區(qū)委書記平安創(chuàng)建推進(jìn)會講話與區(qū)委人保工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話匯編-資料下載頁
2024-11-22 04:38本頁面
【正文】 ）繼續(xù)深化人事制度改革。黨的十七大指出：要“完善公務(wù)員制度”不斷深化干部人事制度改革”目的要建立起競爭擇優(yōu)、充滿活力的用人機(jī)制。因此。加強(qiáng)考核工作，更好地發(fā)揮考核的評價(jià)激勵(lì)作用。要采取切實(shí)可行的工作措施，加大推行事業(yè)單位試行聘用制度工作力度，促進(jìn)事業(yè)單位變身份管理為崗位管理、變固定用人為合同用人，切實(shí)解決“人浮于事”現(xiàn)象。要根據(jù)事業(yè)單位聘用制度和崗位管理制度，積極實(shí)施事業(yè)單位績效工資制，不斷增強(qiáng)事業(yè)單位活力。要逐步建立科學(xué)、分類、動(dòng)態(tài)、開放的職稱體系，形成以能力、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，重在社會、業(yè)內(nèi)認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人才評價(jià)使用機(jī)制和“個(gè)人自主申報(bào)，業(yè)內(nèi)公正評價(jià)，單位擇優(yōu)使用，政府指導(dǎo)監(jiān)督”職稱工作運(yùn)行機(jī)制。要認(rèn)真開展好事業(yè)單位新增人員公開招聘工作，堅(jiān)持和完善公開招聘制度，強(qiáng)化公開、平等、競爭、擇優(yōu)機(jī)制，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”原則，規(guī)范招錄工作的程序和辦法，確保招錄工作公開、公平、公正。（三）努力促進(jìn)社會充分就業(yè)。增加就業(yè)。全面履行政府社會管理和公共服務(wù)職能，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容之一。要以貫徹實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī)，針對不同就業(yè)群體的特點(diǎn)，采取措施擴(kuò)大就業(yè)渠道、增加就業(yè)崗位、降低就業(yè)門檻，認(rèn)真落實(shí)積極的就業(yè)政策，著力幫扶“4050人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員、困難家庭新生勞動(dòng)力等困難群體就業(yè)。要加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)，整合培訓(xùn)資源，完善培訓(xùn)制度，全面提高勞動(dòng)者就業(yè)能力和技能素質(zhì)。（四）切實(shí)加大擴(kuò)面征繳力度。社會保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，改善民生、普惠民眾的歷史任務(wù)。各相關(guān)部門必須把社會保險(xiǎn)擴(kuò)面和征繳工作放在社會保障工作的首位，進(jìn)一步摸清底數(shù)，核準(zhǔn)基數(shù)，突出擴(kuò)面重點(diǎn)，切實(shí)加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工的參保力度，努力做到應(yīng)保盡保，應(yīng)核盡核，應(yīng)收盡收。要認(rèn)真落實(shí)中央和省、地關(guān)于提高各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇的工作部署，切實(shí)做好今后三年連續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作。要進(jìn)一步完善基金管理監(jiān)督制度，發(fā)揮行政監(jiān)督、司法監(jiān)督和社會監(jiān)督作用，確?；鸬陌踩Ｒ訌?qiáng)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦能力建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)從粗放型管理向規(guī)范化、信息化、專業(yè)化管理轉(zhuǎn)變。（五）著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。要結(jié)合《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施。進(jìn)一步落實(shí)“勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃”力爭勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到90％以上。要以勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、勞動(dòng)條件改善、社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳、清理整頓勞動(dòng)力市場秩序等為重點(diǎn)，繼續(xù)組織開展專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，加強(qiáng)勞動(dòng)、公安、工商、建設(shè)、法院等多部門的協(xié)調(diào)配合，加大對各種違法行為的監(jiān)督和打擊力度。對企業(yè)和用工單位規(guī)避法律規(guī)定，不及時(shí)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、惡意拖欠勞動(dòng)者工資和不為勞動(dòng)者辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)的違法行為，各有關(guān)部門要切實(shí)加大責(zé)任追究力度，按照法律規(guī)定嚴(yán)肅查處，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。確保人事勞動(dòng)和社會保障工作各項(xiàng)任務(wù)全面完成（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。關(guān)心、重視和支持人事勞動(dòng)和社會保障工作，及時(shí)幫助解決工作中存在困難和問題，為工作的開展創(chuàng)造良好的條件，及時(shí)解決好工作中出現(xiàn)的突出問題，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。區(qū)人事勞動(dòng)和社會保障局作為主管部門，要把工作任務(wù)及時(shí)分解下達(dá)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)職能部門，做到目標(biāo)責(zé)任明確，工作措施到位，確保政策的全面落實(shí)和工作的順利推進(jìn)。（二）加強(qiáng)配合。為全區(qū)人事勞動(dòng)保障工作的發(fā)展作出積極努力。（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。強(qiáng)化人事管理，加強(qiáng)人事法制建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策法規(guī)，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，確保勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。二是要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加大工作監(jiān)督檢查力度，對辦事拖拉、效率低下、群眾反映強(qiáng)烈、影響辦事效率和政府形象的干部要嚴(yán)肅處理，確保工作取得實(shí)效。三是要加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)，努力建設(shè)一支勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的人事勞動(dòng)和社會保障干部隊(duì)伍。以“黨的基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，人事勞動(dòng)和社會保障系統(tǒng)要認(rèn)真開展好“做人民滿意的公務(wù)員”活動(dòng)、開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，人人爭當(dāng)人民滿意的公仆，個(gè)個(gè)爭當(dāng)公務(wù)員的表率，形成講業(yè)績、比奉獻(xiàn)的良好工作氛圍，推進(jìn)工作的有序開展。任務(wù)艱巨，同志們做好新一年的人事勞動(dòng)社會保障工作。使命光榮。要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步振奮精神，搶抓機(jī)遇，扎實(shí)工作，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，推動(dòng)我區(qū)人事勞動(dòng)和社會保障事業(yè)又好又快發(fā)展，為構(gòu)建和諧做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
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