加強版客服工作計劃選文與加強領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力試點方案匯編-資料下載頁
2024-11-22 03:52本頁面
【正文】 大作為，富民興贛大業(yè)”奠定堅實的理論基礎(chǔ)和思想基矗其次大力推進鄉(xiāng)組織工作機制創(chuàng)新，進一步激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政活力。多在創(chuàng)新工作思路上下功夫，切實解決部分領(lǐng)導(dǎo)干部“老辦法不管用，新辦法不會用”的問題，建立與新形勢相適的工作機制。再次，在創(chuàng)新工作方法上下功夫。結(jié)合鄉(xiāng)情實際，以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，創(chuàng)造性地開展工作。把每一個事關(guān)全局的重大問題都當作一個“課題”進行討論。通過這一方法，構(gòu)建科學(xué)、民主決策的平臺，形成各方緊密配合、協(xié)同作戰(zhàn)、合力攻關(guān)的創(chuàng)新機制，真正做到“研究一個課題、解決一個問題、推動一項工作”。四是貫徹民主集中制，建設(shè)效能型班子民主集中制是黨的建設(shè)的根本原則，也是各級領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、增進合力、提高效能的重要保證。一是嚴格規(guī)范用權(quán)行為，審慎行使決策權(quán)。堅持正確行使“用人決策權(quán)”，規(guī)范干部管理權(quán)限和干部選拔任用工作，盡量避免在用人決策上失誤。對于重大會議的召開、重大活動的安排、重大工作的部署、重要政策措施的出臺、重大事項的處理等，都經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，不搞“一人說了算”、不搞“一言堂”。把好財政關(guān)，凡500元以上的花費，都必須在領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究、通過。二是嚴格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，正確處理好決策中的各種關(guān)系。正確處理好決策主體間的關(guān)系，正確處理好會上討論決策與會下執(zhí)行決策的關(guān)系，在討論問題時，充分發(fā)揚民主，廣開言路，集思廣益。一旦形成集體決策，班子成員都必須無條件地服從和執(zhí)行。正確處理好分工與合作的關(guān)系，每名班子成員都根據(jù)分工積極主動、創(chuàng)造性地開展工作，對自己分管范圍內(nèi)的事務(wù)，敢于獨立負責(zé)。三是要建立健全科學(xué)的政績評價指標體系。領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政效率和領(lǐng)導(dǎo)水平體現(xiàn)在推進物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)的方方面面。創(chuàng)造出以經(jīng)濟建設(shè)為中心，經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的政績，是領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的具體體現(xiàn)。因此，建立健全科學(xué)的政績評價指標體系，有助于進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政效率與執(zhí)政水平，更好地激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子的主動性和創(chuàng)造性。五是加強黨性鍛煉，建設(shè)廉潔型班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～斗爭是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大的政治任務(wù)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部要在認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的同時，緊密結(jié)合實際，加強制度建設(shè)，按照誰主管、誰負責(zé)的原則，一級抓一級，層層抓落實，實行責(zé)任考核和追究制，對每位領(lǐng)導(dǎo)干部劃分黨風(fēng)責(zé)任區(qū)，對責(zé)任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的問題追究責(zé)任人的責(zé)任。二是加強日常警示教育。開展“讀廉文、思反腐”的“雙提醒”活動，堅持每季度給班子成員及其家屬推薦一組黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的好文章，做到警鐘長鳴。常注重正反結(jié)合教育，組織進行“艱苦奮斗、勤廉為民優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”評選活動，表彰、推介一批先進典型。每年召開一次機關(guān)作風(fēng)整頓大會，及時通報處置違紀違規(guī)的黨員干部。通過這些措施，促進領(lǐng)導(dǎo)干部自覺形成正確的權(quán)力意識和強烈的責(zé)任意識，增強領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力。三是不斷完善監(jiān)督機制，加大監(jiān)督力度，使領(lǐng)導(dǎo)干部在紀律的約束和制度的鞭策下成就事業(yè)，彰顯能力。一方面堅持制度管人，嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用車、接待等各種行為。另一方面延伸監(jiān)督觸角，邀請人大代表、政協(xié)委員和特邀監(jiān)察員、行風(fēng)評議員進行監(jiān)督。同時廣泛接受社會～、新聞媒體和人民群眾的監(jiān)督，逐步形成了從上至下，由表及里的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。四是加大處置力度。一方面，要加大對大案要案的查處力度。另一方面，嚴格對待考核結(jié)果，年終將目標考核和民主測評結(jié)果進行排名，對在目標管理考核中位居前列的領(lǐng)導(dǎo)班子進行表彰獎勵；對在目標管理考核和民主評議中居后的主要領(lǐng)導(dǎo)進行適當?shù)奶幚怼Ｋ?、領(lǐng)導(dǎo)小組
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