【正文】 全市XX年度市直各部門專業(yè)技術(shù)人員進行了年度考核審批，%；XX年高級職稱申報978卷，省審核通過925卷，淘汰率為5%，居全省最低，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學連續(xù)兩年申報淘汰率為零。市職稱管理科被省人社廳評為XX年度職稱管理先進科室。一、堅持公平公正，激發(fā)活力的原則，職稱管理工作更加完善。根據(jù)我市人才隊伍現(xiàn)狀，進一步建立健全申報推薦、評審、崗位聘用、管理等方面的政策措施，職稱工作管理進一步規(guī)范，管理模式進一步完善。召開了全市職稱管理工作會議，對全市職稱管理工作進行了安排部署。加大職稱申報打假力度，針對職稱申報材料獎勵造假多的現(xiàn)象，采取原件、文件二件齊全，互為驗證；學歷認定以畢業(yè)證原件和國家教育部開通的信息網(wǎng)學歷認定表或畢業(yè)生登記表 1二件齊全，互為驗證。加大公示力度，高中級職稱申報實行人事人才網(wǎng)、張家口日報二級公示，接受社會廣泛監(jiān)督，從源頭堵塞漏洞，維護職稱評審工作的嚴肅性。申報材料審核實行三級審核把關(guān)：申報人所在單位、主管單位、市職改辦三級，層層把關(guān)。審核材料實行誰審核，誰簽字，誰負責的責任制。二、以崗位設置管理制度為基礎，專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作穩(wěn)慎推進。一是立足服務，創(chuàng)新工作思路。根據(jù)省廳有關(guān)聘用工作的文件精神，制定了《張家口市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用管理辦法》，召開了全市專業(yè)技術(shù)崗位聘用管理工作會議，為支持教育事業(yè)發(fā)展，為人才搞好服務，在聘用工作中，我們跳出思維定勢，抓住教育系統(tǒng)人員調(diào)整頻繁，工資無法兌現(xiàn)的工作切入點，破解工作難題。在廣泛調(diào)研，反復論證的基礎上，職改辦的同志們集思廣益，兼顧崗位聘用政策、專業(yè)技術(shù)人員的切身利益、調(diào)動人員多的具體情況，在教育系統(tǒng)先行試點，研究制定了《調(diào)動人員聘用管理辦法》，解決了長期以來調(diào)動人員聘用得不到合理解決的難題，受到專業(yè)技術(shù)人員的廣泛贊譽。二是堅持以人為本，按照先入軌、后規(guī)范的原則，積極推進專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作。建立按崗聘用，公開公正，嚴格標準，規(guī)范程序的管理模式，確保了聘用工作規(guī)范有序。目前高標準、高質(zhì)量地完成了全市80%事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位高、中、初級職務的聘用工作。實現(xiàn)了聘用工作順利入軌，人員平穩(wěn)入位。取得了聘用工作信訪為零的突破。三、夯實三項基礎工作，加強信息網(wǎng)絡建設。一是下大功夫扎實推進三項基礎工作：針對各類職稱評聘資料信息仍裝在信袋里的現(xiàn)狀，加大各類職稱評聘資料信息的錄入工作力度，分門別類建立了專業(yè)技術(shù)人員、申報職稱系列、崗位聘用、崗位審核、證書辦理5大類35個系列信息庫，逐步建立全市職稱管理工作信息網(wǎng)。二是摸清底數(shù)。以更換專業(yè)技術(shù)人員資格證為契機，對全市中高級專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)狀進行摸底調(diào)查，做好全市10萬人換證相關(guān)資料檔案整理、信息錄入工作，為各類人才提供便捷、高效服務。三是協(xié)調(diào)人員努力做好1986XX年的職稱檔案的分類、整理、歸檔工作。為今后查閱相關(guān)資料提供依據(jù)，目前已整理檔案380多卷。四、規(guī)范管理，建立健全工作制度。充分發(fā)揮制度約束人、管理人的作用。一是建立合議會制。職稱工作政策性較強，為減少工作失誤，對有爭議的事，隨時召開合議會，大家集思廣益，共同研究、商定。二是健全制度。制定各類專業(yè)技術(shù)職務的初聘、認定、聘任、評審、收發(fā)文、證書管理等制度，逐步形成程序規(guī)范，操作性強，運轉(zhuǎn)靈活的管理辦法。三是建立工作流程制。對每項工作分別建立工作流程。四是明確科室人員分工。責任到人，各司其職，各盡其責，逐漸形成用制度規(guī)范行為，用制度管人的運行機制。五、以奮發(fā)有為的嶄新姿態(tài)，展示工作風采。職稱管理工作政策性強、涉及面廣，接觸人多。我們把以人為本的服務觀念滲透到每個環(huán)節(jié)，提升工作標準，服務水平，逐步淬煉出一支業(yè)務精湛，堅持原則，團結(jié)協(xié)作，服務周到的團隊。