衛(wèi)生院年度的工作總結(jié)與衛(wèi)生院年終財(cái)務(wù)工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 05:17本頁面
【正文】 ，尊重病人的知情權(quán)，繼續(xù)實(shí)行“每日清單制”此項(xiàng)工作既方便了病人，也完善了本院的管理，得到了廣大群眾的充分認(rèn)可。真正做到了讓病人“看放心病、交明白錢”。也促進(jìn)了醫(yī)院管理水平，規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的行為，合理檢查，合理用藥，提高了診療質(zhì)量和水平。準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)放職工工資，耐心細(xì)致做好工資調(diào)整解釋工作，為職工代扣代繳保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等，堅(jiān)持做到周到服務(wù)，讓職工滿意。按相關(guān)規(guī)定管理空白憑證，按照檔案管理要求及時(shí)完成了會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等有關(guān)會(huì)計(jì)資料的整理歸檔工作。三、存在的問題大額支出相關(guān)手續(xù)還不盡完善，支出票據(jù)還需進(jìn)一步規(guī)范。對(duì)單位業(yè)務(wù)不甚熟悉，與醫(yī)院相關(guān)科室協(xié)調(diào)不夠，怎樣提高醫(yī)療業(yè)務(wù)收入的建議較少。財(cái)產(chǎn)、物資、票據(jù)領(lǐng)用手續(xù)管理較差。四、今后努力的方向進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)上級(jí)相關(guān)政策，尤其是醫(yī)改政策，做好本職工作。加強(qiáng)與醫(yī)院各科室的溝通和協(xié)調(diào)，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展做好保障工作，努力提高醫(yī)療收入，降低藥品費(fèi)用。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)、物資和票據(jù)使用、領(lǐng)用管理工作，確保醫(yī)院資產(chǎn)增值保值，完善票據(jù)領(lǐng)用、登記、核銷工作。完善大額支出的相關(guān)手續(xù)，做到大額支出有報(bào)告（請(qǐng)示）、有方案、有論證、有考核，確保資金使用效益；完善支出票據(jù)的經(jīng)辦、審批手續(xù)。二〇一四年七月九日第五篇：馬鈴衛(wèi)生院財(cái)務(wù)工作報(bào)告(XX年14月)花溪區(qū)馬鈴衛(wèi)生院財(cái)務(wù)工作情況匯報(bào)根據(jù)花溪區(qū)財(cái)政局及花溪衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局財(cái)務(wù)科XX年6月4日對(duì)我院財(cái)務(wù)工作檢查情況后的要求,針對(duì)我院財(cái)務(wù)工作開展情況，我院進(jìn)行了系統(tǒng)分析和總結(jié),現(xiàn)就對(duì)我院的財(cái)務(wù)工作開展情況匯報(bào)如下：一、衛(wèi)生院基本情況:現(xiàn)在我院編制數(shù)7人，實(shí)有在編在崗3人，在崗不在編3人，聘用人員 5人（防保組3人、醫(yī)療組1人、工勤1人）。二、XX年14月收入及開支情況：（一）收入情況：，、公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)收入50000元，、其他收入28594元。（二）支出情況：，,、其他支出9000元。（三）結(jié)余情況：XX年4月30日止：；花溪區(qū)財(cái)政局XX年4月應(yīng)返上繳財(cái)政款80%：；（四）應(yīng)付未付賬情況：欠貴州康心藥業(yè)有限公司藥款：.（五）聘用人員工資福利待遇由公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)支付。（六）票據(jù)管理：、住院發(fā)票、行政事業(yè)單位資金往來結(jié)算收據(jù)，衛(wèi)生院票據(jù)管理人驗(yàn)收并登記，衛(wèi)生院收費(fèi)員及村醫(yī)生簽字領(lǐng)用。票據(jù)管理人將用完后的票據(jù)核對(duì)后交衛(wèi)生局財(cái)務(wù)科核銷。（七）、對(duì)村醫(yī)生的管理情況：全鄉(xiāng)轄8個(gè)村，8個(gè)村衛(wèi)生室，9名村醫(yī)生，其中有3個(gè)村衛(wèi)生室開展醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生，5個(gè)只開展公共衛(wèi)生。