發(fā)展壯大集體經(jīng)濟典型事跡材料與發(fā)展改革局20xx年上半年度黨建工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 05:42本頁面
【正文】 際工作中錘煉“敢、實、高、細(xì)、快、嚴(yán)”的作風(fēng)，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提高黨員干部工作水平和服務(wù)效率。二是堅持“兩個生活會”，抓整改。堅堅持局黨組班子和支部委員定期召開民主生活會，黨支部和黨小組定期召開組織生活會，以開展批評與自我批評為主，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，談思想，談工作，談不足，謀發(fā)展，敢于正視問題和矛盾，實事求是，坦誠相對，通過會議查擺問題，剖析原因，理清思路，明確方向，制定整改措施，達到自我教育，自我提高，改正缺點，增強黨性的目的。按期進行了支部改選，全面落實黨內(nèi)各項工作任務(wù)。三是抓第一責(zé)任人、明職責(zé)。局黨組成立了以局長任組長，其他班子成員任成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明責(zé)任和目標(biāo)，形成了一把手負(fù)總責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的格局。今年我局班子成員配齊后，我們立即進行了支部換屆改選，產(chǎn)生了新一屆發(fā)改局支部委員會成員。局長、支部書記牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建不稱職、抓不好黨建是失職”的意識，切實履行職責(zé)，帶頭執(zhí)行黨組織決議，帶頭參加黨組織活動。四是抓規(guī)范管理、明紀(jì)律。對黨建各項工作，做到有布置必有檢查，對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達標(biāo)的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，讓他們心服口服，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，使全局黨員干部隊伍風(fēng)正氣順、紀(jì)律嚴(yán)明。三、存在的問題和下一步打算我們雖然在黨建工作中做了一點成績，但是與兄弟部門相比還存在著很大差距，也存在不少問題。一是黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯、服務(wù)態(tài)度不端正，推脫懶散現(xiàn)象時有存在。二是黨建工作形式老套，創(chuàng)新路徑狹窄，解放思想的程度還需進一步加大。三是對黨員的生產(chǎn)生活困難關(guān)心的還不夠。針對不足，下一步我們將從以下幾方面著手：一是建立黨建長效機制，繼續(xù)深入開展“追趕超越爭先鋒”黨建主題活動。鞏固黨支部工作成果，進一步完善制度、立足制度執(zhí)行落實。將業(yè)務(wù)工作與作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)、主題活動緊密結(jié)合，融為一體，增強黨員的工作主動性，提升黨員干部隊伍的戰(zhàn)斗力。二是深入群眾充分調(diào)研，虛心聽取意見和建議，拓寬黨員典型選樹渠道，豐富黨建工作形式。多學(xué)習(xí)、多研究、多“取經(jīng)”，不斷完善黨建載體，開展嚴(yán)肅認(rèn)真、豐富多彩的黨組織生活，落實機關(guān)黨務(wù)工作基本規(guī)程，讓“追趕超越爭先鋒”黨建主題活動形成常態(tài)化發(fā)展。三是以群眾利益為本，創(chuàng)新工作方式，提升機關(guān)服務(wù)效能。通過開展培訓(xùn)、外出參觀學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建知識型、創(chuàng)業(yè)型、服務(wù)型黨支部。
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