【正文】 離休干部管理服務(wù)工作情況進(jìn)行了深入調(diào)查。5月，我們根據(jù)市局統(tǒng)一部署，我局制定《縣委老干部局調(diào)研宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。同時(shí)，為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，計(jì)劃年底開展一次“老干部政策知識(shí)競賽”，并將競賽結(jié)果與年終個(gè)人、考核、獎(jiǎng)懲、先進(jìn)評(píng)選掛鉤，達(dá)到培養(yǎng)干部職工進(jìn)取精神、提高業(yè)務(wù)水平的目的。二是進(jìn)一步組織老干部開展豐富多彩的活動(dòng)。五是加快老年人活動(dòng)中心項(xiàng)目建設(shè)。繼續(xù)堅(jiān)持每周五集中學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，提升服務(wù)能力，進(jìn)一步提高老干部服務(wù)質(zhì)量。三是不斷加強(qiáng)老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)建設(shè)，組織舉辦第xx屆全縣老干部運(yùn)動(dòng)會(huì)。5月18日—19日，新任縣委副書記、代縣長楊春權(quán)又在縣政府辦、縣委老干部局主要負(fù)責(zé)同志陪同下，帶著對老干部的濃濃牽掛之情，登門看望了全縣23名副縣實(shí)職以上老干部。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx大、xx屆五中全會(huì)精神及全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，使他們深刻理解和全面把握黨的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷。 四、切實(shí)加大力度，拓展離退休干部學(xué)習(xí)活動(dòng)空間 進(jìn)一步完善老干部活動(dòng)中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。 五、加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)老干部部門工作活力 一是認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”部門建設(shè)活動(dòng)。目前，我縣的離休干部醫(yī)藥費(fèi)由縣醫(yī)院公費(fèi)醫(yī)療辦管理報(bào)銷，這種管理模式只能保證離休干部門診就醫(yī)需求，對因大病、重病外出就醫(yī)，花費(fèi)較大，幾萬、十幾萬的醫(yī)藥費(fèi)，不能及時(shí)得到報(bào)銷，形成了每年近50萬的拖欠。XX年上半年，我縣老干部工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省市老干部局的具體指導(dǎo)下，緊緊 “三件大事”、“五項(xiàng)工作”工作目標(biāo)，全面落實(shí)老干部政治、生活待遇，不斷推進(jìn)離退休干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)，認(rèn)真組織老干部開展以慶祝建黨90周年為主題的豐富多彩的活動(dòng)，扎實(shí)有效地開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”部門建設(shè)，取得了較好效果。半年來，我局根據(jù)上級(jí)要求，繼續(xù)把爭創(chuàng)全省先進(jìn)離退休干部黨總支（黨支部）作為黨建工作的重中之重。 成立了老干部藝術(shù)團(tuán)。今年上半年，我局繼續(xù)開展發(fā)文明和諧單位創(chuàng)建活動(dòng)，在活動(dòng)中，我們嚴(yán)格按照老干部工作者32字職業(yè)道德規(guī)范和24字老干部工作人員行為要求、24字老干部工作部門建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步豐富和完善了具有老干部工作部門特色的文化內(nèi)涵，引導(dǎo)全局干部職工樹立起先進(jìn)的工作理念、職業(yè)道德和行為規(guī)范，不斷提升文明和諧單位創(chuàng)建水平，準(zhǔn)備以優(yōu)異的成績迎接市文明和諧單位的驗(yàn)收，也為爭創(chuàng)省級(jí)文明和諧單位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第四篇：xx年市委老干部局上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃xx年市委老干部局上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃上半年,我局在市委,市政府的領(lǐng)導(dǎo)和省,杭州市委老干部局的指導(dǎo)下,圍繞市委,市政府的中心工作,以高度政治責(zé)任感和滿腔的工作熱情,適應(yīng)構(gòu)建和諧社會(huì)的需要,堅(jiān)持以人為本,服務(wù)為先,認(rèn)真落實(shí)老干部政治生活待遇,創(chuàng)新工作方式,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),充分發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢,有效地促進(jìn)老干部工作健康發(fā)展,取得了一定成績,現(xiàn)總結(jié)如下:一,領(lǐng)導(dǎo)重視,保證了老干部工作的順利開展老干部工作不是大局,卻影響大局,不是中心,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事,從講政治,顧大局的高度加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),老干部工作進(jìn)展順利.1,各單位建立和完善了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時(shí)調(diào)整了老干部工作者,確保老干部工作有人管,有人做,我們召集市級(jí)機(jī)關(guān)牽頭單位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作分管領(lǐng)導(dǎo)召開老干部工作會(huì)議,研究部署老干部工作,進(jìn)一步健全老干