副科級干部個人對照檢查材料與副科長競爭上崗演講稿匯編-資料下載頁
2024-11-22 04:00本頁面
【正文】 認(rèn)真履行職責(zé)，健全財務(wù)制度。結(jié)合工作實際，進一步建立健全財務(wù)管理制度。堅持實行購物申報制度，修訂車輛燃油、車輛修理、辦公用品購置等制度。加強與審計部門聯(lián)系，做到發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，加強與上級財務(wù)部門的工作聯(lián)系，做到增收節(jié)支，確保大隊財務(wù)工作健康發(fā)展。副科長競爭上崗演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！首先衷心感謝局黨委、局領(lǐng)導(dǎo)給了我們這個機會。 可能我一站到臺上，各位就會想，這個小伙子怎么這么瘦啊！說到“瘦”，我想起有出京劇叫《一代廉吏于成龍》，里面有兩句話“無病休嫌瘦，奉公莫怨貧”，意思就是，只要身體健康，瘦點兒沒有關(guān)系；只要奉公守法，收入少點也過得安然。自從參加工作，我就把這兩句話奉為座右銘牢記于胸。 1996年我從大學(xué)畢業(yè)后，先是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦下了三年的井，后來又在農(nóng)機公司賣了四年的拖拉機，XX年，通過公務(wù)員考試，有幸成為司法行政隊伍中的一員。不同的崗位、不同的職業(yè)，豐富了我的人生，也帶給了我深深的啟迪。我或許不能把所希望的每一件事情都做好，但我一定能把我有能力做到的每件事情做好。由此，我得出這樣一個公式：人生命運＝才能＋拼搏＋機遇。 第一是才能。才，是一個人掌握知識的多少；能，是運用知識的方法和技巧。才能就是把知識轉(zhuǎn)化為具體實踐的過程和結(jié)晶。才能是靠終身學(xué)習(xí)得來的。 第二是拼搏。拼搏不在于我們是不是有個好崗位，而在于我們能不能在這個崗位上加強學(xué)習(xí)、增長才能，能不能耐得住寂寞，奮力拼搏。 第三是機遇。搶抓機遇在于不斷得創(chuàng)新思路，創(chuàng)新舉措，在于把自己所掌握的知識發(fā)揮到極致。 在司法局工作五年來，我正是在增長才能、奮力拼搏、搶抓機遇三個方面下功夫、做文章。法規(guī)教育處的工作點多面廣，我們堅持以司法鑒定工作為引擎，以法學(xué)會和內(nèi)部法制工作為兩翼，既整體推進，又突出亮點，各項工作都得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。 XX年的工作經(jīng)歷，我經(jīng)歷了不同的工作崗位和工作環(huán)境，積淀了豐富的人生閱歷，也促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、適應(yīng)性強、善于接受新鮮事物的好習(xí)慣，同時因為性格開朗、興趣廣泛，也易于和領(lǐng)導(dǎo)同事交流溝通，這些特點都為我今后工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。我競爭的職級是副科，如果領(lǐng)導(dǎo)和評委能給我這個機會，我將在今后的工作中做到“五要”： 一是思路要新。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的不竭動力，務(wù)必做到發(fā)現(xiàn)新情況，推出新舉措，培植新亮點，與時俱進，開拓創(chuàng)新。 二是工作要實。一項工作從計劃決策到組織實施再到事后監(jiān)督，環(huán)環(huán)相扣，一抓到底，務(wù)求實效。 三是廉政要潔。嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和紀(jì)律的各項規(guī)定，干干凈凈做事，清清白白做人，一身正氣，兩袖清風(fēng)。 四是心胸要寬。中央臺有條廣告“心有多大，舞臺就有多大”。既能容人之長，也能容人之短，一團和氣，滿座春風(fēng)。 五是悟性要高。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，善于總結(jié)，善于提煉，從而決策上高屋建瓴，先聲奪人。 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，周恩來同志曾說過“吾貌雖瘦，天下必肥”。我想說的是，給我一個機會，我將還你一份精彩！ 謝謝。
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