縣級局專賣副局長競聘演講稿與縣級機構改革動員會縣長講話匯編-資料下載頁
2025-11-13 06:00本頁面
【正文】 力爭使每一位同志都能各得其所、各展所長；要做好劃轉人員的思想工作，及時掌握他們的思想動態(tài)，有的放矢地做好思想疏導、情緒化解工作；要以身作則，正確對待個人的進退去留，自覺服從組織安排，以實際行動支持機構改革，為廣大干部職工做好表率。特別是我們“四大家”領導要率先垂范，尤其是兼任部門“一把手”的，要帶頭執(zhí)行改革方案，決不能爭取政策，搞變通處理；對分管的戰(zhàn)線和部門，要幫助他們做好思想政治工作，加強改革過程中的監(jiān)督管理，確保六月份完成縣級機構改革工作。四、要統(tǒng)籌推進當前工作。關于此次機構改革的組織領導、工作責任等問題，昌俊同志已經(jīng)提出了明確要求，我就不再重復了，重點強調(diào)一下當前工作。我們改革的目的是為了發(fā)展得更快一些、效率更高一些，如果因為改革影響了發(fā)展、影響了工作，這就違背了改革的初衷。目前已經(jīng)進入6月，離全年“雙過半”不到一個月了，我們在突擊性抓好這次機構改革的同時，決不能放松本職工作，要一如既往地加強內(nèi)部管理，搞好縱向業(yè)務部門的銜接，決不允許出現(xiàn)管理上的“真空”現(xiàn)象和無人問津的“盲區(qū)”，決不能因為機構改革而影響到其它工作的正常開展。對縣委安排的中心工作，要按照既定目標，責任不減、任務不降，不折不扣完成。如招商引資工作，繼續(xù)按年初任務結硬帳，合并單位實行任務疊加，這個月中旬，縣委、縣政府將組織召開縣域經(jīng)濟推進會，看亮點、找差距、促發(fā)展，縣招商局要對各部門上半年招商引資完成情況進行考核統(tǒng)計，全縣通報。上個月部署的“四城同創(chuàng)”工作，要繼續(xù)按照原定方案操作，涉及到部門職責調(diào)整的，按照“事隨職責走”的原則，職責劃到哪個部門就由哪個部門承擔；已經(jīng)明確的部門“門前三包”責任路段，繼續(xù)由保留單位或合并單位承擔，不再重新調(diào)整，并要抓好領導帶班、機關干部輪流值班工作制度的落實。各級各部門要高度重視“四城同創(chuàng)”工作，迅速掀起創(chuàng)建高潮，進一步提升城市形象，改善人居環(huán)境，推進和諧社會建設?？傊?，我們在抓緊實施改革的同時，要一著不讓地抓好各項工作，務求改革與發(fā)展“兩不誤、雙促進”，確?！半p過半”和全年目標任務圓滿完成。同志們，這次縣級機構改革是我縣改革發(fā)展中的一件大事，社會各界廣為關注，干部群眾非常關心。我們要以高度的政治責任感和歷史使命感，加強領導、精心組織，密切配合、穩(wěn)步推進，圓滿完成這次改革的各項任務，為盡快實現(xiàn)“荊州縣市發(fā)展爭第一、 縣域經(jīng)濟爭先進”的奮斗目標提供堅實的體制機制保障！
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