勞保局作風(fēng)建設(shè)活動工作體會與勞保局信息管理工作報(bào)告匯編-資料下載頁
2024-11-22 04:07本頁面
【正文】 詢50人次；電話咨詢20人次；網(wǎng)上咨詢13人次。（二）本年度有關(guān)政府信息公開問題的咨詢處理情況。所接收的83件都已在辦理期限前辦結(jié)，辦結(jié)率達(dá)100%。六、行政復(fù)議、行政訴訟及申訴的情況年，我局政府信息公開的行政復(fù)議申請、申訴案沒有發(fā)生。七、政府信息公開的費(fèi)用發(fā)生的情況（一）政府信息公開專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)安排情況，全年政府信息公開實(shí)際支出情況。對需要支付的工作經(jīng)費(fèi)按政府信息公開的實(shí)際支出費(fèi)用給予支付，年約支出2萬元。（二）全年申請人公開收費(fèi)及減免情況、全年政府信息公開實(shí)際支出情況。年本機(jī)關(guān)依申請?zhí)峁┱畔⑸暾埲思皹I(yè)務(wù)不收取任何成本費(fèi)用，約減免當(dāng)事人成本費(fèi)用計(jì)30000元。八、年度政府信息公開存在問題的改進(jìn)解決情況年，我局嚴(yán)格按照相關(guān)要求，對政府信息實(shí)行了及時、有效公開。但還存在著公開時不規(guī)范、內(nèi)容不健全、公開不及時等問題。針對不足，我局進(jìn)一步建立健全工作制度，強(qiáng)化措施，重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：一是狠抓工作落實(shí)，增強(qiáng)實(shí)效。在各處室的配合下，通過分工協(xié)作，責(zé)任到人工作機(jī)制，保障信息公開內(nèi)容的及時充實(shí)和更新。二是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育，提高全局對政府信息公開工作重要性和必要性的認(rèn)識，自覺支持，參與推進(jìn)政府信息公開工作；三是通過互聯(lián)網(wǎng)平臺組織開展多種形勢的公眾活動，廣泛征集民眾的意見和建議，信息及時處理、及時反饋；四是強(qiáng)化督促檢查，建立政府信息公開監(jiān)督考核辦法，加強(qiáng)對各單位信息公開工作的督促考核，確定政府信息及時全面的公開。九、年度重點(diǎn)工作我們在按照縣委、縣政府的要求，主要公開了“勞動保障政策性政策文件、勞動保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、勞動保障工作執(zhí)行情況、社會保險(xiǎn)基金管理情況、信訪事項(xiàng)、與公眾密切相關(guān)的重大事項(xiàng)、行政許可事項(xiàng)、機(jī)構(gòu)和人事財(cái)務(wù)、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的其他勞動保障政務(wù)事項(xiàng)”，公開辦事紀(jì)律，對辦理公開事股室及責(zé)任人以公布，接受社會監(jiān)督；以及群眾最關(guān)心、社會最敏感、反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題。十、本年度推進(jìn)政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)措施（一）主要問題。，業(yè)務(wù)強(qiáng)，有些是企業(yè)改革改制留下來的問題，有些是城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中問題，作為如何答復(fù)及處理，需要多個部門聯(lián)合辦辦理。，我局無法依法拒絕受理，還需要從政策上進(jìn)一步明晰。，在繼續(xù)完善制度、規(guī)范程序方面，在繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平方面，還需要繼續(xù)加強(qiáng)。（二）改進(jìn)措施。，提高認(rèn)識。認(rèn)真組織全局干部職工深入學(xué)習(xí)《信息公開條例》和有關(guān)文件規(guī)定，統(tǒng)一認(rèn)識，統(tǒng)一口徑，提高答復(fù)水平。，落實(shí)責(zé)任制。進(jìn)一步規(guī)范工作流程，認(rèn)真梳理細(xì)化主動公開欄目，強(qiáng)化制度執(zhí)行，定期開展工作檢查。，重視宣傳培訓(xùn)。把政府信息公開貫穿于全局工作中，使工作透明度不斷提高，積極組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)
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