村民旁聽調(diào)解，結(jié)合調(diào)解案件，向村民普及法律知識。15．組織村委班子干部學法責任單位：基層司法所工作目標：加強村社干部法制教育，提高依法處理村級事務(wù)和廉潔自律意識和能力。工作方法：（1）充分利用鎮(zhèn)村社干部大會開展“半小時”法律培訓，加強對農(nóng)村“兩委”干部、村民小組長、村民的普法教育，每年不少于2次，并進行法律知識測試。（2）建立村“兩委”班子學法制度。（3）利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)政網(wǎng)短信平臺每月向村（社）干部發(fā)送普法短信1至2條。16．加強法治文化建設(shè)責任單位：法制宣傳教育股、基層司法所工作目標：運用多種形式的文化載體開展豐富多彩的法制宣傳，增加法律宣傳的吸引力，擴大法制宣傳的覆蓋面。工作方法：（1）進一步發(fā)揮法律服務(wù)志愿者的作用，利用農(nóng)閑、趕集、節(jié)慶等時機開展法治文藝演出、放映法制電影、廣播法制節(jié)目、發(fā)放普法讀物和普法宣傳用品。（2）啟動鎮(zhèn)村遠程教育網(wǎng)絡(luò)電視定期播放普法宣傳片。（四）推進法律進社區(qū)“法律服務(wù)進社區(qū)”活動。責任單位：法制宣傳教育股、公證律師股、基層司法所工作目標：加強社區(qū)法制宣傳，促進廣大居民樹立“學法、尊法、守法、用法”意識，幫助社區(qū)及時化解各類矛盾糾紛，不斷推進法治建設(shè)。工作方法：（1）開展“民主法治社區(qū)創(chuàng)建”活動，每個社區(qū)建立一個法制宣傳櫥窗，建立一個法制圖書專柜，聘請一名法制宣傳員，建立學法制度，每年開展一次居民參加的法制講座，在一定范圍內(nèi)開展法制宣傳活動。（2）每年向社區(qū)選派律師、基層法律服務(wù)工作者擔任法律顧問。（3）組織法律服務(wù)小分隊深入社區(qū)開展法律服務(wù)、法律援助、法制宣傳。責任單位：法制宣傳教育股、安置幫教矯正股、基層司法所工作目標：開展多種形式的普法宣傳，不斷增強重點人群遵守法律的自覺性，推進平安社區(qū)建設(shè)。工作方法：（1）加強社區(qū)青少年、下崗職工、流動人員等重點人群的法制宣傳教育，每年不少于2次。（2）深入開展“親情幫教大走訪”，加強社區(qū)服刑人員法制教育和行為矯治，每年走訪不少于4次。（3）定期開展刑滿釋放人員法制宣傳和就業(yè)技能培訓，降低重新犯罪率。19．組織社區(qū)開展集中學法責任單位：基層司法所工作目標：提高社區(qū)干部依法處理社區(qū)事務(wù)、化解社區(qū)矛盾糾紛的能力。工作方法：（1）協(xié)助社區(qū)建立定期學法制度。（2）組織社區(qū)工作人員、居民樓棟長、社區(qū)居民代表開展法制培訓，每年不少于2次。責任單位：法制宣傳教育股工作目標：加強法制建設(shè)的陣地建設(shè)，豐富法制宣傳載體，滿足不同文化層次人群的學法需求。工作方法：（1）20**年啟動沱東新區(qū)法治文化長廊建設(shè)。（2）開通司法行政門戶網(wǎng)站和微博，建立普法專欄。（3）打造法治農(nóng)家大院。（4）打造法治社區(qū)。（5）編制印發(fā)《“六五”普法讀本》。（五）推進法律進寺廟21．開展送法進寺廟活動責任單位：法制宣傳教育股工作目標：通過開展多種形式的法制宣傳，提高教職和信教群眾的法律意識，增強自覺抵制邪教的能力。工作方法：（1）組織司法行政干部和法律服務(wù)工作者入寺開展法制宣傳活動和每年舉辦一次教職人員法制培訓，講授法律知識，使他們愛國愛教，依法從事宗教活動。（2）每個寺院培養(yǎng)一名教職人員擔任法制宣傳員，組織開展寺院內(nèi)的普法宣傳活動。（3）推進寺廟落實每月一次學法制度。確保有學法資料，有學法時間，有學法記錄。（六）推進法律進企業(yè)責任單位：公證律師股工作目標：通過企業(yè)聘請律師擔任法律顧問，提高企業(yè)法治化管理水平，建立“重合同、守信用、講誠信”的經(jīng)營理念，樹立依法維護企業(yè)和職工合法權(quán)益意識。工作方法：（1）加強企業(yè)法律顧問工作的指導(dǎo)和培訓。