【正文】 地方一般預算性收入完成571萬元，同比增加220萬元。稅收的大幅增長既是縣域經(jīng)濟快速發(fā)展的反映，也是我縣國稅系統(tǒng)扎實有效地開展稅源調(diào)查、收入預測和稅收分析、加強重點稅源監(jiān)控、夯實征管基礎、提高征管效率的結果。二、稅務管理水平不斷提高一是稅源管理科學精細。今年，我局堅決貫徹執(zhí)行《稅收管理員稅源管理工作標準(試行)》，狠抓稅收管理員工作平臺操作應用，進一步明確和落實了稅源管理工作職責，規(guī)范了稅收管理員工作行為，做到了稅戶清、稅源明，有力地推進了稅源的科學化、精細化管理。特別是個體稅收管理是我們管理的薄弱環(huán)節(jié)，同時也是容易出問題的地方。今年，我們將個體集貿(mào)稅收“單列”，作為分類管理的重中之重來抓，進一步探索和完善個體稅收分類管理的方法，落實《雙定戶定稅管理辦法》，完善“三級定稅”機制，狠抓停、歇業(yè)和大型超市、專買店的稅收管理，積極開展個體稅收專項檢查，解決漏征漏管、機外戶及為稅不廉等問題，進一步促進定稅的公開、公正和征管面的提高，上半年個體稅收同比增加36萬元。二是重點稅源監(jiān)控效果顯著。今年我們進一步深化重點稅源監(jiān)控項目的應用，認真落實《全市重點稅源管理制度》，牢牢盯住重點稅源，擴大監(jiān)控面，延伸監(jiān)控范圍，抓住收入的主動權。三是各稅管理有序規(guī)范。流轉稅方面,借鑒和推廣赤壁市局的“以票控稅”工作經(jīng)驗，完善“四小票”抵扣的清單管理；狠抓金稅工程運行質量,鞏固一機多票系統(tǒng)推行，規(guī)范增值稅普通發(fā)票管理；所得稅方面，在建立稅源清冊和戶藉檔案的前提下，認真加強日常監(jiān)管和收入預測。涉外稅收方面，加強稅源管理，做好納稅評估工作和涉外企業(yè)所得稅的申報、匯算清繳工作，全面完成了涉外稅收半年計劃。出口退稅方面，認真落實“三級管理、兩級審核”模式，啟動并運行出口退稅預警系統(tǒng)，落實出口退稅單證備案制，有力地支持了地方經(jīng)濟發(fā)展。三、依法治稅步伐不斷加快一是創(chuàng)新稅收宣傳。認真落實《五五普法綱要》，積極開展普法宣傳和稅收工作日常宣傳，開通了電子服務平臺、在超市發(fā)放了印有稅法宣傳口號的環(huán)保購物袋，集中開展到企業(yè)走訪活動。二是優(yōu)化稅收服務。進一步改進工作方式，簡化辦稅手續(xù)，實行“一窗式辦稅”、 “一戶式管理”，不斷拓展服務平臺，切實減輕納稅人的負擔。鞏固稽查規(guī)范化管理成果，推行案件回訪、“調(diào)查約談”等人性化執(zhí)法措施，大力優(yōu)化軟環(huán)境。四、兩項活動開展扎實推進按照縣委縣政府和上級主管局的具體要求，扎實開展兩項活動，把“虛”活動變成“實”效果。在文明執(zhí)法方面。一是完善執(zhí)法制度。嚴格檢查工作流程，強化案件的規(guī)范審理；認真梳理行政執(zhí)法主體、依據(jù)，規(guī)范行政處罰權；加強對稅務行政許可事項的日常督導；二是嚴格責任追究。積極開展執(zhí)法責任制的考核評議，嚴格實行過錯追究。三是開展執(zhí)法檢查。上半年，對涉稅規(guī)范性文件和涉稅案件案卷開展了2次日常執(zhí)法檢查。在執(zhí)行力建設方面。加大督辦力度。嚴格工作督辦是促進工作落實的重要手段。以建立統(tǒng)一規(guī)范、科學有效的考勤、綜合目標考核等制度為基礎，以強化執(zhí)行為保證，形成事事有制度，事事講制度，以制度管人，以制度管事，在制度面前人人平等，對違紀行為決不姑息遷就、決不讓老實人吃虧的良好局面；其次，加強對年度重點工作項目、市局督辦項目和執(zhí)行問題較大的項目的檢查與督導，充分發(fā)揮督辦的導向、激勵和約束作用，促進各項工作任務的落實，有效解決工作作風問題。五、隊伍建設再上新臺階一是加強各級領導班子建設。突出抓好政治思想建設和作風建設，認真貫徹落實民主集中制，完善和落實黨組議事規(guī)則和決策程序，進一步推進依法決策、科學決策和民主決策。同時，縣局班子成員圍繞稅收工作中的重點、難點和熱點問題，從文山會海中解脫出來，深入到工作實踐中去，到基層群眾中去，廣泛開展調(diào)查研究，切實解決工作中存在的熱點、難點問題，用人格魅力、行為能力、工作作風帶動帶領和影響廣大干部職工?？h局對中層干部適度輪崗，將一批年富力強，德才兼?zhèn)?、群眾公認，責任心強、能干事愿干事的干部充實到主要崗位。