副書記在企業(yè)文化交流大會講話與副書記在作風教育動員會講話匯編-資料下載頁
2024-11-22 05:00本頁面
【正文】 代特征和很強的理論性、實踐性、針對性和指導性，是形勢下加強領導干部作風建設的綱領性文獻。我們一定要認真學習、深刻領會、堅決貫徹。二、加強學習教育，在提高思想素質(zhì)上下功夫作風問題不是一個孤立的問題，與黨的思想、政治、組織和制度建設，與整個社會的大環(huán)境和價值取向，與各個方面的體制和機制，與干部的自身素質(zhì)和思想道德素養(yǎng)密切相關。加強干部作風建設，應重視提高干部素質(zhì)。加強學習教育。要讓學習達到管用的效果，促使干部切實提高思想素質(zhì)和政治素養(yǎng)，尤其要教育引導廣大干部切實增強政治意識，善于從政治上判斷形勢、明辨是非，從政治上觀察和處理問題，自覺把講政治的要求落實到所承擔的每一項任務、所從事的每一項工作中去。在加強理論武裝的同時，組織干部深入學習專業(yè)知識，大力營造既敬業(yè)樂業(yè)又專業(yè)精業(yè)的濃厚氛圍。使干部不斷提高知識層次和業(yè)務能力。在思想上牢固樹立主動干工作、干好工作的強烈意識。每個領導干部特別是主要領導，應結(jié)合分管的工作和干部作風建設方面存在的突出問題帶頭學習，把注意力集中到解決實際問題上來．自覺加強約束，努力做加強作風建設的表率。三、認真檢查總結(jié)，在找準問題上用真勁談起機關作風和干部作風，談到發(fā)展環(huán)境和發(fā)展狀況，大家往往感到不同程度地存在著問題，有的問題還到了必須抓緊解決的程度了，但如何解決，卻拿不出切實可行的辦法。存在這一問題的關鍵是有的同志不想揭問題的蓋子，也不想自己揪著問題去解決。加強領導干部作風建設，必須痛下決心把本地區(qū)、本部門干部隊伍中存在的突出問查找出來，敢于把作風“毒瘤”割除掉，進而達到以個體教育全體、通過解決問題促進工作的目的。這就要求我們要認真開展自查自糾、認真檢查所做的工作，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，教育和引導干部干部自覺拿起批評和自我批評的思想武器，多從世界觀上深挖原因、多從個人履行職責的崗位上查找差距，敢于解剖到人、解剖到事。堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，通過采取各種行之有效的方法，面向社會、面向群眾，開門納諫，廣泛接受社會各方面的監(jiān)督。四、堅持整改提高，在解決問題上見成效作風問題可以表現(xiàn)在多個方面，表現(xiàn)在思維方式上是思想作風，表現(xiàn)在學習態(tài)度上是學風，表現(xiàn)在工作方式上是工作作風，表現(xiàn)在領導工作中是領導作風，表現(xiàn)在個人生活上是生活作風。加強作風建設，需要我們在這幾方面都要加大整改力度，并堅持把解決問題始終擺在首位，自覺把邊整邊改、立改立行的原則貫穿到作風建設的各個環(huán)節(jié)。群眾平時看于部，不是看說了多少，而是看做了多少。評價作風建設是不是有成效．也主要看干部的面貌有沒有新變化，看機關的效能有沒有新提高，有了問題就要及時整改，通過整改推動作風建設。要堅決防止和克服那種在整改中搞形式、走過場的做法，在思想上擺正位置，在實踐中改進方法，堅持真改而不是假改，實改而不是虛改，使作風建設不斷取得實質(zhì)性效果。五、加強監(jiān)督考核，在獎優(yōu)罰劣上動真格加強領導干部作風建設，應該重視加強和改進監(jiān)督工作，切實改變那種只聽聽匯報、看看現(xiàn)場、提提意見，涉及問題只談普遍、觸及矛盾遮遮掩掩的做法。應多組織突擊性檢查，特別是采取不打招呼的暗訪形式，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，做到一檢查一通報、一問題一剖析、一案例一曝光，該點名的毫不客氣，該點事的具體翔實，不做不痛不癢的批評、蜻蜓點水式的教育。要加大考核力度，把作風建設的效果直接作為日常監(jiān)控的結(jié)果，并實行監(jiān)控結(jié)果與年度實績考核、文明單位評選、政風行風建設優(yōu)勝單位評選、干部評優(yōu)評獎等掛鉤。要加大獎優(yōu)罰劣力度、對表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、領導干部進行表彰獎勵，對作風方面存在問題較為突出的領導干部，視情節(jié)輕重，分別采取談話誡勉、組織調(diào)整、調(diào)離崗位、停職待崗等處罰手段。在作風建設上，應堅持樹立正面典型的示范教育，更要重視反面典型的警示教育。六、加強領導、強化責任，確保機關作風教育整頓活動真正取得實效這次機關作風教育整頓活動，是縣委落實中央、省委、市委關于全面加強領導干部作風建設的實際舉措，是推進全縣機關作風建設的重大決策部署，是我們當前一項重要的政治任務。機關單位的每一位干部要堅決貫徹落實縣委的《實施意見》要求，高度重視，加強領導，統(tǒng)籌安排，精心實施?？h里已成立干部作風教育月工作領導小組。廣大黨員干部要積極行動起來，作風教育月活動辦公室要充分發(fā)揮作用，加強組織協(xié)調(diào)，做好工作安排，及時了解和掌握進展情況，積極向領導小組提出工作建議，督促解決作風教育月活動中的有關問題。領導干部要充分發(fā)揮帶頭作用，以身作則、率先垂范，帶頭參加學習，帶頭查找問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭制定和落實整改措施，把各項工作做得更好，抓得更實。作風教育月活動辦公室要加大宣傳力度，多形式、多途徑地宣傳開展作風教育月活動的目的、意義和要求，引導廣大黨員干部把思想認識統(tǒng)一到縣委的決策部署上來。及時報道作風教育月活動取得的成效，為搞好作風教育月活動營造良好的輿論氛圍。同志們，這次干部作風教育月活動，時間緊、任務重、要求高，能否順利完成、取得實效，本身就是對我們作風狀況的一次檢驗。大家一定要自覺投入到作風教育月活動當中來，同時，按照“兩不誤、兩促進”的要求，認真抓好XX年我縣各項工作，認真解決人民群眾最關心的熱點、難點問題。深入開展以領導干部為重點的黨風廉政教育，不斷促進我縣各項事業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，為建設繁榮、文明、平安、和諧、實現(xiàn)“兩個率先”奮斗目標做出新的貢獻。
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