freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

生物工程學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理制度-海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院生物工程學(xué)院-資料下載頁(yè)

2025-05-13 12:20本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】{ "error_code": 17, "error_msg": "Open api daily request limit reached" }

  

【正文】 理的預(yù)算,列入實(shí)習(xí)計(jì)劃中,并填寫(xiě)《生物工程學(xué)院專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算表》(附件 1),由分管副院長(zhǎng)審批后, 到計(jì)劃財(cái)務(wù)處辦理借款手續(xù);實(shí)習(xí)結(jié)束后,各教研室要對(duì)實(shí)習(xí)工作進(jìn)行總結(jié),結(jié)算使用費(fèi)用并列出詳細(xì)清單,填寫(xiě)生物工程學(xué)院頂崗 實(shí)習(xí)管理制度 41 《生物工程學(xué)院專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷單》(附件 2),經(jīng)分管副院長(zhǎng)審批,報(bào)學(xué)院產(chǎn)學(xué)研辦公室審核備案后,到計(jì)劃財(cái)務(wù)處報(bào)銷沖帳。 二 實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)支付范圍 1.實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)用于支付相應(yīng)的差旅費(fèi)、校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)費(fèi)、資料費(fèi)、耗材費(fèi)、加工費(fèi)、校外教師和企業(yè)人員的指導(dǎo)費(fèi)、業(yè)務(wù)接待費(fèi)等。 2.實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)的約 %須用于參觀、講授、企業(yè)人員指導(dǎo)、老師差旅費(fèi)(含集中式實(shí)習(xí)時(shí)的學(xué)生交通費(fèi))等;約 %用于基地建設(shè)費(fèi)、業(yè)務(wù)接待費(fèi)等。各教 研室結(jié)余實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)入下一年度業(yè)務(wù)接待費(fèi)使用。學(xué)生住宿費(fèi)單獨(dú)計(jì)。 三 實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)的使用標(biāo)準(zhǔn) 1.業(yè)務(wù)招待費(fèi)。組織企業(yè)開(kāi)展活動(dòng)的費(fèi)用。如座談會(huì)、聯(lián)歡會(huì)、研討會(huì)等以及其他校企間活動(dòng)的費(fèi)用。其中向企業(yè)相關(guān)人員贈(zèng)送的禮品其單價(jià)應(yīng)不超過(guò) 元。禮品發(fā)票需附蓋有售出單位章的清單或合同。 2.校外教師和企業(yè)人員指導(dǎo)費(fèi)。 支付企業(yè)人員的指導(dǎo)費(fèi),按海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院的相關(guān)要求執(zhí)行。 3.校內(nèi)指導(dǎo)教師、實(shí)習(xí)巡視人員(院領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)班、學(xué)工辦)差旅費(fèi)按照學(xué)院財(cái)務(wù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)從頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)中列支。 4.其中出租車費(fèi)報(bào)銷不得高于 元 /教研室。 5.通訊費(fèi)補(bǔ)貼。院內(nèi)指導(dǎo)教師予以通訊費(fèi)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人 元 /生月。 6.校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)費(fèi)。為了保障學(xué)生在我院每個(gè)校外實(shí)習(xí)基生物工程學(xué)院頂崗 實(shí)習(xí)管理制度 42 地的實(shí)習(xí)質(zhì)量,每個(gè)校外實(shí)習(xí)基地可根據(jù)具體情況投入一些必要的設(shè)備和設(shè)施,該費(fèi)用由各教研室申請(qǐng),報(bào)請(qǐng)分管副院長(zhǎng)審批。并交院產(chǎn)學(xué)研辦公室備案。 四 附 則 1.校內(nèi)指導(dǎo)教師的工作量計(jì)算和報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,在教學(xué)津貼中列支。校內(nèi)指導(dǎo)教師下企業(yè)指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)際時(shí)間視同下企業(yè)實(shí)踐。 2.實(shí)習(xí)期間,因責(zé)任事故造成經(jīng)濟(jì)損失,一律由肇事者賠償,不得報(bào)銷 。 