在全科開展“三個一”活動：端上一杯水，問上一句好，讓出一個座，為前來辦事人員提供熱情周到服務。在工作中發(fā)揚“三勤”、“三不怕”精神，勤學、勤問、勤交流；“三不怕”：不怕累、不怕煩、不怕怨。第五篇：綜合科、財貿(mào)科上半年工作總結(jié)今年以來，在局黨組的領(lǐng)導下，綜合科、財貿(mào)科的全體同志緊緊圍繞全局“三大重點”工作，全面貫徹落實全員參與精神，團結(jié)一致、開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)，在加強數(shù)據(jù)質(zhì)量控制、強化統(tǒng)計服務、搞好統(tǒng)計分析研究、實現(xiàn)業(yè)務創(chuàng)新等方面做了大量工作，取得了較好成績。一、完善數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系，加強數(shù)據(jù)評估工作我們研究制定了進一步完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估制度，實行數(shù)據(jù)質(zhì)量評級制度，建立統(tǒng)計巡查工作制度等“三項制度”，并在此基礎上組織全局主要業(yè)務科室人員成立“三項制度”實施小組。之后，我們根據(jù)實際情況，又制定了《德州市統(tǒng)計局關(guān)于數(shù)據(jù)評估工作的補充規(guī)定》，進一步健全了數(shù)據(jù)質(zhì)量評估體系。我們與3月下旬組織了較大規(guī)模的數(shù)據(jù)質(zhì)量巡查活動，分別與5月、6月份組織了對工業(yè)、投資、貿(mào)易業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量的單項檢查活動。通過檢查，取得較好的效果，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)文件進行了解決。我們還對數(shù)據(jù)評估工作進行了規(guī)范，規(guī)定每月3日、6日為對縣市區(qū)數(shù)據(jù)評估時間，每月月底召開評估小組成員會議，聽取小組成員對所掌握的有關(guān)縣市區(qū)情況的匯報，以提高初評時的準確度。綜合科作為數(shù)據(jù)評估小組的執(zhí)行協(xié)調(diào)科室，充分發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)功能，為每月進行的各項數(shù)據(jù)評估活動的順利進行做出了很大貢獻，并組織了上半年對縣市區(qū)的數(shù)據(jù)評級工作和業(yè)務評比工作；作為gdp核算的職能科室，進一步完善了以稅收占gdp比重為核心的評估規(guī)定，保證了我市g(shù)dp總量和速度保持在合理范圍之內(nèi)，保證了縣市區(qū)gdp數(shù)據(jù)的合理性。財貿(mào)科做為職能科室，進一步完善了《社會消費品零售額評估辦法》，積極進行社會消費品零售額的初評，并準確提供各項評估依據(jù)，確保了數(shù)據(jù)質(zhì)量。總而言之，上半年的數(shù)據(jù)評估工作在各方面的努力下，取得了很大成績，確保了全市及縣市區(qū)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)在合理的范圍之內(nèi)，得到了社會各界的承認。二、全面貫徹全員參與精神，重點工作整體推進按照《德州市統(tǒng)計局“重點工作全員參與”機制的實施意見》，我們及時召開全體人員會議進行了傳達，提高全體同志的全員參與意識，并把各項任務落實到科、分解到人。統(tǒng)計法制工作：做到了“兩個結(jié)合”，即把統(tǒng)計執(zhí)法活動與統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估巡查活動相結(jié)合，把統(tǒng)計執(zhí)法活動與正常報表工作相結(jié)合。在進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量巡查活動時，對發(fā)現(xiàn)不報表、虛報、瞞報等統(tǒng)計違法行為的，對不提供基礎數(shù)據(jù)等可能存在統(tǒng)計違法行為的企業(yè)，我們及時轉(zhuǎn)入統(tǒng)計執(zhí)法檢查；在正常報表中發(fā)現(xiàn)的經(jīng)常遲報等違法行為的我們及時發(fā)出統(tǒng)計查詢書。上半年，共發(fā)出統(tǒng)計查詢書30多份，有效的制止、震懾了統(tǒng)計上的違法行為。目前，貿(mào)易、餐飲業(yè)市直部門已全部辦理了統(tǒng)計管理登記證，辦證率已達到100%。經(jīng)濟普查工作：按照《德州市經(jīng)濟普查工作實施方案》的要求和市經(jīng)濟普查領(lǐng)導小組的安排，我們積極做好經(jīng)濟普查的各項準備工作，穩(wěn)步推進各項工作的進程。