部工作組織,確保老干部的工作有人做,老干部的事有人管.2,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)《xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層組織工作目標(biāo)考核細(xì)則》內(nèi)容之一,從組織健全,老干部政治生活待遇落實(shí),老干部黨支部建設(shè),發(fā)揮老干部作用和教育培訓(xùn),宣傳信息工作五個(gè)方面對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作進(jìn)行考核,增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)做好老干部工作的自覺性和責(zé)任感.3,做好邀請參加市重要會(huì)議,黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告會(huì),民主推薦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì),全力以赴做好服務(wù)工作,確保各次會(huì)議的圓滿召開.二,認(rèn)真踐行三個(gè)代表,落實(shí)老干部政治待遇認(rèn)真鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,從踐行三個(gè)代表重思想和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度,充分認(rèn)識(shí)老干部工作的重要性,全面落實(shí)老干部政治待遇.1,時(shí)事要聞,今年我們在市老年大學(xué),老干部活動(dòng)中心(新興路老干部活動(dòng)中心,幸福路老干部活動(dòng)中心,新登老干部活動(dòng)中心)《浙江老年報(bào)》和《老同志之友》,切實(shí)為老干部集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí),提供充足學(xué)習(xí)資料,使老干部對黨的各項(xiàng)方針政策有一個(gè)全面的了解.2,我們以報(bào)告會(huì)形式組織全體離休干部和副局級(jí)以上的退休干部進(jìn)行專題理論學(xué)習(xí),。.3,做好盛夏季節(jié)全市性老干部的慰問工作.4,組織全市老干部慶祝建國57周年紀(jì)念活動(dòng)。堅(jiān)持向離休干部通報(bào)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和國內(nèi)外形勢報(bào)告制度。今年老干部讀書會(huì)的主題是深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。今年1月1日起，調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，抗日戰(zhàn)爭時(shí)期和解放戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的，其配偶補(bǔ)助費(fèi)分別提高了每月80元和75元。豐富離休干部的精神文化生活，陶冶情操。為了歡慶“三八“婦女節(jié)，老干部門球小組舉行了“三八”鴛鴦門球比賽。堅(jiān)持把思想政治工作放在首位。并開展教學(xué)互動(dòng)探討活動(dòng)，讓優(yōu)秀學(xué)員當(dāng)老師，帶動(dòng)全體學(xué)員，受到了很好的教學(xué)效果。（五）老干部自身隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步提高。特別是離休干部去世后的撫恤金、喪葬費(fèi)及遺孀生活困難補(bǔ)助費(fèi)及時(shí)發(fā)放到位，深受離休干部家屬稱贊。但成績只能代表過去，在下半年，我局將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的工作作風(fēng)，努力抓好以下幾個(gè)方面的工作：繼續(xù)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真抓實(shí)干，努力把新時(shí)期老干部工作提高到一個(gè)新的水平；7月和8月份夏季走訪慰問老干部；慶祝建國61周年活動(dòng)。此項(xiàng)工作應(yīng)由省市辦理，鑒于全省人員較多，是將證書、分?jǐn)?shù)、照片又分到了各縣，由各縣核對成績，粘貼照片，這項(xiàng)工作看似很簡單，但比較麻煩，要逐一核對成績，查找照片，進(jìn)行粘貼。上半年，共組織了職稱外語、職稱計(jì)算機(jī)及各類專業(yè)資格考試報(bào)名1575人次，發(fā)放準(zhǔn)考證1328人次，各類教材686份。五、完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人培訓(xùn)考試的報(bào)名組織工作。要根據(jù)上級(jí)文件及安排部署，科學(xué)制定聘任方案，合理設(shè)置各類崗位，通過競爭上崗，搞好各級(jí)別聘任工作。經(jīng)過努力，共完成了6834人，下星期市帶鋼印來我縣驗(yàn)證，然后發(fā)放到個(gè)人手中。共下達(dá)批復(fù)943人，其中評(píng)審認(rèn)定的546人，考試通過的397人。今年共報(bào)名393人，其中技師130人，高級(jí)工197人，中級(jí)工60人，初級(jí)工6人。其中，***共舉辦了2期黨校主體班、3期縣支行副職培訓(xùn)班、1期金融研究業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、1期人力資源管理及信息調(diào)研寫作培訓(xùn)班、1期英語強(qiáng)化培訓(xùn)班等8項(xiàng)大型業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。