生物工程學(xué)院頂崗 實(shí)習(xí)管理制度 43 生物工程學(xué)院 頂崗實(shí)習(xí)質(zhì)量評(píng)估信息反饋表 專業(yè)年級(jí): 實(shí)習(xí)時(shí)間: 年 月 日~ 年 月 日 調(diào) 查 內(nèi) 容 評(píng) 價(jià) □明確 □基本明確 □不明確 □好 □較好 □一般 □較多 □一般 □較少 、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力得到提高的程度 □好 □較好 □一般 □好 □較好 □一般 教研室 重視程度 □好 □較好 □一般 □好 □較好 □一般 □有專人負(fù)責(zé) □極少負(fù)責(zé) □無(wú)人負(fù)責(zé) □ 800元以上 □ 800600 □ 600元以下 □無(wú) □ 10次以上 □ 106次 □ 62次 □無(wú) □ 4家以上 □ 43家 □ 2家 □ 1家 □學(xué)校安排 □系安排 □通過(guò)家長(zhǎng)等 □自己 □ 4次以上 □ 43次 □ 21次 □無(wú) 14.你對(duì)本次工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)的總體評(píng)價(jià) □好 □較好 □一般 備注:在你認(rèn)為最能表達(dá)你意見(jiàn)的評(píng)價(jià)欄□里畫(huà)“√”。 生物工程學(xué)院頂崗 實(shí)習(xí)管理制度 44 生物工程學(xué)院 實(shí)習(xí)企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查表 企業(yè) 信息 企業(yè)名稱 聯(lián)系人 企業(yè)性質(zhì) □國(guó)有 □股份 □民營(yíng) □三資 □其它 電 話 企業(yè)類型 □生產(chǎn)性企業(yè) □流通性企業(yè) □其他 職工數(shù) 通訊地址 郵 編 請(qǐng)幫助回答以下問(wèn)題,在您認(rèn)為合適的選項(xiàng)前□中打 ? 貴公司愿意校企合作培養(yǎng)學(xué)生嗎? □十分愿意 □愿意 □不愿意 您企業(yè)接受 過(guò)在校學(xué)生的實(shí)習(xí)嗎? □接受過(guò) □沒(méi)有接受過(guò) □可以考慮接受 您認(rèn)為右面所列接受合作教育學(xué)生來(lái)企業(yè)實(shí)習(xí)的理由重不重要?( 0 為最不重要, 5 為最重要) 引進(jìn)新的知識(shí)與技術(shù) □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 引進(jìn)熱情與活力 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 長(zhǎng)遠(yuǎn)策略 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 加強(qiáng)與學(xué)校的聯(lián)系 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 社會(huì)責(zé)任 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 培訓(xùn)學(xué)生 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 為將來(lái)物色滿意的新員工做準(zhǔn)備 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 為老員工帶來(lái)朝氣和動(dòng)力 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 減少社會(huì)雇工 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 支持學(xué)校工作 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 低成本的勞動(dòng)力試用 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 向社會(huì)展示企業(yè)的合作形象 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 您認(rèn)為右面所列這些品質(zhì)和能力對(duì)你接受合作教育學(xué)生來(lái)說(shuō)重不重要?( 0 為最不重要, 5 為最重要) 吃苦耐勞 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 組織管理能力 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 口頭表達(dá)能力 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 專業(yè)知識(shí)水平 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 寫(xiě)作能力 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 健康狀況 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 交際能力 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 責(zé)任心 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 外語(yǔ)能力 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 生物工程學(xué)院頂崗 實(shí)習(xí)管理制度 45 工作積極性 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 環(huán)境適應(yīng)能力 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 您贊成這些有關(guān)合作教育學(xué)生來(lái)企業(yè)實(shí)習(xí)的看法嗎?