縣農民收入情況的調查報告與縣農電局行政副局長工作報告范文匯編-資料下載頁
2024-11-22 05:49本頁面
【正文】 對照《綏中縣農電局考核辦法》加強對各部門，對職工的安全生產，勞動紀律等各方面工作的考核。上半年對供電所正副所長及合同制電工進行了全面考核，先后處理違規(guī)合同制電工16名，開除違紀合同制電工一名。在職工錄用，工作調動上，嚴格執(zhí)行政策，本著及時、準確、穩(wěn)妥的原則，保證了職工隊伍的穩(wěn)定。二、加強勞動工資、勞動保險規(guī)范化管理嚴格控制和加強工資計劃的執(zhí)行，做到嚴格執(zhí)行工資計劃，不突破指標。搞好定崗定員，職工提前退養(yǎng)，撥離人員，壓縮開支，減員增效。勞動保險管理工作，我們做到專人分管，各負其責，為職工在縣醫(yī)保中心辦理了醫(yī)療保險。三、加強職工教育和業(yè)務培訓工作。認真制定培訓計劃，加強對各專業(yè)人員的安全，業(yè)務技能培訓考核，上半年共舉辦財務、變電、安全規(guī)程、安全考試、安全知識競賽，培訓班12次，培訓人員達1016人次。四、做好文件收發(fā)、傳閱和檔案的規(guī)范化管理。我局在省二級檔案管理達標的基礎上，近一步加強對檔案的規(guī)范化管理，五月份通過了縣檔案局組織的檔案檢查。五、加強車輛管理，保證生產運輸任務的完成車輛管理，我們嚴格按照《綏中縣農電局車輛管理執(zhí)行規(guī)定》執(zhí)行，嚴格出車派車審批制度，做到出車有審批，在車隊設立安全員，從五月二十日起在車隊開展“百日安全”活動，半年累計安全行駛30多萬公里無事故。六、加強職工食堂管理和職工福利的采購發(fā)放食堂管理工作，我們做到專人負責，每周制定詳細的菜譜，并征求全局職工的意見，從食品的采購上嚴把質量關。在職工福利品的采購、發(fā)放上，節(jié)假日職工的大米、豆油、水果等每次都發(fā)放多日，確保發(fā)放到位到人。七、做好部門協調和會務召集準備工作上半年來，我們充分發(fā)揮、協調、管理和服務職能，使上級的方針政策和領導指示得以貫徹，使各項會務工作召集和準備工作準確有序。八、做好辦公場所建設和辦公用品的采購管理。堅持抓好辦公樓內外環(huán)境的清潔，辦公用品、衛(wèi)生用器具的采購發(fā)放工作，完成了部分變電所、營業(yè)所、家屬樓的維修。九、強化安全責任機制，做好安全保衛(wèi)工作(1)對我局所轄的21座供電所及10座變電所進行了大檢查，對發(fā)現的問題提出整改意見，制定整改措施，并投入資金更新配全安全工器具。(2)對我局家屬住宅樓進行治安綜合整頓。(3)完成治安保衛(wèi)重點單位之重要部位登記表、治安保衛(wèi)重點單位保衛(wèi)人員備案表，及局機關、供變電所的職工治安卡片。十、做好外來人員接待和后勤服務工作。
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