XX年，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)：一是推薦10名分行及省會(huì)中支行級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加總行黨校第十期、第十一期局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班；二是推薦分行及省會(huì)中支9名行領(lǐng)導(dǎo)參加總行4月份舉辦的廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班；三是推薦22名地市中心支行行長、副行長，分2期參加總行5－6月舉辦的中心支行行長業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；四是推薦48名縣支行行長參加總行2－4月舉辦的第七、八期縣支行行長培訓(xùn)班；五是于4－6月在保定金專分三期舉辦了縣支行副職培訓(xùn)班，組織轄內(nèi)240名縣支行副行長、紀(jì)檢組長針對中央銀行新業(yè)務(wù)、宏觀經(jīng)濟(jì)與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務(wù)、金融會(huì)計(jì)管理與財(cái)務(wù)分析、金融法規(guī)、金融改革熱點(diǎn)問題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、崗位任職資格培訓(xùn)等內(nèi)容進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。抓好轄區(qū)業(yè)務(wù)骨干的前沿性金融理論培訓(xùn)。積極推薦干部參加國際交流項(xiàng)目培訓(xùn)。（四）、做好金融專業(yè)英語證書考試天津考區(qū)的各項(xiàng)工作。做好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。第四篇：XX職稱管理科上半年工作總結(jié)XX年度職稱管理科工作總結(jié)職稱管理工作以主動(dòng)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、為人才服務(wù)為理念，努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變：從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變；從職稱評(píng)聘向激發(fā)人才活力上轉(zhuǎn)變；從(更多好文章請關(guān)注)日常程序化工作向規(guī)范化、信息化轉(zhuǎn)變。加大職稱申報(bào)打假力度，針對職稱申報(bào)材料獎(jiǎng)勵(lì)造假多的現(xiàn)象，采取原件、文件二件齊全，互為驗(yàn)證；學(xué)歷認(rèn)定以畢業(yè)證原件和國家教育部開通的信息網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)定表或畢業(yè)生登記表 1二件齊全，互為驗(yàn)證。二是堅(jiān)持以人為本，按照先入軌、后規(guī)范的原則，積極推進(jìn)專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作。以更換專業(yè)技術(shù)人員資格證為契機(jī)，對全市中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)狀進(jìn)行摸底調(diào)查，做好全市10萬人換證相關(guān)資料檔案整理、信息錄入工作，為各類人才提供便捷、高效服務(wù)。制定各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的初聘、認(rèn)定、聘任、評(píng)審、收發(fā)文、證書管理等制度，逐步形成程序規(guī)范，操作性強(qiáng)，運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的管理辦法。在全科開展“三個(gè)一”活動(dòng)：端上一杯水，問上一句好，讓出一個(gè)座，為前來辦事人員提供熱情周到服務(wù)。綜合科作為數(shù)據(jù)評(píng)估小組的執(zhí)行協(xié)調(diào)科室，充分發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)功能，為每月進(jìn)行的各項(xiàng)數(shù)據(jù)評(píng)估活動(dòng)的順利進(jìn)行做出了很大貢獻(xiàn)，并組織了上半年對縣市區(qū)的數(shù)據(jù)評(píng)級(jí)工作和業(yè)務(wù)評(píng)比工作；作為gdp核算的職能科室，進(jìn)一步完善了以稅收占gdp比重為核心的評(píng)估規(guī)定，保證了我市g(shù)dp總量和速度保持在合理范圍之內(nèi)，保證了縣市區(qū)gdp數(shù)據(jù)的合理性。經(jīng)濟(jì)普查工作：按照《德州市經(jīng)濟(jì)普查工作實(shí)施方案》的要求和市經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，我們積極做好經(jīng)濟(jì)普查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作的進(jìn)程。省委工作會(huì)議以后，為兄弟市地提供了我市大量的不同年度的數(shù)據(jù)。做好對基層的服務(wù)工作。財(cái)貿(mào)科撰寫的《人民生活提高消費(fèi)觀念更新市場穩(wěn)中趨活一德州消費(fèi)品市場運(yùn)行特點(diǎn)、問題及建儀的》被《德州》全文刊登；《德州消費(fèi)市場穩(wěn)中見旺、制約因素猶存》被山東統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)（內(nèi)）全文采用，《今年我市企業(yè)應(yīng)過幾道坎》、《一季度我市商貿(mào)經(jīng)營勢頭良好社會(huì)消費(fèi)品零售額增幅高于全省》等分析文章分別被今日信息、德州信息全文采用。財(cái)貿(mào)科以加強(qiáng)限額以上企業(yè)和億元市場統(tǒng)計(jì)工作為切入點(diǎn)，提高專業(yè)報(bào)表質(zhì)量。綜合科的《中心鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》按季正常統(tǒng)計(jì)；投入產(chǎn)出編表工作在搜集大量部門數(shù)據(jù)和專業(yè)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上進(jìn)入正式測算階段。