( 0 為最不贊成, 5 為十分贊成) 提高企業(yè)用人的選擇性 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 為企業(yè)提供有效的后備人力資源 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 最終目的是培養(yǎng)好的畢業(yè)生 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 給企業(yè)帶來(lái)高效率的雇員 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 給企業(yè)帶來(lái)新的知識(shí) □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 使老員工增加動(dòng)力 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 加強(qiáng)企業(yè)、學(xué)校與學(xué)生間的聯(lián)系 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 使社會(huì)受益 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 企業(yè)是主要受益者 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 學(xué)校是主要受益者 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 學(xué)生是主要受益者 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 您在接受學(xué)生來(lái)企業(yè)實(shí)習(xí)中遇到的主要困難是? ( 0 為最不成問(wèn)題, 5 為最主要的問(wèn)題) 沒(méi)有足夠的時(shí)間管理和指導(dǎo)學(xué)生 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 企業(yè)員工編制限制 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 學(xué)生來(lái)企業(yè)實(shí)習(xí)的時(shí)間與企業(yè)用人高峰不一致 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 學(xué)生工作時(shí)間短、產(chǎn)出少 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 學(xué)生上崗實(shí)際操作會(huì)造成較高的廢品率 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 擔(dān)心實(shí)習(xí)學(xué)生的安全 □ 0 □ □ 1 □ □ 2 □ □ 3 □ □ 4 □ □ 5 就合作教育工作,你最想向?qū)W校說(shuō)的一句話 謝謝您參與本次調(diào)查,請(qǐng)您將填好的問(wèn)卷交由學(xué) 院 的調(diào)查工作人員。生物工程學(xué)院頂崗 實(shí)習(xí)管理制度 46 生物工程學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí) 調(diào)查問(wèn)卷匯總表 調(diào)查內(nèi)容 評(píng) 價(jià) 匯 總 教研室 班級(jí) 項(xiàng)目 1 人數(shù) 比例 項(xiàng)目 2 人數(shù) 比例 項(xiàng)目 3 人數(shù) 比例 項(xiàng)目 4 人數(shù) 比例 的是否明確 □明確 □基本明確 □不明確 全院小計(jì) 項(xiàng)目總體情況 □明確 □基本明確 □不明確 的情況 □好 □較好 □一般 全院小計(jì) 項(xiàng)目總體情況 □好 □較好 □ 一般 實(shí)際工作機(jī)會(huì) □較多 □一般 □較少 全院小計(jì) 項(xiàng)目總體情況 □較多 □一般 □較少 、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力得到提高的程度 □好 □較好 □一般 全院小計(jì) 項(xiàng)目總體情況 □好 □較好 □一般 教師指導(dǎo)情況 □好 □較好 □一般 全院小計(jì) 項(xiàng)目總體情況 □好 □較好 □一般 教研室 重視程度 □好 □較好 □一般 全院小計(jì) 項(xiàng)目總體情況 □好 □較好 □一般 獲 □好 □較好 □一般 全院小計(jì) 項(xiàng)目總體情況 □好 □較好 □一般 生物工程學(xué)院頂崗 實(shí)習(xí)管理制度 47 的管理 □有專人負(fù)責(zé) □極少 負(fù)責(zé) □無(wú)人負(fù)責(zé) 全院小計(jì) 項(xiàng)目總體情況 □有專人負(fù)責(zé) □極少負(fù)責(zé) □無(wú)人負(fù)責(zé) 況 □ 800 元以上 □ 800600 □ 600 元以下 □無(wú) 全院小計(jì) 項(xiàng)目總體情況 □ 800 元以上 □ 800600 □ 600 元以下 □無(wú) 數(shù) □ 10 次以上 □ 106 次 □ 62 次 □無(wú) 全院小計(jì) 項(xiàng) 目總體情況 □ 10 次以上 □ 106 次 □ 62 次 □無(wú) □ 4 家以上 □ 43 家 □ 2 家 □ 1 家 全院小計(jì) 項(xiàng)目總體情況 □ 4 家以上 □ 43 家 □ 2 家 □ 1 家 定途徑 □學(xué)校安排 □系安排 □通過(guò)家長(zhǎng) 等 □自己 全院小計(jì) 項(xiàng)目總體情況 □學(xué)校安排 □系安排 □通過(guò)家長(zhǎng) 等 □自己 情況 □ 4 次以上 □ 43 次 □ 21 次 □無(wú) 全院小計(jì) 項(xiàng)目總體情況 □ 4 次以上 □ 43 次 □ 21 次 □無(wú) 14.你對(duì)本次工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)的總體評(píng)價(jià) □好 □較好 □一般 全院小計(jì) 項(xiàng)目總體情況 □好 □較好 □一般 生物工程學(xué)院頂崗 實(shí)習(xí)管理制度 48
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
試題試卷相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1