兩個科室按照職責分工、密切配合，全體人員認真學習普查方案，先后完成了省級培訓和市級試點培訓任務，正在全力進行市級試點的其他各項工作。三、強化統(tǒng)計服務，提高統(tǒng)計工作的社會功效今年以來，我們強化統(tǒng)計服務意識，準確及時地為黨政領(lǐng)導提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為黨政領(lǐng)導決策服務，積極宣傳全市的經(jīng)濟發(fā)展形勢，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的職能，在加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)的決策服務和發(fā)揮社會功效方面做了大量的工作，做到了統(tǒng)計服務24小時“全天候”服務。（一）積極認真地做好為市委、市政府提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務的工作。根據(jù)市府領(lǐng)導的指示，按季度公布縣市區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況，并委托市統(tǒng)計局提供各項資料，綜合科具體承擔了數(shù)據(jù)資料的整理和經(jīng)濟形勢通報稿編寫工作。為做好這項工作，我們認真整理通報數(shù)據(jù)和季度經(jīng)濟運行情況分析，加班加點準時地向市府提供經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)和通報材料。現(xiàn)在市委、市政府對統(tǒng)計信息的需要量大增，我們先后整理了全市經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標與全省、全國的對比；全市經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標在全省的位次；全市經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標與周邊實地的對比；各縣市區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標在全省139個縣市區(qū)的位次及發(fā)展速度以及到xx年和到xx年年經(jīng)濟的總量。每月對全市經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標進行按總量和增幅的排序。省委工作會議以后，為兄弟市地提供了我市大量的不同年度的數(shù)據(jù)。按時保質(zhì)保量完成市“兩會”服務工作，做好各項資料的準備、審核。（二）進一步做好統(tǒng)計咨詢服務和宣傳工作。今年以來，在全局各專業(yè)科室的大力支持下，很好地完成了對市委、市政府以及社會各界的統(tǒng)計咨詢服務工作，解答了各方面對統(tǒng)計數(shù)字的詢問。新聞媒體約稿，宣傳我市的經(jīng)濟發(fā)展情況。這些材料，多數(shù)情況下要得急，數(shù)據(jù)量大，但我們都積極、主動、準確地給予提供。（三）、做好資料整理和書籍出版工作做好《德州統(tǒng)計手冊》、《德州統(tǒng)計月報》、《德州統(tǒng)計年鑒》資料整理編印工作，提高了編印質(zhì)量和水平。財貿(mào)科承擔的《德州統(tǒng)計手冊》；綜合科承擔的《德州統(tǒng)計月報》及《德州統(tǒng)計年鑒》，均能按時按質(zhì)完成，印刷質(zhì)量和水平大幅度提高。做好對基層的服務工作。兩科都能及時反饋各縣市區(qū)的評估數(shù)據(jù)，便于各縣市區(qū)統(tǒng)計局為當?shù)卣姆铡Ｋ?、搞好統(tǒng)計分析和課題研究，提高經(jīng)濟形勢分析水平進一步修改和完善統(tǒng)計課題制管理辦法。落實了對達標課題的獎勵政策，今年制定并完善了《德州市統(tǒng)計分析課題制管理辦法》，在我局開展了統(tǒng)計分析重點課題的申報工作，確定了今年的統(tǒng)計分析重點研究課題。努力提高經(jīng)濟形勢分析水平，增強統(tǒng)計分析的服務功能，為領(lǐng)導決策當好參謀。在分析研究方面，我們克服人員緊張的情況，在做好月度和季度經(jīng)濟運行形勢分析工作的同時，還積極進行專題研究分析。綜合科撰寫的《超常發(fā)展快速發(fā)展》被《德州》采用。在市委市府聯(lián)合召開的全市經(jīng)濟形勢分析會上，對全市經(jīng)濟形式進行比較深入的分析，指出影響我市經(jīng)濟發(fā)展的有利和不利因素，并提出了相應的對策建議，會后，市直有關(guān)部門、各大新聞單位紛紛索要材料。