（2）設(shè)立法律顧問考評機制。、建立健全企業(yè)經(jīng)營管理人員學法制度責任單位：法制宣傳教育股、基層司法所工作目標：為送法進企業(yè)活動的開展，提供法制宣傳骨干，完成法制宣傳任務(wù)。工作方法：（1）利用普法維權(quán)志愿者，組織普法小分隊，開展法律服務(wù)巡講活動，為企業(yè)上法制課。（2）開展送法進工業(yè)園區(qū)活動，集中為園區(qū)、企業(yè)提供有針對性的法制宣傳、法律咨詢和法律服務(wù)。（3）加強對企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律知識培訓，每年組織集中學習不少于2次。責任單位：法制宣傳教育股工作目標：豐富企業(yè)法制宣傳的內(nèi)容和載體，為企業(yè)營造濃厚的法治氛圍工作方法：（1）充分發(fā)揮企業(yè)宣傳櫥窗、內(nèi)部刊物、廣播電視和局域網(wǎng)絡(luò)等宣傳功能，鼓勵和支持各類企業(yè)開展法治文化活動。（2）開展“依法治企示范單位”創(chuàng)建活動。（七）推進法律進單位責任單位：法制宣傳教育股、公證律師股工作目標：達到樹立法治思維，運用法治方式解決實際問題，提升單位依法行政、依法履職能力，切實形成“尊法、守法、學法、用法”的法治氛圍。工作方法：（1）推進各單位聘請律師擔任法律顧問。（2）促進各單位建立健全學法用法制度。（3）引導(dǎo)單位職工開展學法活動，定期開展法律知識培訓。（4）促進各單位將法制宣傳教育融入單位管理和服務(wù)的各個環(huán)節(jié)，通過公示牌、宣傳冊、發(fā)放法律信息卡片，舉辦開放日、法制宣傳月等形式開展法制宣傳。（5）推動單位建置固定法制宣傳欄、電子顯示屏滾動播放法律知識。（6）開展“依法治理示范單位”的創(chuàng)建活動。三、活動要求（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任?！胺善哌M”活動在局黨組（班子）領(lǐng)導(dǎo)下組織開展，成立以局長為組長，班子成員為副組長，各股室負責人為成員的“法律七進”領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由局宣教股負責辦公室的日常事務(wù)。實行一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負責人按照職能分工具體抓，一級抓一級，層層抓落實，上下聯(lián)動，合力推進的良好格局。（二）精心組織，務(wù)求實效。開展“法律七進”是推進法治建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，是落實黨的群眾路線實踐活動的重要舉措，是完成“六五”普法規(guī)劃任務(wù)的重要抓手。各責任部門要充分開展此次活動的重要性，結(jié)合實際，細化措施，確?；顒尤〉脤嵭?。（三）反饋信息，嚴格考評。建立落實“法律七進”工作情況定期反饋制度，每月報信息簡報2篇，每半月報工作動態(tài)、每月報工作進展情況，每季度上報工作小結(jié)，半年上報階段性工作總結(jié)，年終上報年度自查報告，并對各類文件、臺賬、資料實行規(guī)范性管理。將推進“法律七進”工作情況納入年度目標考核，不定期組織重點抽查，半年進行一次定期督導(dǎo)檢查，年終進行綜合考評。司法局掛職鍛煉心得體會bh3190854dd4c2ka掛職鍛煉半年來，我對司法行政工作有了更新的認識、更深的了解。身處這樣一個開拓奮進的集體,我時刻面臨著壓力和挑戰(zhàn),工作絲毫不敢懈怠。