創(chuàng)“益”無限—公益活動創(chuàng)意大賽策劃書與創(chuàng)三優(yōu)鑄利劍樹新風(fēng)實施方案匯編-資料下載頁
2025-11-13 03:45本頁面
【正文】 局紀(jì)檢組；完成時限：XX年底）（五）嚴格紀(jì)律約束。建立完善談心談話、請示報告等制度。充分發(fā)揮“三早三卡”的積極作用，開展作風(fēng)巡察、“三個約談”，對苗頭性問題早提醒、早糾正。（牽頭部門：局紀(jì)檢組；完成時限：XX年底）。梳理權(quán)力清單、評估廉政風(fēng)險、制定防控措施、開展風(fēng)險預(yù)警、嚴格考核追究，加強關(guān)鍵崗位權(quán)力運行監(jiān)督。（牽頭部門：局紀(jì)檢組；完成時限：XX年底）。堅決查處紀(jì)檢監(jiān)察干部以案謀私、串通包庇、跑風(fēng)漏氣、違反作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定等行為，以“零容忍”的態(tài)度正風(fēng)肅紀(jì)、清理“門戶”、清除自身腐敗，堅決防止“燈下黑”。（牽頭部門：局紀(jì)檢組；完成時限：XX年底）（六）加強激勵關(guān)懷。健全紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)機制、業(yè)務(wù)考核機制、作風(fēng)巡察機制、約談機制、評優(yōu)晉級機制、后備人才儲備機制，健全紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)績考核與使用有機結(jié)合的機制，探索建立紀(jì)檢監(jiān)察干部履職及工作目標(biāo)任務(wù)完成情況與干部評先評優(yōu)、選任掛鉤，進一步把優(yōu)秀干部選出來、用起來。（牽頭部門：局黨組；完成時限：XX年底）、探望慰問、困難幫扶、工會活動等政策規(guī)定。（牽頭部門：局工會；完成時限：XX年底）、敢抓敢管的紀(jì)檢監(jiān)察干部。（牽頭部門：局黨組；完成時限：XX年底）三、組織保障（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任為推動活動開展，決定成立以局黨組書記、局長任任組長，黨組成員、紀(jì)檢組長任常務(wù)副組長的“創(chuàng)鑄樹”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，負責(zé)組織協(xié)調(diào)、信息宣傳、情況綜合、指導(dǎo)推進、檢查督促等日常事務(wù)。（二）強化宣傳，營造氛圍認真組織召開“創(chuàng)鑄樹”活動專題動員會，廣泛宣傳活動的目的意義，明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任，在全局營造活動氛圍。通過標(biāo)語、簡報、短信、互聯(lián)網(wǎng)等多形式的宣傳，擴大宣傳面。積極向上級紀(jì)委和新聞媒體上報活動進展情況，特別是活動的新舉措、特色亮點，大造宣傳聲勢，不斷推動活動開展。（三）強力督導(dǎo)，扎實推進對活動各項任務(wù)完成情況，包括是否按期交賬、完成質(zhì)量等內(nèi)容加強監(jiān)督檢查，嚴肅追究走過場、敷衍塞責(zé)的行為，確保“創(chuàng)鑄樹”活動收到預(yù)期效果。
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