司法局長任期演講與司法局長在司法行政推進會議的講話匯編-資料下載頁
2024-11-22 06:24本頁面
【正文】 誠信，不盡職責，弄虛作假；八是有令不行，有禁不止；九是組織紀律性差，曠職、遲到、早退；十是犯自由主義，會議上不說，會下亂說，說不講政治的話，不利于團結的話。上述問題表現(xiàn)在個別人身上，但影響整體形象，影響工作，危害很大。我們要認真對待，不能讓這些問題形成風氣，形成氣候。對這些問題要給予批評教育，責其改正，對屢教不改的，視其情節(jié)，依法依紀給予處理。三、強化措施，認真落實會議精神（一）吃透精神。我們要認真組織大家進一步學習中央、省、市政法工作會議精神；學習韓學鍵書記在市委七屆七次全會上的報告精神；學習夏立華市長在八屆人大第五次會議上的政府工作報告精神。要領會各級領導的講話精神實質，把握工作方向，明確工作重點，制定落實手段。推進會上，佰成、令新、楊琦、玉龍、中文同志做了講話，先后對分管的工作做出了安排和部署。我認為，這也是他們XX年的供職報告。各位同志講話布置任務細致、深入、切實可行，符合中央、省、市政法工作會議精神，體現(xiàn)了2月5日省司法廳召開的全省司法行政工作推進會議精神，與市司法局下發(fā)的《XX年工作回顧和XX年工作安排意見》相一致，我完全同意。希望各縣區(qū)、各單位、各科室結合實際，進一步認真落實。（二）總結經(jīng)驗。市委領導經(jīng)常講：跳出*看*，站在高處看*，分析對比看*。我們應該認真審視司法行政工作，看自己工作干得怎么樣，要認真總結經(jīng)驗教訓。優(yōu)勝單位和達標單位，我認為優(yōu)勝單位有弱項，達標單位也有亮點。優(yōu)勝單位和授獎個人要戒驕戒躁，百尺竿頭，再進一步。達標單位和相對落后的單位和個人也要找準薄弱環(huán)節(jié)，對癥下藥，抓住主要矛盾，選準突破口，跨越發(fā)展，縮短距離。大家要形成學先進、趕先進、超先進的熱潮，為司法行政工作的發(fā)展做出新貢獻。（三）完善激勵機制。我們要認真完善落實激勵機制。市局相繼要出臺三個目標管理責任制，這也是競賽方案。一是繼續(xù)對縣區(qū)司法行政工作實行目標管理；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道司法所的人民調(diào)解工作繼續(xù)排名次，對前三名我們要給予獎勵，落后的要通報；繼續(xù)對服務“三農(nóng)”的律師事務所給予表彰獎勵。二是繼續(xù)對監(jiān)區(qū)、大隊和執(zhí)法相關科室進行考核，對優(yōu)勝單位給予表彰獎勵。三是繼續(xù)對局機關干部實現(xiàn)省廳、市局確定的工作目標的優(yōu)勝單位給予獎勵。（四）緊緊圍繞黨和政府的中心工作，找準位置，發(fā)揮作用。要分解任務，明確責任，明確時限，迅速行動。要落實檢查、催辦制度，要注重宣傳工作，推廣典型經(jīng)驗，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，抓好工作。同志們，新的一年賦予我們新的使命。中央、省、市政法工作會議，市委七屆七次全會對我們司法行政工作提出了更高的要求。希望同志們不辱使命、盡心盡力、盡職盡責，全面完成各項工作任務和目標，為*的科學發(fā)展，和諧發(fā)展，跨越發(fā)展做出新貢獻。
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