掛職鍛煉近半年來，在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下，我和社矯科的同志一道創(chuàng)造性地開展工作，召開了公、檢、法、司分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負責人參加的社區(qū)矯正工作聯(lián)席會議，營造了各方齊抓共管、注重實效的良好氛圍；加強與縣檢察院對接，實現(xiàn)了監(jiān)外執(zhí)行人員信息共享，落實監(jiān)管安全責任；加大集中教育的力度，會同縣檢察院監(jiān)所科在山陽鎮(zhèn)開展社區(qū)矯正對象集中法紀教育試點活動，并在全縣推廣，增強了社區(qū)矯正對象的法紀意識；成立縣社區(qū)矯正教育（心理矯正）中心，并從縣衛(wèi)生局、職業(yè)技術(shù)學校聘請了兩名具有心理咨詢師資格的工作人員，為社區(qū)矯正對象提供心理咨詢與救助服務(wù)，提高了社區(qū)矯正教育、改造質(zhì)量；利用省廳撥付社區(qū)矯正專項資金的契機,及時制定出臺了《社區(qū)矯正百分考核辦法》，將對社區(qū)矯正工作的考核與社區(qū)矯正專項經(jīng)費掛起鉤來，強化了考核的力度；針對一些社區(qū)矯正對象不報到入矯、逃避矯正的現(xiàn)狀，積極撰寫了《社區(qū)矯正入矯工作漏洞及立法思考》的調(diào)研文章，建議盡快立法堵塞漏洞，以此來進一步指導(dǎo)實際工作；分別不同對象,先后去南通、鎮(zhèn)江監(jiān)獄對寶應(yīng)籍在押犯人開網(wǎng)展多形式的延伸幫教工作，幫教效果明顯，受到獄方的熱烈歡迎。以上工作在接受市局年終檢查時，得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。我對自己掛職鍛煉的要求是：首先，擺正位置。掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛煉?！皰炻殹笔且环N特殊身份，代表的不只是自己的形象，更是組織的形象。因此在實際開展工作時，我注意對自己進行準確定位。一方面,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)為開展好全縣的社區(qū)矯正和安置幫教工作而發(fā)揮積極的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)作用；另一方面，將自己看成社區(qū)矯正科的一員，主動參與社區(qū)矯正的各項具體工作，分解科長的工作責任和壓力。其次,轉(zhuǎn)變角色。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學習、思考與實踐的有機結(jié)合。隨著工作環(huán)境、工作對象的變化，我注意適時轉(zhuǎn)變自己的工作角色和工作方式,適應(yīng)從強權(quán)部門向弱權(quán)部門工作的轉(zhuǎn)變。以前我一直從事反貪偵查工作，以查處經(jīng)濟犯罪為主要工作內(nèi)容，工作對象相對處于劣勢地位，讓別人適應(yīng)自己的情形非常明顯；現(xiàn)在從事司法行政管理工作，特別是身處局機關(guān)，更多的是要考慮大局利益，為基層司法所正常開展工作搭建平臺、創(chuàng)造有利的外部環(huán)境和為地方經(jīng)濟建設(shè)提供法律服務(wù)是現(xiàn)在的主要工作內(nèi)容，工作對象彼此地位平等，要我主動去適應(yīng)別人的情形相對比較突出。正因為我事先思想準備充分，因而實際開展工作時能夠得心應(yīng)手。掛職鍛煉半年來，我對司法行政工作有了更新的認識、更深的了解，既解放了思想，更新了觀念,開闊了眼界，豐富了經(jīng)驗,增長了才干。同時也認識到自己還存在差距和不足。一年的掛職時間已經(jīng)過半，在感嘆光陰易逝的同時，更感到了一種責任感和危機感。社區(qū)矯正、安置幫教工作關(guān)系到全縣的社會穩(wěn)定，任重道遠，且社區(qū)矯正目前尚處于試點階段，無現(xiàn)成經(jīng)驗可言。俗話說：“機遇與挑戰(zhàn)并存！”接下來，我必須始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，圍繞局制定的“一條主線、四個重點”的工作思路,在社區(qū)矯正工作中不斷探索，積極思考，打造亮點特色,為全局爭創(chuàng)“全省優(yōu)秀司法局”的目標作出自己應(yīng)有的努力，為全縣經(jīng)濟社會的和諧穩(wěn)定奉獻自己綿薄的力量。