我院對(duì)開展醫(yī)療服務(wù)的衛(wèi)生室實(shí)行票據(jù)統(tǒng)一管理，村醫(yī)從衛(wèi)生院領(lǐng)取發(fā)票、票據(jù)用完后交衛(wèi)生院核對(duì)并上交現(xiàn)金收入后換取新發(fā)票。但由于各方面原因個(gè)別村衛(wèi)生室收入未開發(fā)票，收入未全部上交衛(wèi)生院。個(gè)別村醫(yī)生有拖欠衛(wèi)生院代購藥款的情況。三、 存在的問題和困難（一）我院人員編制嚴(yán)重不足，XX年以來開展的工作較上一年明顯增多、而且任務(wù)重。特別是開展公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作以來，人員不足情況更加突出，為了完成各項(xiàng)工作任務(wù)，只有聘用人員來保障各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。但由于我院經(jīng)濟(jì)能力有限，聘用人員工資待遇較低，造成聘用人員隊(duì)伍不穩(wěn)定，人員經(jīng)常更換，各項(xiàng)工作開展滯后、不規(guī)范。（二）衛(wèi)生院門診醫(yī)療業(yè)務(wù)收入利潤低（藥品實(shí)行零差率銷售），加之衛(wèi)生院合作醫(yī)療補(bǔ)助款到賬不及時(shí)，醫(yī)療收入全額上繳財(cái)政只返款80%。導(dǎo)致醫(yī)療業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)周轉(zhuǎn)困難，有的月份存在醫(yī)療收入負(fù)利潤。衛(wèi)生院收入實(shí)際到賬滯后2致3個(gè)月，經(jīng)費(fèi)實(shí)際可周轉(zhuǎn)困難。（三）村醫(yī)生待遇低，造成村醫(yī)隊(duì)伍不穩(wěn)定，村衛(wèi)生室人員醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)能力偏低，很多公共衛(wèi)生工作不能按時(shí)規(guī)范完成。四、 改進(jìn)建議（一）村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)收入不納入?yún)^(qū)財(cái)政統(tǒng)籌，且由于衛(wèi)生院目前人員不足無法真正有效監(jiān)管村衛(wèi)生室財(cái)務(wù)。建議村衛(wèi)生室的財(cái)務(wù)監(jiān)管交由合醫(yī)辦負(fù)責(zé)，可通過加大村衛(wèi)生室合醫(yī)處方的監(jiān)管力度來解決鄉(xiāng)村一體化管理中對(duì)村衛(wèi)生室的財(cái)務(wù)管理。（二）由區(qū)財(cái)政支付衛(wèi)生院聘用人員基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資及社會(huì)保障金。（三）衛(wèi)生院收入上繳區(qū)財(cái)政專戶后及時(shí)全額返還衛(wèi)生院。（四）基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行人員經(jīng)費(fèi)、行政運(yùn)行經(jīng)費(fèi)財(cái)政全額預(yù)算，人員經(jīng)費(fèi)含工資、公積金、醫(yī)保金、增量補(bǔ)貼、年終目標(biāo)考核及其他應(yīng)由財(cái)政承擔(dān)的人員經(jīng)費(fèi)。（五）根據(jù)貴州省召開的全省鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)議精神，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以使用服務(wù)性收入結(jié)余發(fā)放醫(yī)務(wù)人員的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用，衛(wèi)生院根據(jù)制定的獎(jiǎng)勵(lì)方案發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。（六）將村醫(yī)生納入公益性崗位管理，提高村醫(yī)生從事基層醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生工作的積極性?；ㄏ獏^(qū)馬鈴衛(wèi)生院XX年6月14日本網(wǎng)向你推薦更多范文：大昌中心衛(wèi)生院財(cái)務(wù)工作情況報(bào)告衛(wèi)生院年終工作總結(jié)衛(wèi)生院工作總結(jié)xxxx年衛(wèi)生院工作總結(jié)衛(wèi)生院年終工作總結(jié)
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