七、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高人員素質(zhì)今年以來，綜合、財(cái)貿(mào)科全體人員始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，每個(gè)人都能從做好統(tǒng)計(jì)工作、提高工作能力、提供統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的高度出發(fā)，自覺做到“四學(xué)”即學(xué)習(xí)黨的方針政策、學(xué)習(xí)省市有關(guān)會(huì)議精神、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，特別是對今年的宏觀調(diào)控政策進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，兩科人員每人一個(gè)學(xué)習(xí)筆記本，紀(jì)錄學(xué)習(xí)所得。二是高質(zhì)量完成了億元市場統(tǒng)計(jì)工作。五、增強(qiáng)責(zé)任心，高質(zhì)量完成各專業(yè)報(bào)表任務(wù)統(tǒng)計(jì)部門最為基本的工作就是完成上級(jí)部署的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù)，我們要求進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心，圓滿完成各項(xiàng)報(bào)表任務(wù)。四、搞好統(tǒng)計(jì)分析和課題研究，提高經(jīng)濟(jì)形勢分析水平進(jìn)一步修改和完善統(tǒng)計(jì)課題制管理辦法。（二）進(jìn)一步做好統(tǒng)計(jì)咨詢服務(wù)和宣傳工作。三、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)服務(wù)，提高統(tǒng)計(jì)工作的社會(huì)功效今年以來，我們強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)服務(wù)意識(shí)，準(zhǔn)確及時(shí)地為黨政領(lǐng)導(dǎo)提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，積極宣傳全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的職能，在加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的決策服務(wù)和發(fā)揮社會(huì)功效方面做了大量的工作，做到了統(tǒng)計(jì)服務(wù)24小時(shí)“全天候”服務(wù)?？偠灾习肽甑臄?shù)據(jù)評(píng)估工作在各方面的努力下，取得了很大成績，確保了全市及縣市區(qū)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在合理的范圍之內(nèi)，得到了社會(huì)各界的承認(rèn)。第五篇：綜合科、財(cái)貿(mào)科上半年工作總結(jié)今年以來，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，綜合科、財(cái)貿(mào)科的全體同志緊緊圍繞全局“三大重點(diǎn)”工作，全面貫徹落實(shí)全員參與精神，團(tuán)結(jié)一致、開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)，在加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)服務(wù)、搞好統(tǒng)計(jì)分析研究、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新等方面做了大量工作，取得了較好成績。對每項(xiàng)工作分別建立工作流程。為今后查閱相關(guān)資料提供依據(jù)，目前已整理檔案380多卷。目前高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了全市80%事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位高、中、初級(jí)職務(wù)的聘用工作。申報(bào)材料審核實(shí)行三級(jí)審核把關(guān)：申報(bào)人所在單位、主管單位、市職改辦三級(jí)，層層把關(guān)。上半年，對全市XX年評(píng)審?fù)ㄟ^高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格953人（其中正高級(jí)23人，副高級(jí)930人）；中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格1287人；初聘和認(rèn)定2907人；按所屬自然單位、申報(bào)專業(yè)類別辦理了文件核發(fā)工作。在日?；A(chǔ)工作方面，為轄內(nèi)XX年以來取得高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員辦理資格證書，同時(shí)整理歸檔職稱評(píng)審表。于5月228日在兩個(gè)考點(diǎn)順利地組織了考試，XX年共有882人報(bào)名參加考試，報(bào)考人數(shù)是天津考區(qū)歷史上人數(shù)最多的一次。一是推薦4名轄內(nèi)地市中心支行行長參加總行在香港舉辦的金融穩(wěn)定高級(jí)研討班；二是推薦轄內(nèi)5名干部分別參加總行在美國舉辦的金融市場業(yè)務(wù)培訓(xùn)班及征信業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；三是推薦轄內(nèi)2名人事干部參加總行在日本、韓國舉辦的人力資源培訓(xùn)班；四是推薦3人參加新加坡獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目面試、2人參加日本獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目免試、8人參加總行國際司的德國發(fā)展基金會(huì)項(xiàng)目面試，并推薦1名通過面試的干部參加總行XX年德國發(fā)展基金會(huì)項(xiàng)目培訓(xùn)。加強(qiáng)對組織人事干部的培訓(xùn)工作為了進(jìn)一步提高轄區(qū)組織人事干部的綜合素質(zhì)，我們于4月中下旬在南開大學(xué)舉辦了一期人力資源管理及信息調(diào)研寫作培訓(xùn)班，共有100名來自全轄各中心支行、縣支行的組織人事干部參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。（二）、以開展轄內(nèi)崗位任職資格培訓(xùn)為基礎(chǔ)，狠抓各類專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。大力開展黨