司法局推進法律六進工作方案與司法局政務公開考核方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不少于4次。開展刑滿釋放人員法制宣傳和就業(yè)技能培訓，降低重新犯罪率。（牽頭單位：社區(qū)矯正股，責任單位：各司法所、基層股、宣教股）、居民樓棟長、社區(qū)居民代表集中學法，每年不少于2次。（牽頭單位：基層股、責任單位：各司法所、辦公室、宣教股）。積極開展法治講座、法治文藝演出等活動，向廣大社區(qū)居民傳遞法治理念，傳播法律知識。（牽頭單位：宣教股，責任單位：辦公室、基層股）五、推進法律進企業(yè)，對法律工作者的再教育培訓向企業(yè)內(nèi)部法律顧問延伸。大力推進企業(yè)聘請律師擔任法律顧問，在現(xiàn)有律師擔任企業(yè)法律顧問的基礎上，力爭實現(xiàn)年均增長20%。（牽頭單位；公律股，責任單位：基層股、辦公室），每年深入重點企業(yè)開展10場法律宣講活動，組織開展10場中小企業(yè)法律服務巡講活動。集中為園區(qū)、企業(yè)提供有針對性的法制宣傳、法律咨詢和法律服務。（牽頭單位：宣教股，責任單位：辦公室、公律股），建立健全企業(yè)經(jīng)營管理人員學法制度，加強對企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律知識培訓，每年組織集中學習不少于2次。（牽頭單位：宣教股，責任單位：辦公室、公律股），充分發(fā)揮企業(yè)宣傳櫥窗、廣播電視和局域網(wǎng)絡等宣傳功能，豐富企業(yè)法制宣傳的內(nèi)容和載體。鼓勵和支持各類企業(yè)開展法治文化活動。（牽頭單位：宣教股，責任單位：辦公室）六、推進法律進單位，推薦法律工作者為各單位擔任法律顧問，建立法律顧問考評制度，加強對法律顧問的管理考核和業(yè)務培訓。（牽頭單位：公律股，責任單位：辦公室、宣教股），針對單位和行業(yè)特點，把法制宣傳教育融入單位管理和服務的各個環(huán)節(jié)，通過公示牌、宣傳冊、發(fā)放法律信息卡片，舉辦開放日、法制宣傳月等形式開展法制宣傳。（牽頭單位：宣教股，責任單位：辦公室、法律援助中心）、公園、車站、商場、廣場、公交等公共場所建設固定法制宣傳欄、電子顯示屏等普
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