區(qū)鄉(xiāng)學前教育實施計劃與區(qū)交通局年度職工教育培訓計劃匯編-資料下載頁
2024-11-22 04:49本頁面
【正文】 實際，繼續(xù)抓好以交通法律法規(guī)為主要內容的崗位應知應會專業(yè)知識與基本技能培訓，重點學習《行政強制法》、《省行政程序規(guī)定》、《省道路運輸條例》、《市交通運輸行政處罰權裁量標準（試行）》等新頒布的法律法規(guī)，努力提高廣大干部科學管理、依法行政的能力和執(zhí)法水平。（四）行為舉止培訓針對新形勢下交通行政執(zhí)法出現的新情況、新特點，以提升依法行政水平為目標，以增強適應崗位需要為重點，采取全員培訓、集中學習、崗位練兵等形式，進一步提高交通干部隊伍的綜合素質和崗位適應能力。針對新時期交通行業(yè)服務管理特點，加強政務禮儀和服務規(guī)范教育培訓，全面提高干部職工的對外服務水平，塑造交通運輸機關工作人員的良好形象。三、教育培訓方式（一）集中培訓。一是通過專業(yè)培訓和以會代訓的形式，聘請有關專業(yè)人員以專題講座的方式組織干部職工集中授課學習；二是充分利用日學日高和遠程教育資源，組織干部職工集中學習；三是充分利用我區(qū)黨校、教育基地、重點院校和知名企業(yè)等培訓資源，采取“請進來”、“走出去”的方式組織學習培訓；四是積極組織干部職工參加區(qū)委組織部組織的“領導干部每月一講”和科級干部培訓班等各類培訓班。（二）個人自學。干部職工主要通過區(qū)干部在線培訓、局OA網BBS論壇、法律法規(guī)和考試自測欄目、影音資料等方式，自主安排時間學習黨的方針政策、重要文件精神和交通法律法規(guī)。同時，定期推薦部分業(yè)余學習優(yōu)秀書目，培養(yǎng)干部職工自學能力。（三）開展配合活動。一是落實每周一次學習日、每月一篇學習心得、每季度一次考試制度，通過記筆記、寫心得和學習測評，不斷增強教育培訓的針對性和時效性，提高學習培訓效果；二是開展讀書筆記展評和知識競賽活動，提高學習積極性和主動性；三是通過OA網BBS論壇開展學習討論，進行學習交流，提高學習實效；四是適時組織法律法規(guī)、依法行政、規(guī)范服務等崗位練兵競賽活動，進一步激發(fā)干部職工的在職學習熱情。四、措施與要求（一）提高認識，加強領導。加強干部職工教育培訓，是提升隊伍素質、實現交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展的重要基礎。要充分認識教育培訓工作的重要性，切實加強組織領導。局成立由黨委書記、局長劉贊亮同志為組長，黨委委員趙建庭同志為副組長，運管處、辦公室、法制與安全生產監(jiān)督管理科、督查室等部門、科室主要負責人為成員的領導小組，負責全局教育培訓工作的組織、指導、檢查和督辦。各承辦部門、單位要制定詳細的年度和階段性教育培訓落實計劃。主要負責人要帶頭抓學習，帶頭抓落實，確保將教育培訓工作落到實處。（二）立足實際，注重實效。要堅持理論聯(lián)系實際、學以致用的原則，多結合基層工作實際，采取靈活多樣的培訓方式，認真開展集中培訓和個人自學，著力提高干部職工的綜合素質和工作能力。（三）嚴格制度，狠抓落實。要嚴格落實學習制度，完善目標考評機制，建立健全學習臺帳，如實記錄干部職工學習考勤、學習筆記、考試等情況，并與其季度考核、年度考核、評先選優(yōu)等相結合，嚴禁教育走過場和流于形式。（四）統(tǒng)籌安排，相互促進。要堅持將學習培訓與業(yè)務工作相結合，正確處理好學習與工作的關系，合理安排學習時間，做到工作學習兩不誤、兩促進，確保學習時間、人員、內容和效果“四落實”。
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1