用正確的用人導向鼓舞激勵人。二是加強思想政治工作。結合干部職工的思想實際，深入開展了黨的十七大精神和新黨章的學習活動，對照十七大精神要求，認真查找精神狀態(tài)、理想信念和工作落實方面存在的差距，深入剖析根源，提出整改措施。把思想政治教育與嚴肅紀律打壓歪風邪氣結合起來，堅持公平正義，批評懲戒消極腐敗落后行為，創(chuàng)造人心思進、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。三是加強黨風廉政建設。進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，通過落實一崗兩責、簽訂廉政責任狀和承諾書，明確工作目標、內(nèi)容，推行責任管理。以預防職務犯罪為主要內(nèi)容，開展了形式多樣的反腐倡廉教育，筑牢干部職工拒腐防變的思想道德防線；不斷改進和創(chuàng)新“兩權”監(jiān)督的工作方式方法，以稅收執(zhí)法中自由裁量權為重點，開展經(jīng)常性的執(zhí)法監(jiān)察，以干部選拔任用、經(jīng)費使用、政府采購為重點，開展了廉政監(jiān)察；加強“一案雙查”工作，積極推行政務公開，充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員的作用，建立健全稅務廉政預警機制。加強各類違法違紀案件的查處力度，防止“失之于寬，失之于軟”。切實解決了“吃、拿、卡、要、報”等損害納稅人正當權益的行為，樹立良好國稅形象。六、文明創(chuàng)建展現(xiàn)新面貌我局繼續(xù)履行文明創(chuàng)建的“八大理念”，在連續(xù)三年獲得省級最佳文明單位的基礎上，持之以恒地開展文明創(chuàng)建活動，縣局爭創(chuàng)省級最佳文明單位，天城管理分局、辦稅服務廳爭創(chuàng)省級青年文明號，充分發(fā)揮精神文明建設的促進作用。針對新形勢下干部職工對精神文化的需求，我局以營造昂揚向上的國稅文化氛圍，精心打造文明創(chuàng)建精品為核心，廣泛開展健康向上的文體活動，召開了第二屆職工運動會，積極參加市局組織的“慶奧運趣味運動會”和縣政府舉辦的“稅務杯”籃球比賽。通過開展一系列活動，進一步豐富干部職工的業(yè)余文化生活，陶冶干部情操、提高文化素養(yǎng)、促進隊伍和諧。積極參與汶川地震捐款救災等社會公益活動，開展多種形式的幫貧助困和獻愛心活動，樹立良好部門形象。:七、數(shù)據(jù)應用進一步強化隨著數(shù)據(jù)省級集中，金稅三期建設的不斷深入，信息化基礎建設已初具規(guī)模，信息化建設的工作重心從抓硬件建設向抓信息應用轉變。信息中心在各種系統(tǒng)推廣運行時做好技術支持的同時，主動適應形勢，及時調(diào)整職能，拓寬服務領域，做到技術支持與信息服務兩手抓，在原有技術支持工作的基礎上，充分運用技術手段，利用掌握數(shù)據(jù)及時、完整的優(yōu)勢，加大對數(shù)據(jù)信息的應用，圍繞稅收工作的熱點、難點、重點問題提供信息服務，為業(yè)務部門開展稅源分析、為領導作出科學決策提供了詳實依據(jù)。與此同時，稅務志編寫工作進展順利，做到了整理材料細致，編志方案科學，資料歸類合理，受到縣志辦的肯定；社會治安綜合治理、計劃生育、農(nóng)村奔小康、招商引資和目標考核等工作抓得有聲有色，有些得到了上級的表彰。下半年，我們認為應重點抓好以下幾個方面：一是圓滿完成全年收入任務。以稅收收入為中心，抓住全縣工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展的有利時機，依法征收，應收盡收，全口徑完成全年稅收任務。二是進一步加強各項管理。深化綜合征管軟件、稅收管理員系統(tǒng)和稅收執(zhí)法信息管理系統(tǒng)等系統(tǒng)的應用管理，不斷提高征管質量。三是繼續(xù)加大教育培訓力度，創(chuàng)新培訓方式，加大培訓力度，盤活現(xiàn)有人力資源存量，提高干部隊伍整體素質，確保在省局綜合業(yè)務能手競賽中榜上有名。四是國稅形象進一步優(yōu)化，文明創(chuàng)建再上新臺階。五是積極服務地方經(jīng)濟建設。認真貫徹落實總局“兩個減負”的精神，樹立納稅人的需求就是稅收服務目標的觀念，為納稅人提供實實在在的服務，構建和諧的征納關系，促進小康社會與和諧社會的建設。