財貿(mào)科撰寫的《人民生活提高消費觀念更新市場穩(wěn)中趨活一德州消費品市場運行特點、問題及建儀的》被《德州》全文刊登；《德州消費市場穩(wěn)中見旺、制約因素猶存》被山東統(tǒng)計信息網(wǎng)（內(nèi)）全文采用，《今年我市企業(yè)應過幾道坎》、《一季度我市商貿(mào)經(jīng)營勢頭良好社會消費品零售額增幅高于全省》等分析文章分別被今日信息、德州信息全文采用。今年，各類分析的采用率上升，達到85%以上。五、增強責任心，高質(zhì)量完成各專業(yè)報表任務統(tǒng)計部門最為基本的工作就是完成上級部署的各項統(tǒng)計報表任務，我們要求進一步增強責任心，圓滿完成各項報表任務。上半年各項統(tǒng)計報表做到了“三不”即不遲報、不漏報、不錯報。綜合科以“兩個加強”為重點，提高專業(yè)報表質(zhì)量。一是加強市局本身gdp核算，保證了我市g(shù)dp總量和速度保持在合理范圍之內(nèi)，二是加強縣市區(qū)gdp的審核。這項工作責任重，工作量大，縣市上報后，我們都要組織力量逐縣審核、并及時反饋各縣市，我們針對審核中的突出問題進行了通報，確保了我市宏觀數(shù)據(jù)的真實可靠。民營經(jīng)濟增加值核算工作涉及27種報表，比gdp核算的工作量還要大。財貿(mào)科以加強限額以上企業(yè)和億元市場統(tǒng)計工作為切入點，提高專業(yè)報表質(zhì)量。一是今年及時補充新增限額以上企業(yè)13家，對全部限額以上企業(yè)統(tǒng)計報表加強審核，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確。二是高質(zhì)量完成了億元市場統(tǒng)計工作。進一步規(guī)范了億元以上市場統(tǒng)計工作，并對全市39家億元以上市場進行了抽查驗收。三是及時完成了德百集團等重點貿(mào)易企業(yè)月度經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)的搜集、上報工作。四是成功地完成了開發(fā)園區(qū)月報工作，財貿(mào)科克服人員少、工作量大的困難，對我市的開發(fā)園區(qū)實行月度統(tǒng)計。五是做好全市民營經(jīng)濟統(tǒng)計工作，加大對工商、稅務、民經(jīng)委等部門的組織、協(xié)調(diào)和指導力度，及時搜集、審核、匯總和對外提供全市民營經(jīng)濟主要指標數(shù)據(jù)，全面、準確地反映我市民營經(jīng)濟發(fā)展狀況。六、樹立創(chuàng)新意識，積極進行統(tǒng)計方法制度改革今年以來，兩科在完善各項創(chuàng)新制度的同時，各項創(chuàng)新工作進入實質(zhì)性實施階段。綜合科的《中心鎮(zhèn)統(tǒng)計報表制度》按季正常統(tǒng)計；投入產(chǎn)出編表工作在搜集大量部門數(shù)據(jù)和專業(yè)數(shù)據(jù)的基礎上進入正式測算階段。財貿(mào)科上半年進行了小型貿(mào)易業(yè)抽樣調(diào)查；開發(fā)園區(qū)統(tǒng)計由原來的季報改為月報；在大量調(diào)查研究的基礎上，我們制定了《5000萬元及以上商品交易市場統(tǒng)計調(diào)查制度》，設計了調(diào)查表式，編制了上報、匯總程序，我們與市工商局聯(lián)合組織實施，每季進行統(tǒng)計，引起了各級政府的重視，得到了省局貿(mào)易處的充分肯定。七、加強學習，轉(zhuǎn)變工作作風，提高人員素質(zhì)今年以來，綜合、財貿(mào)科全體人員始終堅持學習制度，每個人都能從做好統(tǒng)計工作、提高工作能力、提供統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務的高度出發(fā)，自覺做到“四學”即學習黨的方針政策、學習省市有關(guān)會議精神、學習領(lǐng)導講話精神、學習業(yè)務知識，特別是對今年的宏觀調(diào)控政策進行了深入的學習領(lǐng)會，兩科人員每人一個學習筆記本，紀錄學習所得。通過學習統(tǒng)一了思想，明確了目標，增強了信心，鼓足了干勁，對黨的方針政策理解透了，對提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的自覺性增強了，對撰寫統(tǒng)計分析的切入點找到了，全體人員的素質(zhì)提高了。面對人員減少和調(diào)整的不利影響，同志們都能從大局出發(fā)，加班加點，在積極主動做好本職工作的同時，按時按質(zhì)完成局里安排的各項工作任務。積極參加局里組織的運動會、廣播體操等活動。自覺遵守局里的各項規(guī)章制度。雖然上半年取得了一些成績，但與領(lǐng)導的要求比還有較大差距，與先進單位比還存在許多不足，今后，我們決心發(fā)揚成績、克服不足，更加努力地工作，為全市統(tǒng)計工作爭創(chuàng)一流工作水平添磚加瓦，為全局爭創(chuàng)文明機關(guān)做出貢獻。